100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 34 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Flexibel sein.
Wir sind eine international tätige, mittelständische Unternehmensberatung mit Sitz in München. Unsere Herausforderungen liegen in Technologiebranchen mit dem Fokus auf Qualität, Entwicklung, Einkauf, SCM & Produktion, After Sales, Transformation und Nachhaltigkeit. Wir finden und realisieren Potenziale, die anderen verborgen bleiben. Klingt selbstbewusst. Ist es auch. Denn wer Potenziale verwirklichen will, muss selbst und bewusst hinsehen, mitdenken und vorgehen. Unsere Beraterinnen und Berater vereinen in sich betriebswirtschaftliches und technisches Know-how, Methodenwissen und persönlichen Ansporn, gepaart mit gezieltem Wissenstransfer zwischen Branchen, Unternehmen, Abteilungen und Fachkräften. Wir lassen unsere Kunden bei der Umsetzung der Konzepte nicht alleine, sondern begleiten sie wirkungsvoll durch die Praxis bis zur Ziellinie: Smarte Konzepte, passgenaue Lösungen und souveräne Umsetzung – auf Basis gemeinsam definierter Zielgrößen, die wir gemeinsam erreichen oder übertreffen.
Wer uns kennt, weiß, dass unsere Wurzeln in der Automobilindustrie liegen. Wer uns erlebt, merkt, dass unsere Erfahrung weit darüber hinaus reicht: Wir wurden in 2007 gegründet und sind eine international tätige, mittelständische Unternehmensberatung aus München, die sich auf Technologie- und technologielastige Branchen fokussiert. Warum Technologie unser Heimspiel ist? Weil uns komplexe Zusammenhänge anspornen statt abschrecken.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Hund erlaubt
KantineEinzigartig sind wir primär durch unsere kennzeichnende Unternehmenskultur, die vor allem durch den Wert geprägt wird, bedingungslose Exzellenz zu bieten. Potenzialverwirklichung und Technologiebegeisterung sind der Mittelpunkt unserer Arbeit und damit auch unsere Erfolgsverpflichtung. Durch flache Hierarchien und eine offene und transparente Unternehmenskultur fördern wir eine schnelle persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und die Möglichkeit, von der Expertise erfahrener Manager und Partner zu profitieren. Neben der hohen fachlichen Kompetenz zeichnen wir uns durch kollegiales Miteinander in unserem dynamischen Team aus. Die schnelle Integration neuer Mitarbeitenden in die Unternehmenskultur und den Arbeitsalltag, die Förderung der Zusammenarbeit und des Teamgeistes unter den Mitarbeitenden, die Bewältigung von Herausforderungen im Projektgeschäft und gemeinsame Erlebnisse über das berufliche Wirken hinaus, führen zu einer starken Bindung untereinander und im Team.
Das Wissen und Können unserer Mitarbeitenden ist unser Kapital – dafür setzen wir uns ein. Die kontinuierliche Ausbildung und Entwicklung ist in jeder einzelnen unserer Entwicklungsstufen erlebbar. Wir legen bereits bei den Studierenden einen Grundstein in den Fähigkeiten und Fertigkeiten eines Beraters. Nach erfolgreichem Bachelor- oder Masterabschluss startet Deine Karriere bei uns. Du erlebst einen intensiven Lernprozess durch herausfordernde Aufgabenstellungen und die frühe Übernahme von Verantwortung in unseren Projekten. Unterstützt wirst Du dabei durch individuell abgestimmte Trainingsmodule und erfahrene Berater/innen und Mentoren/innen stehen an Deiner Seite. Die enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Projektleitern/innen und Mentoren/innen sowie der hohe Zusammenhalt im Team, geben Dir Rückendeckung und motivierende Anreize, Dein Potenzial auf jedem Level voll zu entfalten.
Ein möglichst breites Spektrum an Projekterfahrungen und die Spezialisierung und Vertiefung in bestimmten Themenfeldern im weiteren Verlauf Deiner Karriere zeichnen Dich als KBC-Berater/in aus. Zusätzlich wirst Du Dir tiefes Expertenwissen in den jeweiligen Fachthemen aneignen und somit zu einem/einer wertvollen Ansprechpartner/in für Kunden und Themen der Geschäftsentwicklung werden. Ein kontinuierlicher und ausführlicher Feedbackprozess spiegelt Dir Deine Performance wider und gibt Dir die Möglichkeit, Dich an Erwartungen zu orientieren und zu messen. Wir legen viel Wert auf Individualität, gleichzeitig geht bei uns niemand seinen Weg alleine! Egal ob Projektherausforderungen zu meistern sind oder es Erfolge zu feiern gibt, wir bei KBC teilen das miteinander.
