23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kleine, feine B2B Kommunikation Agentur mit hohem Wohlfühlfaktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Reutlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Besonders fairer und kollegialer Umgang miteinander. Egal ob schon 15 Jahre dabei, oder ganz frisch im Team: jede/r ist willkommen und jede Meinung zählt. Es gibt weder lästigen Flurfunk, noch wird über Köpfe hinweg entschieden. Die Hierarchie ist sehr flach und das macht das Arbeiten im Team sowie mit der Geschäftsführung angenehm.
Teils negative Erfahrungen hier sind absolut nicht der Wahrheit entsprechend und spiegeln nicht die (heutige) Realität wider. Ich selbst bin seit 4 Jahren dabei und kann sagen: KE-Communication ist ein toller Arbeitgeber! Man kann sich glücklich schätzen, hier zu arbeiten.
Image
Das Image ist bereits sehr gut, KE könnte aber noch bekannter sein. KE ist manchmal ein bisschen zu sehr Understatement. Soll sich aber bald ändern.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und selten Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Raum für Weiterentwicklung ist eigentlich immer da, solange man das auch anstrebt und will. Natürlich ist es aber auch von der Kundensituation abhängig.
Gehalt/Benefits
Ehrlich gesagt: die Gehälter sind nicht die höchsten und auch gibt es z.B. keine leistungsorientierten On-Top-Gehälter. Dafür ist der Wohlfühlfaktor deutlich höher als in vielen anderen Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmenauto ist elektrisch. Ansonsten keine aktiven Dinge, aber als Agentur gibt es da auch keine große Bandbreite was man tun könnte.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen pflegen einen freundlichen, respektvollen Umgang miteinander. Der Spaß kommt dabei aber auch nie zu kurz. In meinem Team finden jetzt zwar keine Treffen außerhalb der Arbeit statt und viele Mitarbeiter Events gibt auch nicht. Aber dem Kollegen Zusammenhalt tut dies keinen Abbruch und muss mEn auch nicht immer sein. Wir haben alle Familie, Kinder, Partner, Hobbies. In der Arbeit selbst sind wir eng miteinander. Und Freizeit ist Freizeit. Ich mag das.
Umgang mit älteren Kollegen
Von jung bis „älter“ macht keinen Unterschied bei KE. Es zählt der Mensch und seine Fähigkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und kollegial. Wenn es aber von Nöten ist, werden auch konsequent Entscheidungen getroffen.
Arbeitsbedingungen
Große Büros, moderne Ausstattung. Etwas älteres Gebäude, aber gepflegt.
Wenn man ein Gerät oder ein Tool benötigt, wird es in der Regel möglich gemacht.
Kommunikation
Super Mitarbeiter werden in regelmäßigen Meetings über aktuelle Entwicklungen und Themen informiert. Transparenz wird groß geschrieben. Wir sind aber auch ein kleines Team - da ist das vielleicht auch einfach leichter.
Gleichberechtigung
Es gibt keinerlei Benachteiligungen durch das Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekten und Kunden: auf jeden Fall abwechslungsreich!
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Im Provinz-Club, wo die Neurosen blühen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Reutlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von extrem neurotischen Verhaltensweisen von Vorgesetzten und ihren oft grotesken Auftritten. Zwanghafte Kontrollsucht. Man ist praktisch nie unbeobachtet. Sehr kleingeistige Verhaltensweisen und provinzielle Arbeitsatmosphäre.
Die allgegenwärtigen Geschichten von ehemaligen Mitarbeitern, die wegen Problemen mit der Geschäftsführung gekündigt wurden (und zum Teil vors Arbeitsgericht gezogen sind), schüren permanente Angst.
Vorgesetztenverhalten
Häufig sehr unprofessionelle Auftritte und neurotische Verhaltensweisen. Vermeintliche "Vorfälle" (die jeder normale Mensch innerhalb von Minuten vergessen würde) werden monatelang gespeichert und dann im sog. Personalgespräch als Mittel zur Erniedrigung des Mitarbeiters eingesetzt.
Vorgesetzte haben keinerlei Standing bei den Kunden, was vor allem mit mangelnder fachlicher Kompetenz (fehlendem technischen Verständnis) und chronischer Überforderung durch selbst einfachste Koordinationsaufgaben zusammenhängt. Keinerlei Problemlösungskompetenz erkennbar. Bei leisester Kritik vom Kunden wird schnell ein Schuldiger unter den Mitarbeitern gesucht und gekündigt.
Die positiven neueren Bewertungen wurden übrigens vom Vorgesetzten selbst verfasst.
Kommunikation
Nur hinter verschlossenen Türen. Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt. Es wird einem dadurch sehr schwer gemacht, sich mit dem Unternehmen und der Arbeit zu identifizieren.
