110 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
67 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber mit Wachstumsmöglichkeiten
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kautex Textron in Bonn gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Kautex Textron in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wem man noch nicht gekündigt hat, sollte durchhalten (langjährige). Bei den Jüngeren sollte man nach spätestens 3 bis 5 Jahren wechseln und die Titanic verlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile Vieles. Hat aber mit dem Wandel in der Autobranche zu tun. Und denkt daran man arbeitet indirekt für den Kriegssektor (Textron).
Verbesserungsvorschläge
Nichts, ist aus meiner Sicht zu spät.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gut, früher Top
Image
Nur in der Autobranche bekannt, nicht in der Öffentlichkeit.
Work-Life-Balance
Wenn man in der richtigen Abteilung ist, DnV gut. In manchen Abteilungen, katastrophal.
Gehalt/Sozialleistungen
Schmerzensgeld gut. Vor dem 50. Lebensjahr sollte man aber wechseln, man kommt dann auf die Entsorgungsliste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weil gesetzlich gefordert und die Amerikaner Angst vor Millionenprozessen haben ist es wirklich gut
Kollegenzusammenhalt
War mal Top, jetzt eigene Weste sauber halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren Kollegen? Wurden fast alle entsorgt in den letzten 3 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar wird sonst gelöscht.
Kommunikation
Amerikanisch, mehr Schein als Sein. Alles ist gut bei generellen Town Halls (bis plötzlich die Insolvenz da ist). Wenn es um Bewertungsgespräche geht viel Kritik (Boni Spartaktik).
Gleichberechtigung
Mittlerweile werden die Männer diskriminiert. Wie sich die Zeiten ändern.
Sehr geehrte/r Mitarbeiter oder Mitarbeiterin (m/w/d), vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Kommentare. Schade, dass Sie nicht persönlich den Kontakt zu Ihren Vorgesetzten oder Ihrem HR Business Partner (m/w/d) gesucht haben. Wir seitens Kautex Textron leben eine offene und transparente Kommunikationskultur, von der sowohl wir als Arbeitgeber, als auch unsere Mitarbeitenden profitieren. Kautex Textron ist nach wie vor ein wirtschaftsstarkes Unternehmen – Ihre Anspielung auf eine Insolvenz oder Verweise auf die Titanic müssen wir deshalb ausdrücklich als falsch zurückweisen. Kautex Textron entwickelt kontinuierlich neue Produkte und setzt die Kommerzialisierung gemeinsam und erfolgreich mit einer Belegschaft um, die sich durch Diversität und Vielfältigkeit auszeichnet. Diskriminierung, wie von Ihnen erwähnt in Bezug auf das Alter und Geschlecht, lehnen wir strikt ab und setzen uns unter anderem mit unseren DIB Kampagnen (Diversity, Inclusion, Belonging) aktiv für Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit ein. Wir freuen uns, wenn Sie uns kontaktieren und wir Ihre Empfindungen persönlich besprechen können. Mit freundlichen Grüßen Ihr HR Team
TOP Arbeitgeber - Innovativ, Karrierefördernd, gutes Klima
4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei KAUTEX TEXTRON GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung der Mitarbeiter und eine große Vielfalt Trainingsmöglichkeiten. Hier wird jedem die Möglichkeit gegeben sich weiter zu entwickeln.
Innovative Ideen zum verbessern der Arbeit / Familien Balance wurden abgelehnt. Nach dem Motto: "war schon immer so!"
2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kautex Textron GmbH&Co.KG in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bekomme finanziell mehr als der Durchschnitt Bürger und noch andere private Leistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Motto: "Haben wir schon immer so gemacht, deswegen ändern wir nichts!" zieht sich durch die ganze Firma und macht es schwer jungen Menschen Gehör zu verschaffen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Innovation im Bereich Arbeit/Familien Balance geben um diese zu verbessern. Vorschläge und Ideen von Mitarbeitern sollten ernstgenommen und meiner Meinung nach nicht von einem einzelnen, sondern einem Gremium angehört und abgestimmt werden.
Arbeitsatmosphäre
Mein Eindruck meiner Arbeitsatmosphäre ist negativ behaftet durch eine einzelne Person, was ich aber nicht über die gesamte Firma sagen kann.
