moderne und soziale Stiftung mit Herz und Verstand
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Thema Gleichheit und dieses offene für jeden und vieles, fällt schon positiv auf. Viele sind aus anderen Ländern oder sind sonst anders, aber alle sind hier willkommen und das ist wohl genau so gedacht. Anders als Kirche oder private Häuser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment noch nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung, dann hätte ich die Feddersen Stiftung schon ehr gefunden.
Arbeitsatmosphäre
Macht immer wieder Spaß und die Stimmung ist trotz Stress und Corona meißtens gut bis sehr gut. Corona geht uns ja allen auf den Keks.
Image
ich glaube gut, habe bis jetzt mehr gute Sachen gehört.
Work-Life-Balance
Dienstplan und Pflege ist ja so eine Sache für sich, aber alle versuchen alles zu ermöglichen, dass es nicht immer geht, liegt ja an unserem Job. Die Bewohner müssen ja versorgt werden, das weiß aber auch jeder, der hier arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
kommt bestimmt noch, aber einige Kollegen machen gerade was.
Gehalt/Benefits
so wie Tarif, passt gut und es gibt viele Extras. HVV-Ticket Zuschuss und noch einige andere Sachen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird wohl sehr drauf geachtet. Auch bei der Holding ist es echt zu merken, dass sich um vielen gekümmert wird.
Kollegenzusammenhalt
kann ich noch nicht so viel zu sagen, aber bis jetzt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist aufgefallen, dass es einige ältere Kolleginnen gibt und viele darauf Rücksicht nehmen. Es meckert zumindest keiner.
Vorgesetztenverhalten
Nach meiner Einschätzung sehr gut. Klare Dienstwege aber auch Verständnis für die Situation in der Pflege
Arbeitsbedingungen
Ich finde es passt.
Kommunikation
Klasse. Habe ich so nocht nicht erlebt, ich habe sogar das Gefühl, dass jeden der will mitgenommen werden soll. Ich habe in kurzer Zeit viele Infos über die Stiftung gelesen oder bekommen.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall, ich habe bis jetzt fast nur weiblichen Führungskräfte im Unternehmen gesehen.
Interessante Aufgaben
Mir wurde schon eine Funktion angeboten, ich überlege noch.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
Danke schön, dass Sie sich die Zeit genommen haben und uns eine Rückmeldung geben, wie Sie uns als Arbeitgeber wahrnehmen. Wir sind offen für Kritik und Anregungen, damit wir Dinge besser oder anders machen können und Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten. Ich finde es sehr schön, dass wir es anscheinend geschafft haben, Sie in der internen Kommunikation mit regelmäßigen MS Teams-Runden, Teambesprechungen, unserem Mitarbeiterboard, unserem Intranet und persönlichen Gesprächen zu erreichen.
Dem Thema Nachhaltigkeit begegnen wir in unserem täglichen Leben immer öfter. Auch in der Feddersen-Gruppe gewinnt es immer mehr an Bedeutung, wie Sie es in Ihrer Bewertung zum Ausdruck gebracht haben. Es gibt bereits viele spannende Ansätze, Projekte und Initiativen in allen Gesellschaften, wie z. B. das Corpored Social Responsibility-Team in der Holding, zertifizierte Produkte, Webinare, Abfallvermeidungsprojekte und vieles mehr. Auch in unserer Stiftung sind wir als Unternehmen natürlich gefragt, diese und andere Dinge zum Thema Nachhaltigkeit voranzutreiben.
Die K.D. Feddersen Stiftung wird geprägt durch die Menschen, die hier arbeiten. Sie haben mit der Tarifanlehnung unserer Vergütung, dem Kollegenzusammenhalt, der Personalbesetzung in der Pflege und der work-life-Balance Aspekte gefunden, die Ihnen bei uns gefallen haben.
Wir freuen uns, dass Sie gerne bei uns arbeiten und die Chance nutzen, Dinge aktiv mitzugestalten und es für Sie spannend und abwechslungsreich ist.
Bleiben Sie uns noch lange erhalten, erzählen Sie auch gerne weiter wie Sie es empfinden, in der K.D. Feddersen Stiftung zu arbeiten und bringen weiter Ihre Ideen ein. Danke für Ihr konstruktives und wertschätzendes Feedback.
Herzliche Grüße
Sebastian Batista
Wohneinrichtungsleitung / Vorstand
K.D. Feddersen Stiftung