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2024

29 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es ist nicht alles Gold was glänzt

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei KD-Plan GmbH & Co. KG in Hiddenhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Büroausstattung, Firmenwagen, gratis Getränke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

katastrophales Büroklima, aufgrund dessen sehr viele Mitarbeiter gehen.
Überdurchschnittlich höhe Fluktuation der Belegschaft.
Schlechte Kommunikation. Schlechte Strukturierung der Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

die bekannten Probleme ernsthaft angehen. Persönliche Empfindungen und Launen nicht immer mit auf die Arbeit bringen. den Mitarbeitern zuhören.

Arbeitsatmosphäre

Leider nicht so gut wie es einem im Vorstellungsgespräch versprochen wird. Starke Grüppchenbildung was durch das verhalten durch einige Mitglieder der Geschäftsführung noch verstärkt wird

Work-Life-Balance

schwieriges Thema da die Geschäftsführung hier ganz klar anderes erwartet als was im vertrag steht. Es wird stark darauf geachtet wer wann kommt und geht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Seminare etc. werden genehmigt.

Gehalt/Sozialleistungen

auch wenn das unternehmen sich als überdurchschnittlich darstellt, entspricht es dem Branchendurchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Nur vereinzelt vorhanden. leider

Vorgesetztenverhalten

zum Großteil leider schlecht. es wird bei Problemen in Projekten zuerst der eigenen Mitarbeiter an den Pranger gestellt ohne die gesamt Situation zunächst zu betrachtet. Ein Geschäftsführer sollte vom Grundsatz zunächst hinter seinen Mitarbeitern stehen. Dann hätten auch viele Mitarbeiter keine angst vor den willkürlichen Launen des Geschäftsführers.

Arbeitsbedingungen

durchaus gut ausgestattet und Arbeitsmaterial wird zur Verfügung gestellt

Kommunikation

findet quasi nicht statt. sehr unkoordiniert, schlechte Kommunikation im Projekt und zu Aufgabenverteilung.

Gleichberechtigung

gibts hier nicht. Entweder man wird von der Geschäftsführung gemocht weil man die dinge genauso sieht oder nicht.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind durchaus gut und spannend. Tolle Projekte. Werden durch die schlechte Planung und Koordination leider kaputt gemacht

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephan KampschulteMitglied der Geschäftsleitung

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben unser Unternehmen zu bewerten. Wir versuchen uns durch konstruktive Kritik stetig weiterzuentwickeln und vor allem auch an unseren Schwächen zu arbeiten, daher stimmt uns ihr Feedback sehr nachdenklich. Wir nehmen ihre Bewertung ernst und möchten Sie herzlich zu einem persönlichen Gespräch einladen, um die Gründe dafür besser zu verstehen.

Leider wird es nie eine objektive Bewertung geben, jeder sieht das ganze aus seinem Blickwinkel. Wir stehen immer gegenüber unseren Kunden vor unseren Mitarbeitern und stellen keinen an den Pranger. Aber gerade aus schlechter Planung und Koordination eines Mitarbeiters werden leider alle anderen damit belastet diese Fehlleistungen immer wieder auszugleichen. Somit wird natürlich der Kollegenzusammenhalt geschwächt.

Die weiteren Bewertungen werden wir zum Anlass nehmen diese im Team zu diskutieren und zu verbessern. Selbstverständlich werde ich auch als Geschäftsführer Ihre Bewertung nutzen um mich zu verbessern.

Wenn Sie ebenso an einem Austausch interessiert sind, sprechen Sie uns gerne persönlich an.

Mit freundlichen Grüßen

Stephan Kampschulte
-geschäftsführender Gesellschafter-

Zeitverschwendung

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KD-Plan GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durchschnitt

Work-Life-Balance

Für bestimmte Leute Business für die anderen eco

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich

Vorgesetztenverhalten

Schwache Kommunikation mit den Mitarbeitern

Kommunikation

Befriedigend

Interessante Aufgaben

Unterschiedliche Projekte, aber keine Struktur

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephan KampschulteMitglied der Geschäftsleitung

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben unser Unternehmen zu bewerten. Wir versuchen uns durch konstruktive Kritik stetig weiterzuentwickeln und vor allem auch an unseren Schwächen zu arbeiten, daher stimmt uns ihr Feedback sehr nachdenklich. Wir nehmen ihre Bewertung ernst und möchten Sie herzlich zu einem persönlichen Gespräch einladen, um die Gründe dafür besser zu verstehen.

