Das obere Management übernimmt keine Verantwortung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte Beziehungen zu Kollegen, relativ agiles Entwicklungsumfeld mit vielen Möglichkeiten sich zu entfalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Unternehmensführung, gepaart mit Ignoranz führen zu Unmut in der Belegschaft. Es gibt wenig Bekenntnis zum Standort Bonn mit seinem Technikum.
Heute sagen einige Kollegen sie wollen eigentlich bei der nächsten Entlassungswelle dabei sein, bevor das Licht in Bonn ausgeht. Ganz so drastisch ist es um Kautex wohl nicht bestellt, aber es sagt viel über die Stimmung unter den Mitarbeitern aus.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt vom Kopf. Wenn sich in der Geschäftsführung und den obersten Managementebenen nichts ändert, werden auch die nächsten 5 Umstrukturierungen erfolglos bleiben. Schätzungsweise mehr als die Hälfte der Belegschaft haben für sich mit dem Arbeitgeber abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Alle warten auf die nächste Entlassungswelle, die seit einigen Jahren relativ zuverlässig zum Ende des Jahres kommt.
Die älteren Kollegen haben oft echte Angst, jüngere Kollegen hoffen teilweise dabei zu sein um noch eine Abfindung mitzunehmen.
Die Geschäftsführung und das Management merkt nicht, dass sie die Belegschaft schon vor Jahren verloren haben und keiner mehr wirklich hinter Ihnen steht.
Image
In der spezifischen Branche gut. Sonst kennt kaum einer Kautex. Wird auch immer wieder mit dem Nachbarn Kautex Maschinenbau verwechselt.
Work-Life-Balance
Gut. Home Office wird angeboten und auch wahrgenommen. Vertrauensarbeitszeit kann man auch nutzen um mal einen privaten Termin wahrzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung OK, weil in der Regel externe Weiterbildungen genehmigt werden.
Experten werden nicht gefördert, sondern das "peter principle" scheint die Grundlage der Talententwicklung zu sein. Wer sich präsentiert und mit (fremden) Federn schmückt, kommt durch.
Gehalt/Benefits
Chemietarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nimmt langsam etwas Fahrt auf. Bisher eher eine Nebenerscheinung.
Kollegenzusammenhalt
Auf Arbeitsebene sehr gut. Ab einer gewissen Ebene geht es nur noch darum sich selbst zu schützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie eingangs erwähnt. Viele ältere Kollegen haben durchaus Angst vor Entlassungen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt ganz klar auf dem Vorgesetzten an. Insgesamt gibt es aber zu viele schlechte Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Gebäude teilweise sehr in die Jahre gekommen. Sehr viel Leerstand, auch schon vor Zeiten von Home Office.
Kommunikation
Durch diverse Maßnahmen besser geworden, aber immer noch von oben herab. Kritik oder Verbesserungsvorschläge sind ausdrücklich nicht erwünscht. Wer nicht in der Spur läuft, soll die Klappe halten.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht auf einem guten Weg. Auch in den technischen Bereichen sind jetzt einige Frauen in Führungspositionen. Mehr geht immer!
Interessante Aufgaben
Durch die überschaubare Struktur kann man wirklich viel lernen und sich überall einbringen. Das führt aber durchaus auch zu ungeklärten Zuständigkeiten und Reibung zwischen den Abteilungen.