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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Das Kompetenzcenter AMVG gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Das Kompetenzcenter AMVG gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KantineKantine
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

freundliches und familiäres Betriebsklima, immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter, eine GF die sich nicht auf dem Titel ausruht, sondern hart mitarbeitet und sich in allen Themen auskennt
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Gute Ansprechbarkeit, hohe Fairness, Offenheit für Entwicklungsimpulse.
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Das Essensangebot und dass man an sich eine sinnvolle Tätigkeit ausübt. Viele der Teilnehmenden sind auch Dankbar.
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Bei persönlichen Anliegen wird zugehört und gemeinsam an Lösungen gearbeitet.
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Ein paar Kollegen waren wirklich nett und kompetent…leider oft übersehen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Geschäftsführung
Zudem ist es eine Unverschämtheit wie mit den sozialen Trägern wie Rentenversicherung und Arbeitsamt umgegangen wird. Diese schicken Leute dahin und bekommen einfach nicht die Leistung, für die sie bezahlen.
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Das Ungleichgewicht zwischen den Personen und dass die Geschäftsführerin teilweise unprofessionell und persönlich agiert.
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Ich habe keinen Input dazu
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich denke einiges an den Strukturen ist veraltet und entspricht auch nicht gesetzlichen Normen. Vielleicht sollte man sich extern Hilfe ranholen. Berufsgenossenschaft und Co. haben ja oft gute Angebote für Unternehmen dieser Größe. Vielleicht auch Betriebliche Altersvorsorge Angebote oder ähnliches.
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Neue Geschäftsführung, neue Projektleitung und vielleicht bei Bewerbungsgesprächen darauf achten, gutes Personal einzustellen und nicht einfach nach persönlicher Befindlichkeit gehen.
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Sehr warm in den Räumlichkeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Das Kompetenzcenter AMVG gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


keine Probleme bekannt.
5
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einwandfrei, alle Altersgruppen werden geschätzt
5
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Gut, denke ich.
4
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Sehr offen und freundlich
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Das Kompetenzcenter AMVG gGmbH ist Arbeitsatmosphäre mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Oft unpersönlich. manche sind nur auf den eigenen Vorteil bedacht. Es wird immer angepriesen wie schön doch alles sei, aber am Ende stimmt es nicht.
1
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Es wird hinter dem Rücken geredet, keiner nimmt Rücksicht, man wird über seine Tätigkeiten hinaus ausgenutzt
1
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


immer und für Jeden möglich auch bei kostenpflichtigen Institutionen, auch hier kann ich die negative Bewertung nicht verstehen, ich kenne keinen Mitarbeiter der keine Weiterbildungen hatte oder perspektivisch an einer Weiterbildung teilnimmt.. auch hier wieder ein Tipp: den Mund an der richtigen Stelle aufmachen hinter dem Rücken wird es nichts
5
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Mir wurde vorgeschlagen eine Weiterbildung zu machen, allerdings sollte ich dafür nur auf einer Seite schauen, wo es für die Geschäftsführung kostenlos gewesen wäre…Überraschung! Da war nichts dabei
1
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Habe keine Möglichkeiten bekommen, aber konnte bei anderen Kollegen sehen, dass es wohl möglich sei.
2
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Möglichkeiten sind da.
Freistellung dafür erfolgt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Das Kompetenzcenter AMVG gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Das Kompetenzcenter AMVG gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Das Kompetenzcenter AMVG gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Das Kompetenzcenter AMVG gGmbH als eher modern.