10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die recht kurzen Kommunikationswege
Wo soll ich anfangen? Ich bereue, dass ich damals dort unterschrieben habe.
Ich glaube nicht, dass diese überhaupt von Interesse sind. Man hört sich vieles an und macht dann doch, dass was man will und ignoriert die Mitarbeiter.
Die Mitarbeiter sind sehr unzufrieden und frustriert
Scheint nicht schlecht zu sein
Der Mitarbeiter muss generell alles machen, vor Allem Dinge, die nicht in seiner Stellenbeschreibung stehen. Überstunden sind im Vertrieb immer gerne gesehen. Das Stundenkonto wird ohnehin nicht dauerhaft gespeichert, so dass am Ende alles unter den Tisch fallen kann.
Gibt es nicht, da nur die GF entscheidet, kontrolliert, überwacht, kritisiert und bevormundet. Mitdenken ist schlicht und einfach unerwünscht.
Gehalt passt, Bonusvereinbarung wurde keine gemacht, Sozialleistungen sind keine bekannt. Dafür zieht man den Mitarbeitern für den 24.12. und den 31.12. je 1 Tag Urlaub ab. Zeigt die Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Nichts außergewöhnliches
Ziemlich gut, dafür dass die GF auf breiter Front versagt. Die Mitarbeiter schaffen es aber dennoch sich zu unterstützen und wertzuschätzen.
Sie werden nicht schlechter behandelt als jüngere Mitarbeiter aber man betrachtet Menschen sowieso als Resource und weniger als Humakapital in das man investiert.
Unehrlichkeit, Unprofessionalität, Unhöflichkeit, Unwissenheit und Überheblichkeit sind bei der GF in großen Mengen vorhanden. Fazit: Der Mitarbeiter kann nichts und muss kontrolliert werden.
Geht so, das Micromanagement und die penetrante Einmischung der GF in jede Angelegenheit ist sehr störend.
Kommunikation findet eigentlich nicht statt, dafür aber jede Menge Kontrolle und Kritik seitens der Geschäftsführung. Eigentlich sind die Mitarbeiter lt. Geschäftsführung unfähig und müssen alles gesagt bekommen. Man kann sie nicht alleine machen lassen.
Im Außendienst eine Männerdomäne, insgesamt aber gut durchmischt.
Termine für den Chef machen, Messestände auf- und abbauen, mit uralt Software realistische Zahlen liefern. Sich ständig reinreden lassen. Wers mag.
Bewertungen am Standort Mainz sind zu beachten. Dort wurden die Bewertungen über die Jahre angegeben.
selbst auferlegten Umsatzdruck
Fair und Transparent gegenüber sein Mitarbeitern und Kunden sein, da diese meist ein Unternehmen ausmachen - leider fehlt es hier komplett und es wird alles hinter dem Rücken entschieden leider meist noch gegen die Wünsche des Kollegium
sehr steril / keine lockere Atmosphäre / dauerhaft Kontrolle und Überwachung
Bitte die Bewertungen vom Unternehmen mit Standort Mainz beachten! Der Standort in Wiesbaden ist bereits seit Jahren nun aktiv, jedoch wird dieser Account nun für neue durchweg positive Bewertungen genutzt.
Zeiterfassung lt. gesetzlichen Regelungen
Systemhierarchie ist starr und wird sich nicht verändern
branchenüblich - leider sind die Erwartungen für Entwicklung der Art überzogen dass das Bonussystem kaum Relevanz hat
Arbeitsmaterialien sind gut - leider alles mit derart verkompliziert ( 7 Schritte und Freigaben um an seine Kundendaten zu kommen) belegt und Überwachungsapps das es auch vorkommt das bei einem kleinen IT Problem die ganze Firma brach liegt inkl.Telefon bis Auftragsmanagement
findet statt / leider wird ständig bemängelt je nach Fall das falsch, zu wenig oder gar zu viel kommuniziert wurde
Ein sehr familiäres Arbeitsklima mit vorbildlichen Werten und Herangehensweisen. Alle Mitarbeiter werden geschätzt, ich fühle mich total Wohl ich komme aus dem Bereich Groß Konzern da werden Mitarbeiter und Leistung nicht so geschätzt. Der Vorgesetzte hat immer ein Ohr für die Mitarbeiter wenn es mal zu Problemen kommt.
Die ausgesprochen angenehme, lockere Atmosphäre / flache Hierarchien / den respektvollen Umgang untereinander / Es ist wirklich nicht selbstverständlich, dass man an einem Arbeitsplatz so viele tolle Charaktere vorfindet!
Dieses Feld bleibt bei mir leer! :-)
Sehr angenehmes Miteinander / offene Kommunikation / allgemein ein sehr gutes Arbeitsklima
(Kern-)Arbeitszeiten grundsätzlich gut / Absprachen sind (wenn mal nötig) möglich / Homeoffice wird angeboten und auch genutzt
Kollegialität wird großgeschrieben!
Alle Altersgruppen vertreten / Alter spielt hier wirklich keine Rolle!
Vorgesetzte immer respektvoll / jederzeit ein offenes Ohr / generell eher Vertrauen statt Kontrolle / sofortige Unterstützung bei Problemfällen
Helle, moderne & klimatisierte Räumlichkeiten / sehr modern ausgestattete Arbeitsplätze / klitzekleines Manko ist die unmittelbare Nähe zur Autobahn -> "Jammern auf hohem Niveau"
Gehalt angemessen, leistungsgerecht und pünktlich / Sozialleistungen vorhanden
Wird hier einfach gelebt und nicht diskutiert!
Eigenverantwortliche Gestaltung möglich / sehr interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit ... Die Zeit vergeht wie im Flug! :-)
Feedback durch Vorgesetzte vorhanden.
Positiv als Lob. Negativ konstruktiv als Chance der kontinuierlichen Verbesserung. Stärken werden gefördert. Schwächen mit Unterstützung ausgeglichen.
Image ist gut. Einem Großhandelsunternehmen entsprechend.
Ja. U.a. durch Arbeitszeiten und Nutzungsmöglichkeit von Homeoffice.
Regelmäßige Schulungen. Karriere wird gefördert.
Respektvoller Umgang miteinander. Unterstützung und Hilfe jederzeit vorhanden. Erfahrungsaustausch wird gelebt.
Auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt. Erfahrung langjähriger Mitarbeiter wird geschätzt.
Vertrauen statt Kontrolle. Unterstützung bei Problemfällen. Wertschätzung der Arbeit. Interesse an mir als Mensch.
Räumlichkeiten sehr gut. Arbeitsmaterial (PC und Software) modern und stets up to date.
Gute Einbindung durch betriebliche Kommunikation, Schulungen etc.
An Optimierung wird stets gearbeitet.
Gehalt leistungsgerecht und pünktlich. Sozialleistungen vorhanden.
Hier hat jeder die gleichen Aufstiegschancen. Leistung zählt und nicht das Geschlecht.
Eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeit möglich. Ziele müssen dabei natürlich erreicht werden. Gute Bewältigung von Stoßzeiten durch Arbeiten in Teams.
So verdient kununu Geld.