23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die 38 Stunden Woche.
Mehr auf die Gehaltswünsche der Leute eingehen.
Management-Ebene auf Führungsseminare schicken, sowie Kommunikationstrainings und hoffen, dass diese mal im Jahr 2026 ankommen.
Wird von Monat zu Monat schlechter.
Hier kann man eig. nix negatives sagen, wenn was ist, hat man die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten, Tage relativ spontan frei zu nehmen oder es wird eine andere Möglichkeit gefunden.
Die normalen Mitarbeiter halten eig schon relativ gut zusammen, gibt zwar Leute die immer über irgend wen oder was lästern aber die hat man in jedem Unternehmen.
Kommt drauf an welche Kommunikation man meint, es gibt hier gute Chefs die gut kommunizieren, aber auch welche die definitiv auf ein Weiterbildungsseminar zum Thema Kommunikation gehen sollten, die Kommunikation unter den Abteilungen ist auch eher miserabel, wenn man nicht zu einer der technischen Abteilungen gehört, wo sich die Mitarbeiter untereinander helfen.
Wenn man schon ein paar Jahre dabei ist, wird einem konstant gesagt, dass eine Gehaltserhöhung nicht möglich sei, die Einsteigsgehälter für neue Personen jedoch an den Markt angepasst wurden was dazu führt, dass die Motivation einfach in den Keller rutscht.
Zudem gab es mal eine automatische Gehaltserhöhung in den ersten 4 Jahren, so dass man jedes Jahr ohne Verhandlung mehr Geld bekam aufgrund von Know-How und Fähigkeiten, dies wurde auch ohne Kommentar einfach gestrichen.
Eher Druck als Lob
Fremdwort
Das einzige was unter anderen noch funktioniert, solange nicht einer für Aufstiegschancen die Kollegen ins heiße Wasser wirft.
Hauptsache recht haben
Gibt's verbesserungs Potential
Emails
Nur unter Führungskräften
Aufgrund dieser Erfahrungen kann ich das Unternehmen für mich persönlich nicht als Arbeitgeber weiterempfehlen. Dies ist meine subjektive Einschätzung auf Basis der dort gemachten Erfahrungen.
Okay - Tage sind schon lang, aber dank Gleitzeit, kann man gut planen.
absolut im Rahmen; Üstd. werden mit Zuschlag bezahlt - mMn faire Bezahlung.
Da ist Nachholbedarf, aber auch hier kommen langsam die richtigen Impulse.
Gut; schwierige Zeiten gibt es immer, da muss man durch.
Verbesserungswürdig; nicht alle ziehen am selben Strang
Super Office, mit allem, was man braucht; insbesondere die höhenverstellbaren Schreibtische sind super.
Manchmal schwierig, aber es verbessert sich zunehmend.
spannendes Umfeld; viele Optionen, Dinge zu verbessern
Kollegenzusammenhalt, es macht trotz Stress noch Spaß, Produkte haben gute und solide Qualität, man gelangt in viele Industriebereiche die sehr spanend sind, Kunden schätzen den Support und die flexibilität und die Reaktion bei Lieferungen von Ersatzteilen und Verfügbarkeiten.
Reagiert zu langsam auf den wandelnden Markt und Kundenbedarf.
Die internationalen Niederlassungen mehr Strategie und Entscheidungsfreiraum überlassen.
Mehr Innovationen, die Möglichkeiten und das Potential ist da!
Sollten sich Gedanken über Rebranding machen...
Mehr Socialmedia präsenz...
Allg. ok, ist auf dem Weg der Besserung und auf der kaufmännischen Ebene 4 Sterne von mir. Es gibt Events und ist bemüht es zu bessern.
Ich empfehle den Schlechtrednern an sich selbst zu arbeiten und etwas am Mindset zu verbessern. Kawasaki hat global ein gutes Image und das sollte man vermarkten können.
Geben und nehmen, ich bin zufrieden
Gibt es, aber nur wenn man danach fragt...
