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5 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 5,0
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gutes Bewerbungsverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei k.d.feddersen stiftung in Hamburg als Industriekauffrau beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

/


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian Herholz, Wohneinrichtungsleitung / Vorstand
Sebastian HerholzWohneinrichtungsleitung / Vorstand

Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess und Ihre gute Bewertung.

Es freut uns sehr, dass Sie den Ablauf bei der K.D. Feddersen Stiftung als strukturiert, schnell und transparent erlebt haben und sich im Gespräch wertschätzend behandelt gefühlt haben. Ein professioneller und gleichzeitig angenehmer Bewerbungsprozess ist uns besonders wichtig, ebenso wie klare Informationen und eine zeitnahe Rückmeldung.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße
Sebastian Herholz
Vorstand / Wohneinrichtungsleitung
K. D. Feddersen Stiftung Hamburg

Nettes Gespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei K. D. Feddersen Stiftung in Hamburg als Pflegerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keinen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian Herholz, Wohneinrichtungsleitung / Vorstand
Sebastian HerholzWohneinrichtungsleitung / Vorstand

Lieber Bewerber,
Liebe Bewerberin,
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsprozess und das sehr gute Feedback.

Es freut uns, dass Sie das Gespräch bei der K.D. Feddersen Stiftung als angenehm, wertschätzend und professionell erlebt haben und der gesamte Ablauf für Sie klar und gut nachvollziehbar war. Eine offene und respektvolle Atmosphäre im Bewerbungsprozess ist uns besonders wichtig, ebenso wie schnelle und transparente Rückmeldungen.

Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße
Sebastian Batista
Vorstand / Wohneinrichtungsleitung
K. D. Feddersen Stiftung Hamburg

Sehr gutes Gespräch mit der Personalerin

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei k.d.feddersen stiftung in Hamburg als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stationen im Lebenslauf
  • Erwartungen an die Stelle
  • Präferenzen
  • „Was würde man von Ihnen berichten?“

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian Herholz, Wohneinrichtungsleitung / Vorstand
Sebastian HerholzWohneinrichtungsleitung / Vorstand

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank, dass Sie eine Bewertung auf Kununu abgegeben haben und Ihre ehrliche Bewertung. Die Kommunikation im Vorstellungsgespräch mit unserer Personalreferentin ist entscheidend für eine situationsgerechte Orientierung der zu vergebenden Stelle.

Nochmals Dankeschön für Ihre Bewertung und alles Gute für Sie.

Herzliche Grüße
Sebastian Batista
Wohneinrichtungsleitung / Vorstand
K.D. Feddersen Stiftung

Sehr schnell, sehr nett

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei K. D. Feddersen Stiftung in Hamburg als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vorbildlich

Bewerbungsfragen

Schnellstes Bewerbungsverfahren ever


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian Herholz, Wohneinrichtungsleitung / Vorstand
Sebastian HerholzWohneinrichtungsleitung / Vorstand

Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,
vielen Dank für Ihre sehr positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess.

Es freut uns, dass Sie den Ablauf bei der K.D. Feddersen Stiftung als besonders schnell, freundlich und wertschätzend erlebt haben. Eine transparente Kommunikation sowie eine zeitnahe Rückmeldung sind uns im Bewerbungsprozess sehr wichtig, daher ist es schön zu hören, dass dies bei Ihnen so positiv angekommen ist.

Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße
Sebastian Herholz
Vorstand / Wohneinrichtungsleitung
K. D. Feddersen Stiftung Hamburg

Gutes Gespräch, bei dem der Bewerber wertgeschätzt wird.

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei K. D. Feddersen Stiftung in Hamburg als Business Development Manager beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Hobbys, Erwartung an die Stelle
  • Gründe für Wechsel, Verhältnis zum Vorgesetzten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian Herholz, Wohneinrichtungsleitung / Vorstand
Sebastian HerholzWohneinrichtungsleitung / Vorstand

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,
Vielen Dank für Ihre ehrliche und zugleich sehr positive Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsprozess.

Auch wenn es am Ende bei der K.D. Feddersen Stiftung nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist, freut es uns sehr, dass Sie das Gespräch als wertschätzend, professionell und angenehm erlebt haben. Gerade im Bewerbungsprozess ist uns wichtig, jedem Bewerber offen, respektvoll und transparent zu begegnen – unabhängig vom Ergebnis.

Wir danken Ihnen für Ihre Zeit und Ihr Interesse und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße
Sebastian Herholz
Vorstand / Wohneinrichtungsleitung
K. D. Feddersen Stiftung Hamburg