6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Essensangebot und dass man an sich eine sinnvolle Tätigkeit ausübt. Viele der Teilnehmenden sind auch Dankbar.
Das Ungleichgewicht zwischen den Personen und dass die Geschäftsführerin teilweise unprofessionell und persönlich agiert.
Ich denke einiges an den Strukturen ist veraltet und entspricht auch nicht gesetzlichen Normen. Vielleicht sollte man sich extern Hilfe ranholen. Berufsgenossenschaft und Co. haben ja oft gute Angebote für Unternehmen dieser Größe. Vielleicht auch Betriebliche Altersvorsorge Angebote oder ähnliches.
Oft unpersönlich. manche sind nur auf den eigenen Vorteil bedacht. Es wird immer angepriesen wie schön doch alles sei, aber am Ende stimmt es nicht.
Ich denke das bei den sozialen Trägern ein gutes Image herrscht. Ich kann aber schwer einschätzen ob dies auch bei den Teilnehmern und ehemaligen Angestellten der Fall ist.
Richtig gut finde ich, dass es ein Mittagsmenü gibt, was von einem Koch und den teilnehmenden vorbereitet wird. Auch frühstücken kann man gut gegen ein kleines Endgeld. Das ist top und wiegt den umstand auf, dass es oft viel Workload gibt.
Habe keine Möglichkeiten bekommen, aber konnte bei anderen Kollegen sehen, dass es wohl möglich sei.
"Übertariflich" bedeutet halt auch nur ein paar Cent über dem Tarif. Das ist leider nicht viel dafür, dass doch mehr Gelder in die verschiedenen Projekte fließen. Auch gibt es keine Gratifikationen, oder sonstige Beteiligungen. Ebenfalls kein Weihnachtsgeld.
Sozial bewusst ist die Institution schon. Umwelttechnisch scheint es teils veraltet.
Hier arbeiten wirklich auch tolle Menschen und liebe Kollegen und Kolleginnen. Leider gibt es aber auch sehr Faule Mitarbeitende und deren Arbeit darf man oft mit übernehmen. Von Oben wird da aber nichts gegen gemacht, obwohl Kritik geäußert wurde und auch Lösungsvorschläge gegeben wurden.
Gut, denke ich.
Leider habe ich keine guten Erfahrungen mit der Geschäftsführung gemacht. Diese redet vor anderen Kollegen schlecht über andere Angestellte. Zudem fehlt es oft an politischer Korrektheit. Gerade in der Arbeit mit Teilnehmenden mit Migrationshintergrund ist es fraglich, ob das N-Wort statt "Schaumwaffel" benutzt werden muss. Auch herrscht eine absolute Abneigung gegen Gendern, bei gleichzeitiger Diskriminierung derer, die bewusst gendern.
Es ist soweit in ok. Aber es könnte einfach besser sein. Auch die Einhaltung von gesetzlich vorgeschriebenen Maßnahmen wie BEM oder Datenschutzbeauftragten wären gut und könnten unterstützend wirken.
Viele Informationen kommen kaum bei den betreffenden Stellen an obwohl dies vernünftig wäre. Man findet manchmal auch erst Wochen später heraus, dass es wohl allgemeine Informationen gab, aber man selbst wird ausgelassen. Beispielsweise die Information über das laufende Insolvenzverfahren
Man hat oft das Gefühl, dass es in der Firma Lieblinge gibt, und Leute die man ganz schnell raus haben möchte
Am Anfang ist es sehr spannend, aber irgendwann kann man leider gar nicht davon profitieren, weil es einfach zu viel ist.
Gute Ansprechbarkeit, hohe Fairness, Offenheit für Entwicklungsimpulse.
Gleitzeit.
Gutes kollegiales Klima. Wenig Druck. Viel Unterstützung.
Hoher Workload. Machbar.
Meist vorbildlich.
Tolles Team. Wenig Konflikte. Gegenseitige Toleranz, Unterstützung.
keine Probleme bekannt.
Vorbildlich. Nicht immer perfektes aber meist gutes Verständnis für die Tätigkeiten der Mitarbeitenden.
Tolle gut eingerichtete Büros. Guten Zugang zu Büromaterialien. Ausreichende Räume für Beratungsgespräche mit den Teilnehmenden.
Regelmäßige Meetings. Ansprechbare Geschäftsführung. Gute Gesprächskultur im Team. Wichtige Infos per E-Mails.
Über dem Branchenschnitt.
Vielfältiges Team mit flachen Hierarchien.
