Schlimmste Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur Neid und Gier.
Verbesserungsvorschläge
- mehr Sauberkeit
- mehr Geld als nur Mindestlohn
- weniger Lügen
- weniger Fliegen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super nett, aber die Lügenpolitik gegenüber den Kunden und aber auch gegenüber den Mitarbeitern ist das Letzte. Grundsätzlich ist man auch total eingeengt und es herrscht ein totaler Kontrollzwang, die Teamleiter versuchen auch ihre kleine Macht auszuüben wo sie nur können. Vor allem wird einem immer über die Schulter geschaut und man darf nicht mal das anziehen was man will und das in einem CALLCENTER. Das sagt alles.
Kommunikation
Wenn die Teamleiter was wollen muss das sofort gehen, wenn man selbst was will, dauert es Monate oder kommt erst gar nicht zustande. Es wird beispielsweise mit HomeOffice gelockt, aber wenn die TeamLeiter im Allgemeinen nicht wollen, dass du was kriegst, dann kriegst du das auch nicht. Da wundert es mich nicht, dass die kaum neue Leute reinkriegen und auch reihenweise kündigen. In meiner Schulung saß geanu eine weitere Person neben mir. Und die war nicht lange da.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist man immer nett und hilfsbereit zueinander.
Work-Life-Balance
Gar keine. An Heiligabend, Silvester und jegliche nicht-einheitliche Feiertage, muss du arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten gar keinen Stern. Denn als ich gekündigt habe, war man sauer und hatte zudem alles daran gesetzt, mir meine Überstunden und meine Provision nicht auszahlen zu müssen. Erst als ich zur oberste Chef-Etage ging, hatte man mir erst zurückgeschrieben und auch dann hat man versucht mit scheinheiligen Gesetzes-Ausschnitten mir meine Provision vorzuenthalten.
Interessante Aufgaben
Nach einem Monat ist das bereits immer das Selbe. Du kriegst zwar immer mehr Aufgaben, aber nicht mehr Gehalt. Die versuchen wirklich alles aus dir rauszuquetschen was nur geht und wenn es nach denen gegangen wäre, würdest du auch 365 Tage und 24 Stunden arbeiten.
Gleichberechtigung
Null. Die TeamLeiter entscheiden nach Sympathie, nicht nach genauen Standards und Kriterien. Wenn man sich mit den Kollegen unterhält, kriegt man auch schnell mit, das jedem was anderes erzählt wird.
Arbeitsbedingungen
Man muss viel zu viel machen, für den Mindestlohn. Die Provision gleicht einen Taschengeld eines 8jährigen. Nicht mal Sauberkeit ist gegeben. Die Räume sind von einer Fliegenplage befallen, wenn man dort sein Mittagessen isst, kommt es vor, dass einem eine Fliege in die Nase oder in den Mund fliegt. Total ekelhaft. Von den Kollegen weiss ich, dass dieses Problem seit mehr als 5 Jahren nicht behoben wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles versteckt agiert. Man weiss nie was was die Wahrheit ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn und die Provision kann man gleich vergessen.