Fair bis gut
Es kommt nicht jeder auf einen zu, aber wenn man von sich aus fragt oder den Kontakt sucht, bekommt man Antworten und es wird geholfen. In meinem Bereich bin ich zufrieden und wir verstehen uns alle gut.
ganz normal
Allg. eher 3 Sterne, aber es bessert sich und in meinem Bereich 4 Sterne
Leider haben viele Menschen gegenüber Vorgesetzten eine zu hohe Erwartungshaltung und wenn nichts erfüllt wird, ist man ein schlechter Vorgesetzer. Hier sehe ich den Angestellen in der Mitschuld, wenn von ihm keine Reize, Ideen zur Verbesserung oder Unterstützungen geboten wird!
Büroeinrichtung und Gebäude sind modern, Notebooks, Firmenhandy, höhenverstellbare Tische, 1-2 Monitore, Parkplatz, Firmenwagen ok, und sauber ist es auch...
Allg. ist es verbesserungswürdig. Kommunikation setzt aber voraus, dass man mitdenkt und nicht meint, alles würde einen auf den Schoß fallen. Im Business tauschen wir uns regelmäßig aus und haben entsprechende Meetings, in meinem Bereich sogar 4 Sterne, kurze Hirarchien sind hilfreich und vorhanden.
ganz normal
Alle Mal, es gibt viel zu tun, nur wenige wollen es tun! Wer den Willen und Ausdauer mitbringt, kann vieles lernen und sich in Bereiche entwickeln, wo man woanders nicht so leicht herran kommt. Chancen sind da...
Menschen die nur jammern und nichts tun, werden es nie schaffen aus ihrer Situation rauszukommen. Nur wer mehr leistet wird gesehen und am Ende belohnt.
Einfach nix
Die Arbeitszeit zu verkürzen, die Gehälte zu erhöhen. Managern sollen die Arbeitnehmern lächeln
Sehr schlecht
Ab 7 bis 18uhr. Rest denken Sie selbst
Alle sind stressig
Niemand spricht mit niemandem
Ich habe das Rassismus betroffen.
Technik
nach 5 Monaten und 21 tage kündigend
Timleiter verbessern
Der Arbeitgeber bietet gute Benefits. Die Arbeitszeiten sind flexibel, man kann in einigen Bereichen auch von Zuhause aus arbeiten, das Gehalt ist fair und es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld. Arbeitszeiten werden mittels eines Tools erfasst und es gibt ein Zeitkonto, dadurch hat man selbst eine gute Übersicht über eventuelle Überstunden. Überstunden werden auch mit einem Zuschlag bezahlt (auch im kaufmännischen Bereich). Es gibt einen großen Parkplatz, den alle Mitarbeiter nutzen können.
Die Kollegen sind sehr freundlich, es gibt immer jemanden für einen netten Smalltalk.
Flexible Arbeitszeiten, in einigen Bereichen ist Arbeiten von Zuhause aus auch möglich. Ich bin aber gerne im Büro und habe gerne Kollegen um mich herum.
Hervorragend, wir können sehr gut zusammenarbeiten als auch miteinander Lachen, uns aber auch mal gemeinsam über etwas Ärgern wenn es mal sein muss.
Schönes, sauberes, modernes Gebäude. Höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, man hat alles was man zum Arbeiten benötigt. Große, helle Küche mit Sitzmöglichkeiten.
Gutes, gerechtes Gehalt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zeitkonto mit Bezahlung von Überstunden.
Bandbreite an Aufgaben lässt keine Langeweile aufkommen.
Moderner werden. In vielen Bereichen wird immer noch Geführt und Gearbeitet wie vor 30 Jahren
Wenn Kollegenzusammenhalt nicht so gut wäre, wäre die Arbeitsatmosphaere auf unterstem niveau.
könnte besser sein
wird überhaupt nicht gefördert und ist sogar unerwüscht
Zusammenhalt zwischen Kollegen ist OK
Die Vorgesetzten gehen überhaupt nicht auf die Mitarbeiter ein. Es wird alles nur so gemacht wie die es sich vorstellen oder wünschen
Kommuniziert wird wenn überhaup dann nur öffentlich per email. :(
Am anfang ist es interresant was neues zu Lernen, mit der Zeit wird aber alles nur Rutine da keine Schulungen oder Fortbildungen gemacht werden, und der Job immer nur das gleiche beinhaltet
es gibt mit Sicherheit wesentlich bessere Arbeitgeber
starre Halltung, keine Förderung, Demotivation
So verdient kununu Geld.