Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KAWO - Karl Wolpers die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitszeiten super, kein schichten. man kann Arbeit gut mit Familie verbinden. überstunden nur selten, nich wie anderswo.
Hammer Team. jung und alt arbeiten gut zusammen. keiner wird allein gelassen wenn was is.
Haben top Produktionsleiter, sehr nett. chefs auch fair. man kann offen reden. wird zugehört und nich einfach abgewunke.
viel und offen kommuniziert. regelmässige mitarbeitermeeting wo man auch fragen kann.
nicht alles spannend aber man kann mitdenken und verbesserungen vorschlagen, die auch gehöhrt werden.
Sehr gut. fühle mich wohl und wir lachen viel und trotzdem arbeiten wir konzitriert.