gutes Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein vertrauensvoller Umgang. Gutes Miteinander im Team. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle. Eine gute Besetzung . Ein warmer empathischer Umgang mit den zu Betreuenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibel bei individuellen Bedürfnissen, wie zum Beispiel finanziellen Vorschüssen ,,,festgefahrene Einarbeitungszeiten... Mir ist nicht klar warum man ein halbes Jahr braucht um zu merken ob ein Arbeitnehmer was taugt.. Das sieht man nach 2 Monaten.
Verbesserungsvorschläge
Das Heim ist ein ganz schön träger Tanker.. Die Menschen sind nett und versuchen das beste . Sie sind aber oft ausgebremst da das Unternehmen unflexibell ist. Irgendwie typisch: gemeinnützig ;-) Sorry.. Es gibt zwar einen Briefkasten am Mitarbeiterboard wo man Verbesserungsvorschläge machen kann, Mir ist aber noch nicht klar wie das reflektiert wird.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite dort noch nicht lange, wurde gut aufgenommen und integriert.
Kommunikation
Mein Gefühl ist ,das die Kommunikation stimmt und ein ehrlicher Umgang statt findet.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen scheint es zu stimmen.
Work-Life-Balance
Auf Pausenzeiten wird geachtet und Überstunden halten sich in Grenzen
Vorgesetztenverhalten
Wird die Zeit zeigen. Im Moment habe ich ein sehr gutes Gefühl. Ich kann auch mit unbequemen Fragen zu ihnen kommen..
Interessante Aufgaben
Für mich ist momentan alles neu und vieles interessant,
Arbeitsbedingungen
Ein angenehmes Dienstzimmer und die Moglichkeit Pausenräume aufzusuchen.. Geregelte Arbeitszeiten,, Das Gehalt ist gut aber kein Argument für die Arbeit mit schwer demenziell erkrankten Menschen. Also Nachbesserungsbedarf,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine besonderen Dinge bemerkt die darauf abzielen.
Gehalt/Sozialleistungen
akzeptabel....nichts besonderes.. Zuschläge für Sonntags und Nachtarbeit sind normal. Es wird nach dem Tarifwerk Paritätischer Hamburg bezahlt.
Image
Das Image ist sehr gut....leider stimmt nicht alles . War wohl früher besser,
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit besteht wohl..
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Schön, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und gerne zur Arbeit kommen. Das Thema Kommunikation zwischen Menschen ist schon eine große Aufgabe. Es treffen verschiedene Vorstellungen, Werte und Informationsbedürfnisse aufeinander, die alle erfüllt werden wollen. Fast schier unmöglich.
Um die Bedürfnisse der anderen zu kennen und auch die eigenen den Kolleginnen und Kollegen bewusst zu machen, hilft immer nur miteinander reden, selbst aktiv Informationen weitergeben und einholen. So ist es möglich, nahe an die eigene Vorstellung heranzukommen.
Wir wünschen Ihnen dabei viel Erfolg und bleiben Sie noch lange bei uns.
Herzliche Grüße
Sebastian Batista
Wohneinrichtungsleitung / Vorstand
K.D. Feddersen Stiftung