Guter Arbeitgeber im öffentlichen Dienst, auf Azubis könnte an einigen Stellen aber mehr Rücksicht genommen werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair, nicht so streng, sehr bemüht ein gutes Verhältnis mit den Mitarbeitern zu haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Bürokratie, nicht immer klare Ansagen
Verbesserungsvorschläge
Ein durchdachteres Ausbildungskonzept einführen. Z.B. den Ausbildern klarere Ansagen machen was sie einem zeigen sollen. Sonst endet es schnell damit, dass man einfach nur Leuten beim Arbeiten zuschaut, obwohl man selber was machen möchte. Mehr theoretische Aufgaben wenn eine Integration ins Tagesgeschäft nur bedingt möglich ist. Einen Azubi Server gibt es ja schon.
Die Ausbilder
Dadurch, dass man regelmäßig die Abteilung wechselt, kommt man mit unterschiedlichen Vorgesetzten in Kontakt. Die Meisten sind sehr bemüht einen in das Tagesgeschehen zu integrieren, ein paar scheinen aber gar kein Interesse an Azubis zu zeigen und geben einem nicht ausreichend Aufgaben.
Spaßfaktor
Hängt von der Abteilung ab, die Stimmung ist aber meistens gut.
Aufgaben/Tätigkeiten
Meistens gibt es genug zu tun, die Komplexität der Aufgabe variiert aber stark. Man kommt sich manchmal unterfordert und nicht ausgelastet vor.
Variation
Hoch durch die ständigen Abteilungswechsel
Respekt
Im Betrieb herrscht ein guter kollegialer Umgang untereinander. Auch Vorgesetzte behandel, soweit mir bekannt ist, einen immer fair und lassen mit sich reden.
Karrierechancen
Man wird auf ein Jahr befristet übernommen, danach bekommt man, soweit mir bekannt ist, einen unbefristeten Vertrag. Viele bleiben nach der Ausbildung für lange Zeit im Betrieb.
Arbeitsatmosphäre
Meistens ruhig, nette Kollegen. Einige Abteilungen sind aber eher langweilig für ITler und bieten wenig Aufgaben. Dann schleicht sich manchmal ein Gefühl von bloßem Zeit absitzen ein.
Ausbildungsvergütung
Gemäß TvaöD. Nichts anzumerken.
Arbeitszeiten
Flexible gestaltbar Dank Gleitzeit