wertschätzender Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es nicht nur Phrasen sind. Der Mensch steht hier im Mittelpunkt, ob Bewohner oder Mitarbeiter. Es wurde verstanden, dass nur zufriedene Mitarbeiter auch gute Arbeit leisten und damit zur Zufriedenheit der Bewohner beitragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das manchmal Veränderungsprozesse sehr lange dauern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mut zum Engagement im Bereich der Gesundheitspolitik.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl. Es wird viel gelacht. Aber was genauso wichtig ist, dass auch mal Platz und Zeit fürs meckern ist Es gibt immer Kollegen, die einem ein Ohr schenken oder denen man eins gibt.
Image
Ich bin stolz in der Feddersen Stiftung zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Ich habe das Glück ein Beruf und Arbeitsplatz gefunden zu haben, der mir viel gibt. Manchmal liegt es an mir, deutlich meine Wünsche und Grenzen zu benennen. Wenn ich es tue, wird immer versucht dies zu berücksichtigen.
Karriere/Weiterbildung
ich konnte mich in der Stiftung weiterentwickeln und wurde gefördert. Dies erlebe ich auch bei meinen Kollegen.
Gehalt/Benefits
Ich bin sehr zufrieden. Hier wird keiner übervorteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das fällt manchmal, bei all den wichtigen Aufgaben, leider etwas hintenüber. Ist aber im Bewusstsein und es wird dran gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Es ist auch hier ein Geben und Nehmen. Deutlich kann man den sehr guten Zusammenhalt in Krisensituation erkennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Meine Wahrnehmung ist, dass auch die Kolleginnen und Kollegen untereinander auf sich achten. Es wird auf sehr viel Rücksicht untereinander genommen. Ob jung oder alt, Mutter, pflegende Angehörige oder andere persönliche Bedarfe und das nicht nur von den Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Es ist gut und die Tür steht tatsächlich offen. Ich muss nicht perfekt sein und darf Mensch bleiben.
Arbeitsbedingungen
Pflege ist eine schweres Tätigkeitsfeld. Emotional, wie auch körperlich. Ob im direkten Kontakt oder Administrativen Bereich. Es gibt aber viele Hilfsmittel, die die Arbeit erleichtern oder angenehmer machen.
Kommunikation
Luft ist immer nach oben. Es wird versucht eine Transparenz darzustellen. Dies ist aber in der heutigen schnelllebigen Zeit nicht immer einfach umzusetzen.
Gleichberechtigung
Darauf wird geachtet und es besteht ein ausgeprägter Gerechtigkeitssinn.
Interessante Aufgaben
In meinem Aufgabenbereich muss man immer neue Wege gehen und auch Mut haben etwas auszuprobieren. Oft ist der Weg das Ziel und ich lerne nie aus. Das macht es abwechslungsreich und spannend.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für diese ausführliche, ehrliche und zugleich sehr wertschätzende Bewertung.
Es freut uns besonders, dass Sie das Miteinander bei der K.D. Feddersen Stiftung als authentisch erleben und den Eindruck haben, dass der Mensch bei uns tatsächlich im Mittelpunkt steht – sowohl Bewohnerinnen und Bewohner als auch Mitarbeitende. Genau dieses Verständnis prägt unser tägliches Handeln und unsere Haltung als Stiftung.
Ihre Worte zur Arbeitsatmosphäre, zum kollegialen Zusammenhalt und zur offenen Unternehmenskultur bedeuten uns viel. Dass Sie beschreiben, dass man „Mensch bleiben darf“, sich gegenseitig unterstützt und auch in herausfordernden Situationen füreinander da ist, zeigt sehr deutlich, wie wichtig ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld gerade in einem anspruchsvollen Tätigkeitsfeld wie der Pflege und Verwaltung ist.
Ebenso danken wir Ihnen für Ihre offenen Hinweise zu Veränderungsprozessen, Kommunikation und dem Umweltbewusstsein. Wir wissen, dass Entwicklungen manchmal mehr Zeit benötigen, als man sich wünscht. Gleichzeitig arbeiten wir kontinuierlich daran, Prozesse transparenter, nachhaltiger und mutiger weiterzuentwickeln.
Besonders schön ist es zu lesen, dass Sie Ihre persönliche Entwicklung innerhalb der Stiftung positiv erleben und stolz darauf sind, Teil unseres Hauses zu sein. Dieses Feedback motiviert uns sehr.
Vielen Dank für Ihr Engagement, Ihre Offenheit und die tägliche Arbeit, die Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen leisten.
Sprechen Sie mich jederzeit direkt an, wenn Sie Ideen vertiefen oder Themen schneller anstoßen möchten.
Herzliche Grüße
Sebastian Herholz
Vorstand / Wohneinrichtungsleitung
K. D. Feddersen Stiftung Hamburg