Wir erkennen nicht nur das Potenzial von Unternehmen, sondern auch das unserer Mitarbeitenden. Bei uns wächst Du über Dich hinaus. Unsere individuelle Potenzialförderung vertieft Dein Branchen- und Technologiewissen und entwickelt Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiter. Denn Du bist am besten, wenn Du Deine individuellen Möglichkeiten voll ausschöpfen kannst. Unternehmerisches Denken und ein Gefühl für die richtige Dosierung von Umsicht und Durchsetzungskraft musst Du bei uns mitbringen. Wir sind durchaus wählerisch. Du bestimmt auch. Reizt Dich ein dynamisches, herausforderndes und innovatives Arbeitsumfeld? Dann sprich uns an! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Unsere Kunden schätzen die Mischung unserer Mannschaft aus Wirtschaftswissenschaftlern und Ingenieuren. Wir alle haben eine große Begeisterung für Technik in unserer DNA, deshalb analysieren und bearbeiten wir jedes Thema, bis wir alle Schwachstellen und Verbesserungsmöglichkeiten gefunden haben.
Unternehmerisches Denken und ein Gefühl für die richtige Dosierung von Umsicht und Durchsetzungskraft musst Du bei uns mitbringen. Ein sehr gut abgeschlossenes Masterstudium, hohes Maß an Motivation, Eigenverantwortung, Mehrsprachigkeit (insbesondere Englisch), sowie Fachkompetenz im Bereich Ingenieurwesen und/oder Wirtschaftswissenschaften und hohe soziale Kompetenzen qualifizieren Dich für einen Einstieg bei KBC.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Kemény Boehme & Company GmbH (KBC).
Der Beratungsschwerpunkt Nachhaltigkeit ist nicht nur eine Beratungsleistung für die Kunden, sondern wird im gesamten Unternehmen gelebt und stetig weiterentwickelt.
Stetig am Wachsen! Praxisnah mit tollem Team, tollen Kunden und sehr interessanten Projekten.
bereits netto-klimaneutral (Scope 3) im Gegensatz zur Konkurrenz.
Offenheit für Neue und aktuelle Themen
Die hohen individuellen und schnellen Entwicklungsmöglichkeiten
Wirklich nichts!
Die Arbeitssituation ist natürlich projektgebunden - dementsprechend auch die Auslandsaufenthalte. Projekte im Ausland sind zwar vorhanden, dennoch gibt es nicht für jeden die Möglichkeit regelmäßig ins Ausland zu reisen.
Noch sichtbarer werden - ein noch zu ‚hidden‘ Champion!
Größeres Büro (ist schon in Planung)
Gerade als Werkstudent wäre die Möglichkeit schön, überstunden während des Semesters oder in der Semesterfreien Zeit aufzubauen.
- Stärkung des Benefitprogramms für MA
- Erhöhung Anteil an Auslandsprojekten
Mülltrennung im Büro
Der am besten bewertete Faktor von Kemény Boehme & Company (KBC) ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Coole Projekte mit klasse Projektteams. Tolle Events und Feiern außerhalb der normalen Arbeit.
sehr kollegiales Zusammenarbeiten, gegenseitige Unterstützung, sehr gute Stimmung untereinander
Sehr offene und freundliche Kolleginnen und Kollegen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen quer durch alle Hierarchiestufen und der daraus resultierende Team Spirit ist meiner Meinung nach das wertvollste und größte Asset von KBC!
Der Teamzusammenhalt bei KBC ist absolut einzigartig. Durch alle Karrierestufen herscht trotz dem nötigen Respekt ein familierer Gedanke. Neue Kollegen werden sehr schnell ins Team integriert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
permanente Weiterbildung (Schulungen, Seminare, etc), sehr individuelle Förderung unter Berücksichtigung persönlicher Ziele
Wird ernst genommen und gefördert, jedoch ohne Ellbogenmentalität.
Es stehen einem alle Wege offen, man wird gefordert und gefördert. Der Karriereweg sowie die geforderten Skills zur Erreichung der nächsten Stufe sind klar definiert. Durch regelmäßiges, konstruktives Feedback weiß man auch immer, wo man steht.
Gute Lernchancen gerade als Werkstudent. Auch für eine spätere Karriere hilfreich.
Neben der steilen Lernkurve durch die Projektarbeit werden auch regelmäßig Schulungen für die Mitarbeiter angeboten.
Zudem gibt es die Möglichkeit jede Woche an einem Englischkurs teilzunehmen.
