Seit 5 Jahren zufrieden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich. Angenehme Atmosphäre am Arbeitsplatz, stetige Unterstützung bei Bewältigung der Aufgaben. Rücksichtnahme bei wichtigen Terminen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Systembedingt fallen die Programme aus, sodass nicht immer auf Anhieb geholfen werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal für die Entlastung anderer Kollegen im jeweiligen Bereich. Mehr Werbung für das Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima in der Firma ist stets ausgeglichen. Lachen mit Kollegen, Lobungen vom Chef und Unterstützung untereinander sind an der Tagesordnung.
Kommunikation
Ein Ansprechpartner ist Jederzeit zur Stelle, ob ein erfahrener Kollege, die Teamleitung oder Projektleiter.
Kollegenzusammenhalt
Man ist nie allein, jeder für jeden und weiß der eine mal nicht weiter, hilft der andere auf die Sprünge.
Work-Life-Balance
Abwechselnde Früh und Spätschicht. Bei wichtigen Terminen wird immer nach einer Lösung gesucht diesen Wahrnehmen zu können. Ob ein Kollege die Schicht mit dir tauscht oder du frei bekommst.
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer darauf geachtet als Team zu agieren. Maßnahmen werden zusammen diskutiert, Vorschläge für Verbesserungen werden dankend angenommen.
Interessante Aufgaben
Vom Agent zur Fachansprechperson zum Teamleiter/Steuerer oder Projektleiter. Für sein Potential und die Umsetzung wird man Unterstützt.
Gleichberechtigung
Alle werden gleichberechtigt. Ob Quereinsteiger, Neuling, Wiedereinstieg nach Krankheit oder Schwangerschaft. Es wird geschaut, dass du bestmöglich betreut wirst.
Umgang mit älteren Kollegen
Für viele Jahre in dem Unternehmen bekommen ältere Arbeitskollegen immer eine Wertschätzung. Jeder ist Willkommen.
Arbeitsbedingungen
Man kann jederzeit an einem beliebigen Platz arbeiten da es nicht Personbezogen ist. Es sind immer genug Plätze da. Ab und zu streikt mal das System, was wiederum mal für eine Verschnaufpause sorgt. Es wird immer ausreichend gelüftet. Im Sommer sorgt die Klimaanlage für eine angenehme Temperatur und im Winter friert keiner.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair Trade ist vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Auszahlung des Gehaltes. Durch eigene Provisionen kann das Gehalt höher als der Durchschnitt steigen. Zusätzlich besteht eine Mitarbeiterlarte, auf der der Bonus zusätzlich ausgezahlt wird. Super zum einkaufen, tanken etc.
Image
Es gibt überall jemanden, der immer wieder Verbesserungsvorschläge hat. Welche jedoch auch stets angenommen werden und daran gearbeitet wird es umzusetzen um es jeden Recht zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Häufige Coachings, Trainings sowie Gespräche zur Verbesserung und Unterstützung.