Eigentlich bin ich sehr froh das ich in dieses Unternehmen 8 lange Jahren gearbeitet habe Leider muss ich mich von die
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als ich Weg ging nach 8 Jahren obwohl ich so gut wäre fürs das Team nicht mal ein Aufwiedersehen haben sich getraut zu sagen
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht ein bisschen auf die Arbeitnehmer zu gehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
vielen Dank für die Schilderung Ihrer Wahrnehmung und ihre sehr gute Bewertung unserer Einrichtung. Aus Ihren Worten entnehmen wir jedoch, dass Sie sich zum Ende Ihrer Tätigkeit bei uns nicht wohl gefühlt haben. Das ist sehr schade und natürlich wollen wir als Arbeitgeber dazu beitragen, dass Sie die berechtigte Wertschätzung auch zum Ende eines langen, gemeinsamen Weges spüren und mit einen guten Gefühl neue Aufgaben beschreiten können.
Sie haben uns hierzu in Ihrer schriftlichen Bewertung bereits einige Punkte genannt. Darunter u.a. das man mehr auf den Mitarbeiter zugehen sollte und ein würdiger Abschied gefehlt hat.
Gerade das Thema Vertrauen, Wertschätzung und Mitarbeiterbegleitung liegt uns besonders am Herzen. Wie Sie in ihrer achtjährigen Tätigkeit bei uns erfahren haben, sind wir familiär zueinander eingestellt. In gemeinsamen Workshops mit unabhängigen Coaches besprechen wir in den Pflegeteams die Arbeitssituation. In weiteren Maßnahmenworkshops werden Ziele formuliert, die wir dann gemeinsam angehen. Das verstehen wir unter unserer Mitarbeiterbeteiligung.
Gerade nach Ihrer langen Tätigkeit hatten die Kollegen im Pflegeteam eine würdige Verabschiedung für Sie vorbereitet - leider hatten Sie einige Dienstplanänderungen vorgenommen, so dass ihr letzter Arbeitstag überraschend für ihr Team sich verschoben hat und keiner darüber informiert war. Niemand wollte Sie wortlos gehen lassen. Auch über verschiedene Informationsmöglichkeiten konnten wir Sie leider nicht mehr erreichen. Daher möchte ich mich nochmals an dieser Stelle für Ihre wertvolle Tätigkeit in unserer schönen Einrichtung bei Ihnen herzlich bedanken. Das gesamte Mitarbeiterteam und ich wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Lebensweg und die Erfüllung ihrer beruflichen Wünsche in einem für Sie komplett neuen Arbeitsgebiet.
Um konkret Dinge zu ändern und auch Ihre Wünsche besprechen zu können, ist es wichtig, miteinander zu reden. Zum einen, um die Kritikpunkte im Detail und anhand von Beispielen klären zu können und zum anderen um dann konkrete Maßnahmen sowohl von unserer Seite als auch von Ihrer Seite festzuhalten und umzusetzen.
Daher an dieser Stelle unserer Vorschlag an Sie. Vereinbaren Sie bitte mit unserer Pflegedienstleitung zeitnah einen Termin. Da Sie sich die Mühe gemacht haben, uns bei Kununu zu bewerten, glauben wir, dass Sie gerne bei uns waren und einen passenden Abschluss wünschen. Wenn das der Fall ist, dann suchen Sie bitte das Gespräch. Denn nur dann lassen sich Dinge ändern. Nutzen Sie die Chance und gehen aktiv auf uns zu. Und ein erster Schritt ist ein klärendes Gespräch.
Herzliche Grüße
Sebastian Batista
Wohneinrichtungsleitung / Vorstand
K.D. Feddersen Stiftung