Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KDW die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Den einen Tag soll es so gemacht werden den anderen Tag so.
Ideen die man mitteilt werden von den Führungskräften als eigene verkauft.
Man muss aufpassen wem man vertraut. Der direkte Nachbar könnte darauf aus sein dir das Messer direkt in den Rücken zu rammen.
Home Office optional und wenn dann nur nach vorheriger Büropflicht.
Dienstplan wird im 2 Wochen Rhythmus gemacht und kurzfristige Änderungen sind nicht möglich.
Dazu eine regelmäßige Pflicht eine Splitschicht zu machen.
Familienfreundlichkeit sieht ebenfalls anders aus.
Unfreundlich und meistens bevormundend.
Wenn man hinterfragt wird mit Abmahnung gedroht.
Immer der selbe Ablauf.
Stumpf nach einem vorgelegten Ablaufplan arbeiten und nicht von der Norm abweichen.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht.
Schulung war gut, aber der Arbeitsplatz an sich nicht