Ein bodenständiges familiengeführtes Unternehmen mit hoher Spezialisierung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen. Viel eigenverantwortliches Arbeiten. Kollegiales Umfeld.
Verbesserungsvorschläge
Der Innovationswille könnte stärker ausgeprägt sein.
Arbeitsatmosphäre
Man ist mit jedem per du und es kann vieles auf dem kurzen Dienstweg geklärt werden. Die Abteilungsleiter sind um eine gute Arbeitsatmosphäre bemüht.
Kommunikation
Per Telefon, Email und ERP-System können schnell Informationen verbreitet werden. Es finden regelmäßige Meetings mit unterschiedlichen Personenkreisen statt. Die Geschäftsführung informiert monatlich über die Kennzahlen.
Kollegenzusammenhalt
Mit den allermeisten Kollegen kommt man sehr gut aus und es gelingt eine konstruktive Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit, Urlaub kann in Abstimmung mit den Kollegen relativ frei gewählt werden. Überstunden werden nicht gefordert.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein kollegialer Ton und es wird eine kooperative Zusammenarbeit angestrebt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit kann man sich gut selbst einteilen und auch aktiv an deren Ausgestaltung mitwirken.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind angemessen und im gepflegten Zustand. Verbesserungsvorschläge werden meist kurzfristig umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
KBR ist zertifiziert für sein Umwelt- und Energiemanagement. Es wird sehr viel für eine stetige Verbesserung getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünklich ausgezahlt, es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld je nach wirtschaftlicher Situation des Unternehmen (meistes immer). Es gibt eine Gewinnausschüttung und eine Prämie für 0 Krankheitstage.
Image
KBR ist für die Herstellung von Kompensationsanlage bekannt und hier auch Marktführer. Trotz des hohen Preisdrucks ist man stets bemüht die Qualität auf einem hohen Niveau zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Ein Wechsel zwischen den Abteilung ist möglich. Weiterbildungen auf Kosten des Betriebs werden immer genehmigt.