7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Positiv hervorzuheben sind für mich die Möglichkeit zum Homeoffice, der vorhandene Raucherraum sowie die Bereitstellung eines eigenen Laptops für die Arbeit. Diese Benefits haben den Arbeitsalltag deutlich angenehmer und flexibler gestaltet.
Als zusätzliche Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern fände ich kleine Aufmerksamkeiten zum Geburtstag oder zu Weihnachten sehr angebracht. Ein Gutschein oder eine kleine Anerkennung würde zeigen, dass die Arbeit und der Einsatz der Mitarbeiter gesehen und wertgeschätzt werden. Gerade solche kleinen Gesten können die Mitarbeiterzufriedenheit und die Verbundenheit zum Unternehmen positiv beeinflussen.
Es gibt aus meiner Wahrnehmung immer wieder Situationen und persönliche Konflikte, die sich negativ auf mehrere Mitarbeiter auswirken und dadurch unnötige Unruhe in den Arbeitsalltag bringen. Hier könnte eine neutralere und klarere Führung durch die Geschäftsleitung helfen.
Auch im Umgang mit ausgeschiedenen Mitarbeitern sollte meiner Meinung nach jederzeit ein professioneller und respektvoller Umgang gewahrt bleiben. Abwertende oder beleidigende Äußerungen über ehemalige Mitarbeiter wirken nach außen unprofessionell und können zusätzlich das ohnehin wichtige Unternehmensimage beeinträchtigen.
Insgesamt bin ich zufrieden. Die Kollegen sind sehr nett und das Arbeitsklima ist angenehm. Allerdings sollte die Geschäftsleitung in bestimmten Situationen mehr Durchsetzungsvermögen und eine klarere Führung zeigen.
Das Image des Unternehmens ist aus meiner Sicht leider nicht besonders gut. Dies habe ich nicht nur selbst wahrgenommen, sondern auch von außenstehenden Personen mitbekommen sowohl im privaten Umfeld als auch im allgemeinen Austausch. Es wäre aus meiner Sicht wichtig, stärker daran zu arbeiten, wie das Unternehmen nach außen wahrgenommen wird.
Homeoffice war für mich das einzige wirklich große Benefit, das das Unternehmen geboten hat. Ansonsten gab es aus meiner Sicht nur wenige zusätzliche Vorteile für die Mitarbeiter
Eher schwierig, wenn die eigene Technikaffinität in Meetings regelmäßig belächelt oder nicht ernst genommen wird. Gerade in einem beruflichen Umfeld sollte man sich gegenseitig unterstützen und unterschiedliche Stärken wertschätzen, anstatt diese ins Lächerliche zu ziehen.
Das Verhalten der Vorgesetzten empfand ich leider als absolut katastrophal. Privat sollte privat bleiben und Arbeit sollte Arbeit bleiben. Nur weil man sich privat kennt oder miteinander befreundet ist, sollte dies keinen Einfluss auf das Verhalten am Arbeitsplatz haben. Aus meiner Sicht sollten alle Mitarbeiter insbesondere auch neue Mitarbeiter gleich und fair behandelt werden.
nicht gegeben
Insgesamt gute Arbeitsatmosphäre. Man arbeitet mit Menschen, und da ist jeder Jeck anders, aber insgesamt ein Ort, wo man gern ist.
Luft nach oben, 3-4 Sterne. Es gibt zwar Ausgleich für Mehrarbeit, aber es ist immer viel zu tun. Manchmal wäre Nein-Sagen auch gut (wenn es um neue Kunden geht).
Auf Weiterbildung wird viel Wert gelegt, interne und externe Schulungen, um auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Manche treffen sich auch privat, der Zusammenhalt ist im Schnitt gut bis sehr gut.
Zum Kollegenkreis gehören auch ein paar Teilzeit-Seniors, die sehr geschätzt werden und hoffentlcih noch lange weiter machen.
Fast immer ein offenes Ohr, menschlich, nahbar. Flache Hierarchie, sehr angenehm.
Schönes Büro zentral in Pinneberg
Regelmäßiger Austausch auch mit Kollegen im Homeoffice über wöchentliche Videokonferenz
Kein echtes Thema in einer Firma mit Frauenüberschuss
Die Arbeit ist abwechslungsreich und bleibt spannend.
Fairer Umgang mit den Kollegen, wir verstehen uns alle gut.
Du-Kultur