Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KDW die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein Ansprechpartner ist Jederzeit zur Stelle, ob ein erfahrener Kollege, die Teamleitung oder Projektleiter.
Man ist nie allein, jeder für jeden und weiß der eine mal nicht weiter, hilft der andere auf die Sprünge.
Abwechselnde Früh und Spätschicht. Bei wichtigen Terminen wird immer nach einer Lösung gesucht diesen Wahrnehmen zu können. Ob ein Kollege die Schicht mit dir tauscht oder du frei bekommst.
Es wird immer darauf geachtet als Team zu agieren. Maßnahmen werden zusammen diskutiert, Vorschläge für Verbesserungen werden dankend angenommen.
Vom Agent zur Fachansprechperson zum Teamleiter/Steuerer oder Projektleiter. Für sein Potential und die Umsetzung wird man Unterstützt.
Das Klima in der Firma ist stets ausgeglichen. Lachen mit Kollegen, Lobungen vom Chef und Unterstützung untereinander sind an der Tagesordnung.