Solide Ausbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre, der kollegiale Zusammenhalt, das Verhalten der Vorgesetzten und die flexible Arbeitszeitengestaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gesamtvergütung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter in höhere Gehaltsstufen heben. Die Mitarbeiter leisten alle sehr viel, trotz Gehaltseinbußen von 10-20% gegenüber der Privatwirtschaft.
Die Ausbilder
Ausbilder behandeln einen meist fair, fachlich haben sie viel drauf
Spaßfaktor
Die Festangestellten behandeln einen größten Teils nicht wie einen einfachen Azubi. Einzelfälle gibt’s aber überall.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man wechselt einmal durch alle Abzeilungen. Die kaufmännischen und verwaltungstechnischen besucht man als IT‘ler nur kurz, die IT basierten Abteilungen dafür um so länger
Respekt
Die Kollegen behandeln einen meist so, wie man selbst auch behandelt werden will.
Karrierechancen
Unbefristete Übernahme ist quasi der Regelfall. Aufsteigschancen nur mäßig gegeben, da öffentlicher Dienst
Arbeitsatmosphäre
Die Azubis halten alle jederzeit zusammen. Die Mitarbeiter behandeln einen respektvoll, getreu dem Motto „Wie es in den Wald hineinhallt“
Ausbildungsvergütung
Vergütung nach TVAÖD
Arbeitszeiten
Bis zu 10 Überstunden dürfen aufgebaut werden, dann muss man sie wieder abbauen. Das Arbeitszeitenmodell ist Flexzeit. Zwischen 6 und 20 Uhr muss man seine Zeit erfüllt haben. Amtsgänge sind so also leicht möglich