Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kay Ploch Immobilienverwaltung e.Kfm die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Homeoffice war für mich das einzige wirklich große Benefit, das das Unternehmen geboten hat. Ansonsten gab es aus meiner Sicht nur wenige zusätzliche Vorteile für die Mitarbeiter
Das Verhalten der Vorgesetzten empfand ich leider als absolut katastrophal. Privat sollte privat bleiben und Arbeit sollte Arbeit bleiben. Nur weil man sich privat kennt oder miteinander befreundet ist, sollte dies keinen Einfluss auf das Verhalten am Arbeitsplatz haben. Aus meiner Sicht sollten alle Mitarbeiter insbesondere auch neue Mitarbeiter gleich und fair behandelt werden.
Insgesamt gute Arbeitsatmosphäre. Man arbeitet mit Menschen, und da ist jeder Jeck anders, aber insgesamt ein Ort, wo man gern ist.
Regelmäßiger Austausch auch mit Kollegen im Homeoffice über wöchentliche Videokonferenz
Manche treffen sich auch privat, der Zusammenhalt ist im Schnitt gut bis sehr gut.
Insgesamt bin ich zufrieden. Die Kollegen sind sehr nett und das Arbeitsklima ist angenehm. Allerdings sollte die Geschäftsleitung in bestimmten Situationen mehr Durchsetzungsvermögen und eine klarere Führung zeigen.