Bloß nicht selbst denken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelndes Entgegenkommen
Mitarbeiter „klein“ reden.
Verbesserungsvorschläge
Familienfreundlich wirklich umsetzen. Bedeutet evtl über Muttischichten nachdenken. Eventuell reine Onlineschulungen anbieten. Bei anderen deutlich Datenschutzrelevanteren Bereichen funktioniert es ja auch ;)
Kommunikation
Den einen Tag soll es so gemacht werden den anderen Tag so.
Ideen die man mitteilt werden von den Führungskräften als eigene verkauft.
Kollegenzusammenhalt
Man muss aufpassen wem man vertraut. Der direkte Nachbar könnte darauf aus sein dir das Messer direkt in den Rücken zu rammen.
Work-Life-Balance
Home Office optional und wenn dann nur nach vorheriger Büropflicht.
Dienstplan wird im 2 Wochen Rhythmus gemacht und kurzfristige Änderungen sind nicht möglich.
Dazu eine regelmäßige Pflicht eine Splitschicht zu machen.
Familienfreundlichkeit sieht ebenfalls anders aus.
Vorgesetztenverhalten
Unfreundlich und meistens bevormundend.
Wenn man hinterfragt wird mit Abmahnung gedroht.
Interessante Aufgaben
Immer der selbe Ablauf.
Stumpf nach einem vorgelegten Ablaufplan arbeiten und nicht von der Norm abweichen.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Veralterte Technik, uneinsichtige und inkompetente Führungskräfte. Mehrere Mitarbeiter in einem Raum und keine Lautstärkenregulierung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist überdurchschnittlich ja, aber dennoch eher Schmerzensgeld.
Image
Das Image bröckelt. Die meisten „alten“ Hasen sind gegangen und die Firma hat eher einen negativen Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Talente gefördert. Die beschriebenen „Aufstiegsmöglichkeiten“ werden demjenigen geboten der am besten schmeicheln kann.