Abwechslungsreich, herausfordernd, nicht überfordernd.
freundliches und familiäres Betriebsklima, immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter, eine GF die sich nicht auf dem Titel ausruht, sondern hart mitarbeitet und sich in allen Themen auskennt
von Seiten der GF sehr gut, aber es gab vereinzelte Mitarbeiter:innen die die eigentlich sehr gut Arbeitsatmosphäre durch ihre "schwierige und neunmalkluge Art" störten
keine Überstunden, pünktlicher Feierabend
immer und für Jeden möglich auch bei kostenpflichtigen Institutionen, auch hier kann ich die negative Bewertung nicht verstehen, ich kenne keinen Mitarbeiter der keine Weiterbildungen hatte oder perspektivisch an einer Weiterbildung teilnimmt.. auch hier wieder ein Tipp: den Mund an der richtigen Stelle aufmachen hinter dem Rücken wird es nichts
übertariflich
sehr gut, die anstehende Arbeit wird besprochen und aufgeteilt, so dass kein Mitarbeiter überlastet wird, Ausnahme wie oben beschrieben "bis auf einzelne Personen"
einwandfrei, alle Altersgruppen werden geschätzt
sehr gut, GF ist jederzeit mit einem offenen Ohr bei den Mitarbeitern und bemüht sich um faire Lösungen.. ich kann die sehr negative Bewertung meines Vorgängers nicht verstehen, aber vielleicht mal ein Tipp: gesunde Zurückhaltung und das Anerkennen der Arbeitserfahrung anderer Mitarbeiter helfen am Anfang eines Berufslebens oft weiter... wie es in den Wald hineinschallt.....
GF ist jederzeit ansprechbar und sehr kulant, Kommunikation im Team sehr gut
absolut
ja sehr vielfältig
Ein paar Kollegen waren wirklich nett und kompetent…leider oft übersehen
Die Geschäftsführung
Zudem ist es eine Unverschämtheit wie mit den sozialen Trägern wie Rentenversicherung und Arbeitsamt umgegangen wird. Diese schicken Leute dahin und bekommen einfach nicht die Leistung, für die sie bezahlen.
Neue Geschäftsführung, neue Projektleitung und vielleicht bei Bewerbungsgesprächen darauf achten, gutes Personal einzustellen und nicht einfach nach persönlicher Befindlichkeit gehen.
Es wird hinter dem Rücken geredet, keiner nimmt Rücksicht, man wird über seine Tätigkeiten hinaus ausgenutzt
Nicht gut.
Ist ok. Keine Überstunden. Aber man nimmt sich so viel seelischen Ballast mit nach Hause aufgrund der Umstände
Mir wurde vorgeschlagen eine Weiterbildung zu machen, allerdings sollte ich dafür nur auf einer Seite schauen, wo es für die Geschäftsführung kostenlos gewesen wäre…Überraschung! Da war nichts dabei
Lächerlich. Mir wurde gesagt, dass mein Gehalt nach der Probezeit angepasst werden würde. Es ist nichts passiert. Was einen aber wundert…denn es wurden immer mehr Kundenaufträge und damit auch mehr Umsatz…
Nicht mal der Müll wird getrennt
Ein paar Kollegen sind nett, leiden aber genauso unter der schlechten Kommunikation und dem toxischen Umfeld
Schwierig….
Braucht dringend eine Weiterbildung in Kommunikation und Ethik
Furchtbar bei dem Umfeld und im Sommer sind die Räume viel zu heiß. Teilweise über 26 grad in den Innenräumen und keine Chance auf Abkühlung
Findet nur hinter dem Rücken statt. Es besteht auch kein Interesse an Klärungen von Konflikten. Klare Vernachlässigung der Führsorgepflicht seitens AG
Wo?
Coole Projekte die aber leider nie wirklich so durchgeführt werden können, weil es immer nur im Geld und Zeit geht
Bei persönlichen Anliegen wird zugehört und gemeinsam an Lösungen gearbeitet.
Ich habe keinen Input dazu
Sehr warm in den Räumlichkeiten
Offenes und eigenständiges Arbeitsumfeld
Gute Arbeitsleistung
Vertrauen von Seitens der Arbeitsauftraggeber.
Es wird auf pünktlichen Feierabend geachtet und oftmals auch eher in den Feierabend geschickt. Keine Überstunden gewünscht. Sollte situationsabhängig es doch passieren, wird die Zeit in Freizeit zeitnah abgegolten.
Möglichkeiten sind da.
Freistellung dafür erfolgt.
Tarifbezahlung
Angenehmes und freundliches Miteinander
Sehr offen und freundlich
Alles da für die Arbeit
Helle Räumlichkeiten
Wasser-/ Obstangebot
Innerhalb des Team gut, leider fehlt Feedback zur eigenen Leistung von der GL.
Es wird kein Unterschied zwischen männlichen oder weiblichen Mitarbeiter gemacht.
Eigenes Arbeitsumfeld ist sehr abwechslungsreich.