Image
In der Branche ist die Firma bekannt und geschätzt, aber ansonsten sehr unbekannt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind für mich normal. Allerdings wurde ein Verbesserungsvorschlag von mir um meinem Kind mehr Betreuung bieten zu können abgelehnt. Ich habe mich hier sehr vernachlässigt als Mensch gefühlt.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen mehrere Möglichkeiten zur Weiterentwicklung diese müssen oft aber erst über lange Zeit erkämpft werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Über die Finanzmöglichkeiten kann man sich absolut nicht beschweren! Diese liegen weit über dem Normbereich. (Urlaubgeld, Weihnachtsgeld, Prämie & tarifliches Endgeld)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Leistung der unteren Mitarbeiter wird oft als selbstverständlich wahr genommen, was einen Unmut hervor bringt. Umweltbewusstsein ist denke ich noch sehr ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen einer Stufe und Abteilung halten seh gut zusammen, allerdings könnte der gesamte Firmenzusammenhalt verbessert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin der Meinung das von diesen zuviel verlangt wird. Ihnen werden aber tariflich geregelte Previlegien zugesprochen.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall hat dieser mein Idee abgelehnt und mich bezüglich des Vorgangs sogar belogen.
Arbeitsbedingungen
Sind in Ordnung aber auch noch in vielen Bereichen verbesserungswürdig.
Kommunikation
Der Informationsaustausch ist sporadisch. Wäre in Richtung der unteren Arbeitnehmer deutlich verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
Ich weiß nicht wie es gewesen wäre wenn meine Idee von einem Mann vorgestellt worden wäre. Ich habe manchmal das Gefühl, dass ich als Frau anders behandelt werde.
Interessante Aufgaben
Ich liebe meine Arbeit und die Aufgaben! Diese sind manchmal aber etwas körperlich anstrengend für mich.
Wir freuen uns, wenn Sie zu uns, seitens HR Kontakt, aufnehmen. So können Sie uns Ihren Verbesserungsvorschlag präsentieren und wir diesen gemeinsam besprechen.
Beste Grüße Ihr HR Team
Ein Unternehmen im Umbruch mit Potential
4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Kautex Textron in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- wunderschöne neu gebaute Kantine - Büroeinrichtung auf dem neuesten Stand - Arbeitgeber kümmert sich um die Gesundheit seiner Mitarbeiter, zahlt das Fitnessstudio, bietet Impfungen und teilweise gesundheitlich Untersuchungen an - Gehaltsstruktur ist über dem Durchschnitt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- ungewisse Zukunft, da die altbewährten Tanksysteme bald ausgedient haben und die neuen Produkte sich erst noch beweisen müssen - es gibt viele Kollegen, welche quer über den Globus verstreut arbeiten. Leider bleibt dabei oft die Einarbeitung auf der Strecke, bzw. die Wechsel sind so schnell, dass kein Standard in diesen Bereichen erwartet werden kann
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Einarbeitung - Mehr Unterstützung bzw. Schulung der Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet international mit meist freundlichen Kollegen zusammen. Ausnahmen gibt es immer. Der Standort in Bonn wurde modernisiert und ist in einem guten Zustand. Die Unsicherheit über die Zukunft des Unternehmens und viele Kündigungen prägen leider die Gemüter vieler Kollegen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist meiner Erfahrung nach sehr gut. Arbeit und Familie zu vereinbaren liegt an jedem selber, wird aber durch den Arbeitgeber sicher nicht negative beeinflusst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt immer wieder Veränderungen und Verbesserungen in diesen Bereichen.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierechancen sind für örtlich ungebundenen Kollegen sehr gut. Sobald international eine Stelle frei wird, kann man sich auf diese bewerben. Auch der Wohnortwechsel wird von der Firma unterstützt. Kollegen, welche nicht so flexibel sind können auch jederzeit Karriere machen, bei einer vorhandenen Position in Bonn mit passender Qualifikation. Weiterbildung wird in meinem Bereich unterstützt und gefördert, auch extern.
