12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Man kann es aushalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KAYSER FILTERTECH GMBH in Einbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es noch Urlaubs/-Weihnachtsgeld gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Viele Sachen über den Nasenfaktor entschieden werde , egal wie man sich anstrengt.
Verbesserungsvorschläge
Das wirklich mal konsequent umsetzen was in den Prozessen und Betriebvereinbarungen geschrieben steht. Und endlich mal gleiches Geld und Chancen für jeden. Offene Kommunikation zur Strategie und nach 8 Jahren mal eine Betriebsversammlung
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eine getrübte Stimmung
Image
Über die letzten Jahre ziemlich schlecht geworden
Work-Life-Balance
Es gibt halt nichts Besonderes, die Gleitzeit ist sehr kurz, das Mobile Arbeiten ist auf das aller nötigste beschränkt und wird durch den Nasenfaktor des Vorgesetzten entschieden
Karriere/Weiterbildung
Hängt auch mal wieder stark vom Vorgesetzten ab, da sich an interne Prozesse nicht gehalten wird.
Gehalt/Benefits
Hängt stark vom Vorgesetzten ab
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird versucht zu leben und wird weiterhin ausgebaut
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren oder Langjährig Beschäftigten haben keine Vorteile
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil sehr schlecht, jeder macht seine Spielregeln so wie man es gerade benötigt, man hält sich an keine Prozesse
Arbeitsbedingungen
Das aller nötigste ist vorhanden
Kommunikation
Man erfährt leider nur das aller nötigste und erst dann wenn es meistens zu spät ist
Gleichberechtigung
Fast alles über Nasenfaktor
Interessante Aufgaben
Aktuell kann man froh sein wenn man überhaupt noch Aufgaben hat oder bekommt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Glück ist es zu Ende….
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KAYSER FILTERTECH GMBH in Einbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine. Dort konnte man abschalten
und dem Softwaresystem
entkommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Prozesse sind eine Zumutung für die
Mitarbeiter gewesen. Es wurde jeden Tag
am offenem Herzen operiert
Verbesserungsvorschläge
Es wird auf das falsche Pferd gesetzt.
Das Top Management muss geschult
oder komplett erneuert werden.
Arbeitsatmosphäre
Vom Mitarbeiter bis middle Management wird gut zusammengearbeitet
Image
Das Image wird immer schlechter
Work-Life-Balance
40 Stunden in der Woche
Karriere/Weiterbildung
Wird für gut verkauft und ist Schein.
Karriere machen Bewerber von externen
Unternehmen. Für die treuen Kollegen
mit know How bleibt nur die Lüge hinter
der Philosophie und schlussendlich der
Verlust der Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Einmal Schublade immer Schublade.
Lohnerhöhungen nur möglich, wenn man
mit Jobwechsel droht. Aufgrund guter
Qualifikationen werden Mitarbeiter
schnell abgeworben. Dies ist dem
Unternehmen nicht bewusst, riskiert und
verliert an Mitarbeiter. Wer nicht will der
hat schon.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kurz vor dem Audit versucht man was für
die Umwelt zu tun
Kollegenzusammenhalt
In der Fertigung und Verwaltung ist der
Zusammenhalt sehr gut. Eine sehr gute
Teamwertung.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung für Jahre lange
Arbeit und Berufserfahrung. Es wird nach
Fehlern gesucht. Alles was gestern
richtig war, ist morgen falsch.
Vorgesetztenverhalten
Bis middle Management sehr gut. Das
Top Management muss ausgewechselt
werden. Das know How (sozial- und
fachlich) findet in der Fertigung statt und
wird nach oben hin immer dünner.
Arbeitsbedingungen
Die ständige Pflege des kaputten
Systems hat viele Kündigungen gekostet.
Kommunikation
Die Kommunikation im top Management
bis zur operativen Arbeitskraft ist
beschämend. Das top Management muss
dringend geschult werden.
Gleichberechtigung
Das Top Management lästert über
Mitarbeiter ab. Kommt sehr schlecht
rüber und wird belachelt.
Interessante Aufgaben
Man ist den ganzen Tag damit
beschäftigt, die Fehler des Systems zu
beheben, weil das Top Management
nicht in der Lage ist, ein Team für das
System zusammenzustellen. Es wird am
offenem Herzen operiert. Sehr schlimm
und Kündigungsgrund.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Hier macht jeder was er will...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KAYSER FILTERTECH GMBH in Einbeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das noch zum Standort gehalten wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht gehandelt wird und auf die falschen Leute gehört wird.
Verbesserungsvorschläge
Die gesamt Führungsetage auswechseln und in der Produktion auch mal durchfegen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit ist vom feinsten, hier muss keiner seinen Job machen. Jeder kann tun was er will, die Damen und Herrn treffen sich stündlich beim Rauchen oder Kaffee trinken. Da wird dann über Gott und die Welt gesprochen nur nicht über die Arbeit.
Work-Life-Balance
Natürlich gehen hier die privaten Bedürfnisse vor, man will doch ausgeruht nach Haus kommen. Da muss man die Balance doch nicht mit Arbeit ausgleichen. Jeder bekommt seinen Urlaub oder eben das was er fordert, natürlich gehen da die Vorgesetzten mit Hauptsache sie haben ihre Ruhe.
Karriere/Weiterbildung
Hier steigen Leute in Führungspositionen die selber nicht wissen warum.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super, man will doch nicht das einer merkt wie wenig man von der Arbeit wissen will.