Die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation, den Zusammenhalt im Team und all die anderen Bewertungspunkte durchweg als ausreichend zu bewerten, dass entspricht absolut nicht unseren Ansprüchen, aber auch nicht unserer Sicht der Dinge.

Das KD-Team ist für neue Mitarbeiter sehr offen und auch hilfsbereit, die offene Arbeitsweise und die flachen Hierarchien, aber auch die Gehaltsstruktur haben häufig für Lob gesorgt, daher denken wir, dass an anderer Stelle nachgebessert werden sollte.

Wenn Sie ebenso an einem Austausch interessiert sind, sprechen Sie uns gerne persönlich an.

Mit freundlichen Grüßen

Stephan Kampschulte
-geschäftsführender Gesellschafter-

Top Betrieb!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KD-Plan GmbH & Co. KG in Hiddenhausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Faszinierend die Atmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Unbeschreiblich

Vorgesetztenverhalten

Direkt und klar

Kommunikation

Direkt, ehrlich und auf Augenhöhe

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei KD-Plan GmbH & Co. KG in Hiddenhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin so froh, dass ich die Möglichkeit bekommen hatte dort arbeiten zu dürfen. Man wird in allem unterstützt, sei es Fortbildungen oder Ähnliches. Es gibt kostenlose Getränke, was ich bisher auch nicht kannte.

Arbeitsatmosphäre

Meine Erfahrung war, dass dort gerne zur Arbeit gegangen wird. Top ausgestattete Büros, alles sehr modern. Top Kollegen. Keine negativen Punkte vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe mich dort sehr wohl gefühlt. Ich hatte nicht das Gefühl, dass es auch nur ansatzweise Grüppchenbildungen oder Lästereien gegeben hätte. Ich würde direkt super aufgenommen, natürlich gibt es immer ein paar Ausnahmen, mit denen man nicht direkt warm wird, aber ansonsten top!

Kommunikation

Bei Fragen trifft man jederzeit auf offene und hilfsbereite Ohren.

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Kollegen und super Arbeitsplatz!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KD-Plan GmbH & Co. KG in Hiddenhausen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe tolle neue Freunde gefunden.

Vorgesetztenverhalten

Top

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Abwechslungsreiche Projekte und angenehmes Arbeitsklima.

3,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KD-Plan GmbH & Co. KG in Hiddenhausen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Weiterbildungen sind ausbaufähig.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Atmosphäre!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KD-Plan GmbH & Co. KG in Hiddenhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr freundliche und offene Kollegen und eine gute Atmosphäre unter den Mitarbeitern und dem Arbeitgeber!!

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Alles toll!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KD-Plan GmbH & Co. KG in Hiddenhausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre, sehr freundliche Kollegen.

Image

TOP!

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten werden strikt nach Arbeitsvertrag eingehalten. Überstunden gibt es praktisch nicht.

Karriere/Weiterbildung

Bei Einsatz immer Möglich!

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich und transparent

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist vorgeschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Fast der beste Zusammenhalt, den ich in meiner beruflichen Laufbahn erleben durfte!

Umgang mit älteren Kollegen

Ob Jung oder Alt spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Alle sind per du. Spitzenmäßig!

Arbeitsbedingungen

Entspannt und sehr durchgeplant.

Kommunikation

Kommunikation findet immer statt.

Gleichberechtigung

Begründete Anforderungen werden eigentlich immer erfüllt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und spannend. Projekte ohne Herausforderung sucht man vergebens.

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Für Alle die etwas bewegen möchten, ein tolles Team und spannende Aufgaben suchen, ist dieser Arbeitgeber TOP.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KD-Plan GmbH & Co. KG in Hiddenhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönliches Verhältnis zu den Mitarbeitern - auf Augenhöhe begegnen - er fordert und fördert.

Verbesserungsvorschläge

Keine, da der AG ständig an Verbesserungen arbeitet und diese im Unternehmen einführt.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Kommunikation, schwierig. Rest, Top!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KD-Plan GmbH & Co. KG gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Könnt besser sein.

Vorgesetztenverhalten

Einer von beiden zieht das hier etwas runter.

Kommunikation

Daran muss dringend gearbeitet werden

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KD-Plan durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 81% der Bewertenden würden KD-Plan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KD-Plan als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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