Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter fordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
BetriebsarztIch bin so froh, dass ich die Möglichkeit bekommen hatte dort arbeiten zu dürfen. Man wird in allem unterstützt, sei es Fortbildungen oder Ähnliches. Es gibt kostenlose Getränke, was ich bisher auch nicht kannte.
Sehr freundliche und offene Kollegen und eine gute Atmosphäre unter den Mitarbeitern und dem Arbeitgeber!!
Persönliches Verhältnis zu den Mitarbeitern - auf Augenhöhe begegnen - er fordert und fördert.
Gute Büroausstattung, Firmenwagen, gratis Getränke
Hard- und Software
katastrophales Büroklima, aufgrund dessen sehr viele Mitarbeiter gehen.
Überdurchschnittlich höhe Fluktuation der Belegschaft.
Schlechte Kommunikation. Schlechte Strukturierung der Arbeit.
zu viel um es alles aufzuzählen, die Bewertung spricht für sich
Liegt etwas abgelegen.
Manchmal zu ungeduldig.
Schlechte Kommunikation, Es wird nicht nach Leistung sondern nach Status und Zugehörigkeit gewertet
-Belastung pro Arbeitnehmer runterfahren
-nicht mit der heißen Nadel kalkulieren
-Druck auf Arbeitnehmer senken (Fehler müssen einkalkuliert werden, vor allem bei den vielen jüngeren Kollegen)
die bekannten Probleme ernsthaft angehen. Persönliche Empfindungen und Launen nicht immer mit auf die Arbeit bringen. den Mitarbeitern zuhören.
Keine, da der AG ständig an Verbesserungen arbeitet und diese im Unternehmen einführt.
Weiter an dem regelmäßigen Austausch und der Kommunikation arbeiten.
Mehr Kommunikation. Bessere Vorgaben.
Der am besten bewertete Faktor von KD-Plan ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Aufgaben sind durchaus gut und spannend. Tolle Projekte. Werden durch die schlechte Planung und Koordination leider kaputt gemacht
Sehr abwechslungsreich und spannend. Projekte ohne Herausforderung sucht man vergebens.
spektakuläre Projekte, mit denen man längerfristig zutun hat.
Verschiedene und vielfältige Projekte. Von einer Logistikhalle über Wohnbau bis hin zu Pflegeheimen ist alles dabei.
Alles dabei von klein bis zu Großobjekten. Technisch anspruchsvoll. Namhafte Auftraggeber, bundesweite Tätigkeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KD-Plan ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
keine regelmäßigen Besprechungen, und wenn minimalistisch aufs geringste reduziert, kaum bis kein Feedback über Baustellenbegehungen oder Projektabschlüsse, kleinste Fehler sorgen für hohen Aufruhr, man möchte einfach mal Dampf ablassen..nach unten
findet quasi nicht statt. sehr unkoordiniert, schlechte Kommunikation im Projekt und zu Aufgabenverteilung.
Befriedigend
Daran muss dringend gearbeitet werden
es läuft nur über Mailverkehr
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Schulungen und Weiterbildungen sind ausbaufähig.
Weiterbildung und Seminare etc. werden genehmigt.
Bei Einsatz immer Möglich!
Könnt besser sein.
Es werden Weiterbildungen neben dem Beruf geboten (Duales Studium/ staatlich gepr. Techniker). Es werden regelmäßig Schulungen geboten.