Vorgesetztenverhalten
Auch die Vorgesetzten treffen sich gern beim rauchen und Kaffee trinken, ansonsten geht man auch gern mal auf einen Plausch unter die Leute und erzählt allen wieviel Arbeit man hat. Lästert gern mal über die, die gerade nicht da sind und freut sich auf den Feierabend. Die oberste Führung ist keinem groß bekannt und glänzt mit Abwesenheit trifft merkwürdige Entscheidungen und bringt sein hohes Gehalt unter die Leute.
Arbeitsbedingungen
Die Maschinen und Anlagen sind Museumstücke und fallen öfter mal aus, aber das interessiert die Führung nicht man glänzt lieber mit Abwesenheit und fliegt durch die Gegend.
Kommunikation
Die Kommunikation entspricht dem Komödienstadel, hier herrscht reges Treiben um die neusten Gerücht zu schüren und zu verbreiten und unter die Leute zu bringen, übrigens die Damen liegen da klar vorn.
Wenn diese Art der Kommunikation gemeint ist, eine andere Kommunikation wird nicht gelebt.
Gehalt/Benefits
Hier wird nur die Chefetage fürstlich entlohnt.
Interessante Aufgaben
Wer am lautesten jammert wird bei der schweren Arbeit unterstützt und bekommt Hilfe.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit Potential-
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KAYSER FILTERTECH GMBH in Einbeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man findet immer ein offenes Ohr, wenn man es finden will. Nörgler und Selbstüberschätzer suchen oft nur ein Ventil, aber kein Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt leider keine Kantine.
Verbesserungsvorschläge
Das gesamte Potential ausschöpfen und das Miteinander mehr fördern. Der Rest kommt dann von allein.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, auch in stressigen Zeiten.
Image
Als Familienunternehmen hat die gesamte Gruppe ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Es wird immer wieder versucht, auf alle Wünsche einzugehen. Aus meiner Sicht vorbildlich.
Karriere/Weiterbildung
Es werden alle Türen und Tore geöffnet.
Gehalt/Benefits
Mehr geht natürlich immer, aber es ist ein gute Gefüge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird GROSSGESCHRIEBEN.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht und guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe noch von keinem eine Beschwerde gehört und es wurden alle Möglichkeiten ausgeschöpft.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich meinen Sachverhalt klar darlegen kann, bekomme ich immer ein kompetentes Feedback mit genügend Potential zur Selbstgestaltung. Dafür muss ich mich allerdings selbst einschätzen können.
Arbeitsbedingungen
Gute Bedingungen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Von allen Seiten werden alle Geschlechter mit Respekt behandelt.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen gestalten eine interessante Arbeitswelt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KAYSER FILTERTECH GMBH in Einbeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann machen was man will und es passiert einem nichts. Die Leute laufen mit ihren Handys durch die Gegend das stört keinen. Die halbe Belegschaft trifft sich während der Arbeitszeit beim Rauchen oder Kaffee trinken.
Verbesserungsvorschläge
In der Fertigung aufräumen und vernünftige Vorarbeiter einstellen. Durch den ständigen Wechsel in der Führung sind die Mitarbeiter freischwebend und Leute in Positionen für die sie nicht geeignet sind.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Beschäftigten im direkten Bereich ist ein gutes Klima
Work-Life-Balance
War für mich ausgewogen, aber natürlich immer zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Einige fühlen sich als Platzhirsche, aber nur heiße Luft
Vorgesetztenverhalten
Vom Selbstdarsteller, Spinner und " Ich liebe und verfolge alle Frauen" alles dabei.
Kommunikation
Kommunikation wird vom Häuptling immer wieder angepriesen, aber bei vielen Themen lässt er einem im Regen stehen. Viel Reden aber nichts dahinter.
Gleichberechtigung
Frauen sind gern gesehen
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist locker zu schaffen. Alles Jammern auf hohem Niveau. Wäre auch mit der Hälfte der Leute zu schaffen. Keine Kontrolle von Vorgesetzten, die haben genug damit zu tun ihr gutes Gehalt zu verjubeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Familienunternehmen im Umbruch. Die Zukunft liegt in unseren Händen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei KAYSER FILTERTECH GMBH in Einbeck gearbeitet.
Image
Nicht sexy. Aber familiär und sozial! Kayser = Vertrauen und Sicherheit
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, Home-Office sind vorhanden Werkzeuge. Alles ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Bereich der sich sehr stark im Aufbau befindet. Mögliche Perspektiven (Karriereplanung), Persönlichkeitsentwicklung, Jobrotation und weltweite Einsätze erhalten Einzug.
Gehalt/Benefits
Alle bekannten tariflichen Benefits (VL, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.) sind fester Bestandteil des Gehaltspaketes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In the region for the region! Lokal verwurzelt mit großem Umweltengagement
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere Wert „Respekt“ gilt gegenüber allen Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern
Gleichberechtigung
Arbeitsqualität ist das einzige Kriterium!
Interessante Aufgaben
Von Produktion bis Vertrieb. Von Forschung & Entwicklung bis Marketing. Wir haben das gesamte Spektrum an Tätigkeiten. Und sogar an verschiedenen Standorten in Europa.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kayser halt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei KAYSER FILTERTECH GMBH in Einbeck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitsbedingungen top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KAYSER FILTERTECH GMBH in Düren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KAYSER FILTERTECH GMBH in Einbeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Potential wird vergeudet, Entwicklung geht leider in die falsche Richtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KAYSER FILTERTECH GMBH in Einbeck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KAYSER FILTERTECH durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden KAYSER FILTERTECH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KAYSER FILTERTECH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.