Einzigartig sind wir primär durch unsere kennzeichnende Unternehmenskultur. Durch flache Hierarchien und eine offene sowie transparente Kommunikation, fördern wir eine schnelle persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und die Möglichkeit, von der Expertise erfahrener Manager und Partner zu profitieren. Neben der hohen fachlichen Kompetenz zeichnen wir uns durch kollegiales Miteinander in unserem dynamischen Team aus. Die schnelle Integration neuer Mitarbeitenden in die Unternehmenskultur und den Arbeitsalltag, die Förderung der Zusammenarbeit und des Teamgeistes unter den Kolleg:innen, die Bewältigung von Herausforderungen im Projektgeschäft und gemeinsame Erlebnisse über das berufliche Wirken hinaus, führen zu einer starken Bindung untereinander und im Team.
Die zahlreichen positiven Bewertungen, insbesondere zum Thema Nachhaltigkeit zeigen, dass unsere Bemühungen ankommen und wir schon vieles richtig machen. Zudem wir sind seit 2019 in unseren Scope 1 bis 3-Emissionen netto-klimaneutral, d.h. alle Emissionen die wir durch unsere Maßnahmen nicht vermeiden oder reduzieren konnten, kompensieren wir durch ausgewählte Klimaschutzprojekte.
Dennoch sind wir ambitioniert, uns stetig zu verbessern und aktuelle Entwicklungen zu berücksichtigen. Die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen sind uns dabei besonders wichtig.
Zudem bewerten wir alle Bewerber:innen nach Qualifikation und Team-Fit – unabhängig von Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht oder sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder Handicap. Denn: Vielfalt bereichert unser Unternehmen.