Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Essenszulage
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Kinderbetreuung
Homeoffice
FirmenwagenDas es nicht nur Phrasen sind. Der Mensch steht hier im Mittelpunkt, ob Bewohner oder Mitarbeiter. Es wurde verstanden, dass nur zufriedene Mitarbeiter auch gute Arbeit leisten und damit zur Zufriedenheit der Bewohner beitragen.
freundliches Team, gute Unterstützung, sicherer Job
In einigen Teams gibt es guten Zusammenhalt und Motivation, weil die direkte Vorgesetzte gut Puffert
Möglichkeit mich weiterzuentwickeln durch verschiedene Fortbildungen
Zusammenhalt im Team
Guten Atmosphäre, man wird WAHR genommen
Entscheidungen werden nach Nase und Laune getroffen, wer bei den Chefs beliebt ist kann tun und lassen was er will, der Rest kann bitte aufhören zu jammern und noch einen extradienst leisten
Das manchmal Veränderungsprozesse sehr lange dauern.
Ich finde nichts schlecht :)
mehr Parkplätze auf dem Betriebsgelände wären schön
Weitläufigkeit der Stiftung
mehr Sprachkurse anbieten, mehr Zeit für Einarbeitung von Neuen
Forgesetzte sollten mehr ,,vorbild,, sein.
Hört endlich auf die Rückmeldungen der Mitarbeiter, bevor noch mehr gute Kollegen gehen
Führung will gelernt sein und Bedarf mehr als leeren Phrasen
Mehr Mut zum Engagement im Bereich der Gesundheitspolitik.
mehr Parkmöglichkeiten wären toll
Der am besten bewertete Faktor von K.D. Feddersen Stiftung ist Gehalt/Benefits mit 4,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
nach Tarif und gute Sozialleistungen, auch Pluxee Card
Seit Tarifeinführing hab ich ein gutes Gehalt, zusätzlich pluxee Karte und hvv Zuschuss sind sehr angenehm
Ich bin sehr zufrieden. Hier wird keiner übervorteilt.
gutes Gehalt, seit ein paar Monaten Wellpass und Pluxi
so wie Tarif, passt gut und es gibt viele Extras. HVV-Ticket Zuschuss und noch einige andere Sachen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von K.D. Feddersen Stiftung ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Könnte besser sein in allen Bereichen
Absolut ausbaufähig in nahezu allen Bereichen
Es wird besser, ist aber noch nicht optimal. Der eine sagt Hü, der andere Hott und am Ende entscheidet der Mitarbeiter selbst.....Jeder für sich....
Wer einen guten Draht zu den Leitungen hat, erfährt am meisten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
In den richtigen Positionen möglich, ansonsten bleibt man was man ist und bekommt immerhin die Pflichtschulungen
ich konnte mich in der Stiftung weiterentwickeln und wurde gefördert. Dies erlebe ich auch bei meinen Kollegen.
mach Pflegeabschluss
Es gibt ein großes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.
wird viel angeboten und nach Möglichkeiten gesucht.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.
