Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei K.D. Feddersen Stiftung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Luft ist immer nach oben. Es wird versucht eine Transparenz darzustellen. Dies ist aber in der heutigen schnelllebigen Zeit nicht immer einfach umzusetzen.
Es ist auch hier ein Geben und Nehmen. Deutlich kann man den sehr guten Zusammenhalt in Krisensituation erkennen.
Ich habe das Glück ein Beruf und Arbeitsplatz gefunden zu haben, der mir viel gibt. Manchmal liegt es an mir, deutlich meine Wünsche und Grenzen zu benennen. Wenn ich es tue, wird immer versucht dies zu berücksichtigen.
Es ist gut und die Tür steht tatsächlich offen. Ich muss nicht perfekt sein und darf Mensch bleiben.
In meinem Aufgabenbereich muss man immer neue Wege gehen und auch Mut haben etwas auszuprobieren. Oft ist der Weg das Ziel und ich lerne nie aus. Das macht es abwechslungsreich und spannend.
Ich fühle mich sehr wohl. Es wird viel gelacht. Aber was genauso wichtig ist, dass auch mal Platz und Zeit fürs meckern ist Es gibt immer Kollegen, die einem ein Ohr schenken oder denen man eins gibt.