Kollegenzusammenhalt
Könnte in unserem Bereich etwas besser sein, allerdings hat sich dies meiner Meinung nach seit Corona und Homeoffice etwas verschlechtert. Man trifft nur noch selten Kollegen auf Festen oder Events, da diese durch Corona verständlicherweise sehr runtergefahren wurden.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte in der langen Zeit manchmal Glück und manchmal Pech. Es gibt gute, qualifizierte, hilfsbereite Vorgesetzte und eben auch das Gegenteil. Im Moment habe ich einen super Vorgesetzten der mich fördert und unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Neue Büroausstattung, allerdings in manchen Bereichen Großraumbüros, Homeoffice ist möglich
Kommunikation
Die Kommunikation ist vielfältig und meiner Meinung nach ausreichend in unserem Bereich und darüber hinaus.
Gehalt/Sozialleistungen
Da Kautex nach IGBCE-Tarif bezahlt sehr gut. Auch die sozialen Leistungen, teilweise gesteuert durch den Tarifvertrag fallen sehr gut aus. Leistung bezüglich Pflegeversicherung, Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge werden durch das Unternehmen angeboten und unterstützt
Gleichberechtigung
Frauen stehen im Moment im Fokus und werden sehr gefördert
Interessante Aufgaben
Das liegt an jedem selber. Wenn mir mein Job keinen Spaß macht, muss ich mich umorientieren. Ich finde die Aufgaben super und wenn das nicht mehr so sein sollte, suche ich mir Andere.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei KAUTEX TEXTRON GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt, als Frau über 40 mit Kindern keine Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Als Frau über 40 mit Kindern keine Chance. Hauptsache, man leistet die nicht registrierte Fleißarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und ihre alltägliche Fleißarbeit werden nicht gesehen
Vorgesetztenverhalten
Ein Kollege wird nach Kurzarbeit betriebsbedingt gekündigt, die Arbeit wird auf den Schultern der anderen kleinen fleißigen Bienchen mit kleinem Gehalt verteilt
Arbeitsbedingungen
Null Unterstützung im lockdown mit Home Office. Alles auf eigene Kosten angeschafft
Gleichberechtigung
Junge Männer werden gefördert und befördert, ältere Frauen mit Kindern sind unsichtbar
Vielen Dank für Ihr Feedback. Gerne nehmen wir zu Ihrer Kritik Stellung. Es ist sehr schade, dass Sie nicht zufrieden mit uns als Arbeitgeber sind. Leider mussten wir betriebsbedingte Kündigungen aussprechen. Dadurch müssen Aufgaben umverteilt werden. Wenn Sie sich dadurch benachteiligt fühlen, weil Sie nun Mehrarbeit leisten müssen, die vielleicht nicht mit Ihrer vertraglich festgesetzten Arbeitszeit vereinbar ist, möchten wir Sie bitten, ein gemeinsames Gespräch mit Ihrem/Ihrer Vorgesetzten und der Personalabteilung zu vereinbaren. Bezüglich Ihrer Aussagen, dass wir jüngere Männer statt Frauen mit Kindern für Beförderungen bevorzugen, müssen wir widersprechen. Wir haben viele Mütter in Teilzeit in verantwortungsvollen Positionen beschäftigt und fördern gezielt im Rahmen unserer umfangreichen Aktivitäten im Bereich Diversity Frauen in Führungspositionen. Wenn Sie sich beruflich verändern bzw. weiter entwickeln möchten, fördern wir dies sehr gerne. Wir empfehlen Ihnen daher mit Ihrem/Ihrer Vorgesetzten regelmäßig Karriereentwicklungsgespräche zu führen. Hinsichtlich der von Ihnen schlecht bewerteten Arbeitsbedingungen, vielen Mitarbeitern ist es möglich, aufgrund derer Aufgaben und IT-Ausstattung, von zuhause aus zu arbeiten. Alternierende Heimarbeit/ Home-office etc. haben wir auch schon vor COVID 19 in breiterem Umfang ermöglicht. Bezüglich unserer Gehaltsstruktur weisen wir darauf hin, dass unser Unternehmen in Deutschland dem Tarif IG CBE angehört. Unsere Gehaltsstruktur ist branchenüblich und allgemein als überdurchschnittlich zu bewerten, wie unsere regelmäßigen Vergleichserhebungen nachweisen.
Basierend auf 122 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kautex Textron durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden Kautex Textron als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 122 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 122 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kautex Textron als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.