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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter fordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
EssenszulageIch bin so froh, dass ich die Möglichkeit bekommen hatte dort arbeiten zu dürfen. Man wird in allem unterstützt, sei es Fortbildungen oder Ähnliches. Es gibt kostenlose Getränke, was ich bisher auch nicht kannte.
Ehrliche direkte Art.
Sehr freundliche und offene Kollegen und eine gute Atmosphäre unter den Mitarbeitern und dem Arbeitgeber!!
Persönliches Verhältnis zu den Mitarbeitern - auf Augenhöhe begegnen - er fordert und fördert.
Immer gesprächsbereit auch bei größeren Problemen ob im Job oder privat. Wenn man gewünscht wird, was Sinn macht, zeitnahe Umsetzung.
Liegt etwas abgelegen.
Manchmal zu ungeduldig.
Schlechte Kommunikation, Es wird nicht nach Leistung sondern nach Status und Zugehörigkeit gewertet
Ruhiger und entspannter reagieren und kommunizieren. Manche Aussagen 2 mal überdenken bevor man diese ausspricht.
Keine, da der AG ständig an Verbesserungen arbeitet und diese im Unternehmen einführt.
Weiter an dem regelmäßigen Austausch und der Kommunikation arbeiten.
Mehr Kommunikation. Bessere Vorgaben.
Der Fisch stinkt am Kopf!
Der am besten bewertete Faktor von KD-Plan ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreich und spannend. Projekte ohne Herausforderung sucht man vergebens.
spektakuläre Projekte, mit denen man längerfristig zutun hat.
Verschiedene und vielfältige Projekte. Von einer Logistikhalle über Wohnbau bis hin zu Pflegeheimen ist alles dabei.
Alles dabei von klein bis zu Großobjekten. Technisch anspruchsvoll. Namhafte Auftraggeber, bundesweite Tätigkeit.
Viele verschiedene Projekte von klein bis groß. Dadurch anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KD-Plan ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Daran muss dringend gearbeitet werden
es läuft nur über Mailverkehr
Ist durch regelmäßigere Projektbesprechungen positiver.
Die Kommunikation ist nur unzureichend vorhanden gewesen.
Informationen werden wenn überhaupt nur sehr schleppend weitergeleitet.
Kommunikation mangelhaft und meißt nur per Mail
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Schulungen und Weiterbildungen sind ausbaufähig.
Bei Einsatz immer Möglich!
Könnt besser sein.
Es werden Weiterbildungen neben dem Beruf geboten (Duales Studium/ staatlich gepr. Techniker). Es werden regelmäßig Schulungen geboten.
Jeder hat die Chance sich weiterzubilden, man muss sie nur nutzen!
