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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die 38 Stunden Woche.
Kollegenzusammenhalt, es macht trotz Stress noch Spaß, Produkte haben gute und solide Qualität, man gelangt in viele Industriebereiche die sehr spanend sind, Kunden schätzen den Support und die flexibilität und die Reaktion bei Lieferungen von Ersatzteilen und Verfügbarkeiten.
Der Arbeitgeber bietet gute Benefits. Die Arbeitszeiten sind flexibel, man kann in einigen Bereichen auch von Zuhause aus arbeiten, das Gehalt ist fair und es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld. Arbeitszeiten werden mittels eines Tools erfasst und es gibt ein Zeitkonto, dadurch hat man selbst eine gute Übersicht über eventuelle Überstunden. Überstunden werden auch mit einem Zuschlag bezahlt (auch im kaufmännischen Bereich). Es gibt einen großen Parkplatz, den alle Mitarbeiter nutzen können.
Einfach nix
Das Tätigkeitsfeld ist breit gefächert und gibt umfassende Know-How in den jeweiligen Arbeitsbereichen. Die flachen Hierachien erlauben schnelle Kommunikationswege. Die Arbeitsatmoshäre ist sehr gut, kollegiales Miteinander wird gelebt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aufgrund dieser Erfahrungen kann ich das Unternehmen für mich persönlich nicht als Arbeitgeber weiterempfehlen. Dies ist meine subjektive Einschätzung auf Basis der dort gemachten Erfahrungen.
nach 5 Monaten und 21 tage kündigend
Reagiert zu langsam auf den wandelnden Markt und Kundenbedarf.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Gehaltswünsche der Leute eingehen.
Management-Ebene auf Führungsseminare schicken, sowie Kommunikationstrainings und hoffen, dass diese mal im Jahr 2026 ankommen.
Die Arbeitszeit zu verkürzen, die Gehälte zu erhöhen. Managern sollen die Arbeitnehmern lächeln
Die internationalen Niederlassungen mehr Strategie und Entscheidungsfreiraum überlassen.
Mehr Innovationen, die Möglichkeiten und das Potential ist da!
Sollten sich Gedanken über Rebranding machen...
Mehr Socialmedia präsenz...
Timleiter verbessern
Moderner werden. In vielen Bereichen wird immer noch Geführt und Gearbeitet wie vor 30 Jahren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Kawasaki Robotics ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die normalen Mitarbeiter halten eig schon relativ gut zusammen, gibt zwar Leute die immer über irgend wen oder was lästern aber die hat man in jedem Unternehmen.
Das einzige was unter anderen noch funktioniert, solange nicht einer für Aufstiegschancen die Kollegen ins heiße Wasser wirft.
Gut; schwierige Zeiten gibt es immer, da muss man durch.
Es kommt nicht jeder auf einen zu, aber wenn man von sich aus fragt oder den Kontakt sucht, bekommt man Antworten und es wird geholfen. In meinem Bereich bin ich zufrieden und wir verstehen uns alle gut.
Hervorragend, wir können sehr gut zusammenarbeiten als auch miteinander Lachen, uns aber auch mal gemeinsam über etwas Ärgern wenn es mal sein muss.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kawasaki Robotics ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es, aber nur wenn man danach fragt...
wird überhaupt nicht gefördert und ist sogar unerwüscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kawasaki Robotics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kawasaki Robotics schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kawasaki Robotics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kawasaki Robotics als eher traditionell.
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