KD-Plan 

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Bewertung

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben unser Unternehmen zu bewerten. Wir versuchen uns durch konstruktive Kritik stetig weiterzuentwickeln und vor allem auch an unseren Schwächen zu arbeiten, daher stimmt uns ihr Feedback sehr nachdenklich. Wir nehmen ihre Bewertung ernst und möchten Sie herzlich zu einem persönlichen Gespräch einladen, um die Gründe dafür besser zu verstehen.

Die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation, den Zusammenhalt im Team und all die anderen Bewertungspunkte durchweg als ausreichend zu bewerten, dass entspricht absolut nicht unseren Ansprüchen, aber auch nicht unserer Sicht der Dinge.

Das KD-Team ist für neue Mitarbeiter sehr offen und auch hilfsbereit, die offene Arbeitsweise und die flachen Hierarchien, aber auch die Gehaltsstruktur haben häufig für Lob gesorgt, daher denken wir, dass an anderer Stelle nachgebessert werden sollte.

Wenn Sie ebenso an einem Austausch interessiert sind, sprechen Sie uns gerne persönlich an.

Mit freundlichen Grüßen

Stephan Kampschulte
-geschäftsführender Gesellschafter-