Kleine, feine B2B Kommunikation Agentur mit hohem Wohlfühlfaktor
Arbeitsatmosphäre
Besonders fairer und kollegialer Umgang miteinander. Egal ob schon 15 Jahre dabei, oder ganz frisch im Team: jede/r ist willkommen und jede Meinung zählt. Es gibt weder lästigen Flurfunk, noch wird über Köpfe hinweg entschieden. Die Hierarchie ist sehr flach und das macht das Arbeiten im Team sowie mit der Geschäftsführung angenehm.
Teils negative Erfahrungen hier sind absolut nicht der Wahrheit entsprechend und spiegeln nicht die (heutige) Realität wider. Ich selbst bin seit 4 Jahren dabei und kann sagen: KE-Communication ist ein toller Arbeitgeber! Man kann sich glücklich schätzen, hier zu arbeiten.
Image
Das Image ist bereits sehr gut, KE könnte aber noch bekannter sein. KE ist manchmal ein bisschen zu sehr Understatement. Soll sich aber bald ändern.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und selten Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Raum für Weiterentwicklung ist eigentlich immer da, solange man das auch anstrebt und will. Natürlich ist es aber auch von der Kundensituation abhängig.
Gehalt/Benefits
Ehrlich gesagt: die Gehälter sind nicht die höchsten und auch gibt es z.B. keine leistungsorientierten On-Top-Gehälter. Dafür ist der Wohlfühlfaktor deutlich höher als in vielen anderen Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmenauto ist elektrisch. Ansonsten keine aktiven Dinge, aber als Agentur gibt es da auch keine große Bandbreite was man tun könnte.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen pflegen einen freundlichen, respektvollen Umgang miteinander. Der Spaß kommt dabei aber auch nie zu kurz. In meinem Team finden jetzt zwar keine Treffen außerhalb der Arbeit statt und viele Mitarbeiter Events gibt auch nicht. Aber dem Kollegen Zusammenhalt tut dies keinen Abbruch und muss mEn auch nicht immer sein. Wir haben alle Familie, Kinder, Partner, Hobbies. In der Arbeit selbst sind wir eng miteinander. Und Freizeit ist Freizeit. Ich mag das.
Umgang mit älteren Kollegen
Von jung bis „älter“ macht keinen Unterschied bei KE. Es zählt der Mensch und seine Fähigkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und kollegial. Wenn es aber von Nöten ist, werden auch konsequent Entscheidungen getroffen.
Arbeitsbedingungen
Große Büros, moderne Ausstattung. Etwas älteres Gebäude, aber gepflegt.
Wenn man ein Gerät oder ein Tool benötigt, wird es in der Regel möglich gemacht.
Kommunikation
Super Mitarbeiter werden in regelmäßigen Meetings über aktuelle Entwicklungen und Themen informiert. Transparenz wird groß geschrieben. Wir sind aber auch ein kleines Team - da ist das vielleicht auch einfach leichter.
Gleichberechtigung
Es gibt keinerlei Benachteiligungen durch das Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekten und Kunden: auf jeden Fall abwechslungsreich!