Interessante Aufgaben
Wenig anspruchsvolle Aufgaben, vor allem keine strategischen und konzeptionellen Aufträge. Eher eine Agentur, an die kurzfristig Standardaufgaben ausgelagert werden, wenn Unternehmen gerade irgendeinen Dienstleister benötigen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Flexibles Arbeiten in toller Atmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home Office, schnelle Umsetzung von Ideen, tolle Kollegen/innen, schöne Räumlichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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[Update] 5 Sterne Marketing-Agentur mit exzellenter Beratungs- und Arbeitsqualität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Agentur gestaltet und begleitet die digitale Transformation der Kunden aktiv mit. Exzellente Mischung aus strategischer Vorgehensweise, echter Hands-on-Mentalität und kreativen Ansätzen. Wer als Kunde und Mitarbeiter*in neue Wege gehen will, ist hier richtig. Wer in seiner Komfortzone bleiben möchte, sollte sich nach einer anderen Adresse umschauen.
Work-Life-Balance
Nach COVID wurde Home-Office im Gegensatz zu anderen Unternehmen beibehalten, hybrides Modell mit festen Tagen in der Woche, wo alle Mitarbeiter*innen in die Agentur kommen. Äußerst fairer Umgang mit den sehr seltenen Überstunden, die 1:1 als Freizeitausgleich flexibel genutzt werden können.
Interessante Aufgaben
Just do it! Keine strenge Aufgabenverteilung wie in klassischen Agenturen, sondern die Möglichkeit, immer wieder neue Ansätze zu testen und zu optimieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es gibt sie doch: innovationsgetriebene, familienfreundliche und wertschätzende Agenturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr wertschätzender Umgang, nicht nur zwischen den Mitarbeitenden, sondern auch mit Geschäftsleitung. Echte Möglichkeiten, Dinge zu gestalten und sich weiter zu entwickeln. Die wenigen negativen Kritiken auf kununu kann ich persönlich überhaupt nicht nachvollziehen. Meine Meinung: Die Probezeit dient dazu, zu schauen, ob man fachlich und menschlich zusammen passt. Wenn das nicht in beiden Fällen passt, ist es besser, getrennte Wege zu gehen. Negative Bewertungen beziehen sich nach meiner Einschätzung zudem größtenteils auf einen Unternehmensbereich, der bereits ca. 2016 abgegeben wurde.
Verbesserungsvorschläge
Die Sichtbarkeit nach außen (für neue Kunden und neue Mitarbeitende) könnte etwas besser sein. Daran wird bereits gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende Atmosphäre, keine Ego-Trips, sondern echtes Team-Work. Im Gegensatz zu anderen Unternehmen keine Grabenkämpfe und keine Cliquenbildung.
Image
Underrated. Bei potenziellen Neukunden leider oft unter dem Radar.
Work-Life-Balance
Exzellenter Arbeitgeber für Menschen mit Familie. Flexible Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, auch Teilzeit möglich. Home-Office kein Problem. An zwei festgelegten Tagen sind alle in der Agentur, was den Austausch und die Zusammenarbeit stärkt.
Karriere/Weiterbildung
Keine klassische Karrierepfade wie im Konzern, sondern individuelle Weiterentwicklung. Besuch von Events oder Online-Kurse kein Problem, wenn man danach fragt.
Gehalt/Benefits
Für eine Agentur 5 Sterne, Industrie/Konzerne zahlen vielfach besser. aber das Gesamtpaket muss stimmen. Im Gegensatz zu vielen anderen Agenturen gibt es hier nur sehr selten Überstunden, die alle durch Freizeit ausgeglichen werden. Transparente Zeiterfassung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Agentur ist auf einem guten Weg: Ökostrom, Jobrad, Wallboxen für E-Autos, Mehrweg-Getränke, papierlose Prozesse etc. Sehr fahrradfreundlicher Arbeitgeber: Neben Jobrad gibt es eine extra Garage für die Fahrräder, Möglichkeit zum Akkuladen sowie Umkleide und Dusche. Einige Biker (darunter der Chef) in der Agentur, wer neu in der Gegend ist, bekommt gerne Tourenvorschläge.
Kollegenzusammenhalt
5 Sterne sind hier definitiv zu wenig
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle. Youngster, Thirtysomethings und Boomer werden gleich behandelt und arbeiten "bunt gemischt" zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzender Umgang, immer ein offenes Ohr. Geschäftsleitung geht wirklich auf individuelle Situation ein, kein Bla Bla, sondern echte Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Schönes Gebäude in zentraler Lage, höhenverstellbare Schreibtische, viel Platz. Große Küche für die Pause, schöner Garten. Technische Ausstattung absolut in Ordnung, könnte an einigen Stellen noch mehr in Richtung seamless Integration/Cloud gehen. Hier werden aber bereits entsprechende Projekte vorbereitet.
Interessante Aufgaben
Kein Stillstand, sondern gemeinsame Weiterentwicklung der meist langjährigen Kunden. Viel Platz, um neue Themen/Technologien umzusetzen. Wenn gebremst wird, dann auf Kundenseite :-)
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Familienfreundliche Agentur? Ja, das gibt es wirklich - zumindest bei KE-COMMUNICATION
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Reutlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gleichermaßen entspannte wie fokussierte Atmosphäre
Work-Life-Balance
Hervorragend, auf Familien wird jederzeit Rücksicht genommen. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Urlaubsplanung - alles kein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Super Team, mehr muss man gar nicht sagen :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist keine Frage des Geburtsdatums, sondern der Einstellung
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfektes Arbeitsumfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reutlingen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der Arbeitgeber hat hier frühzeitig perfekt reagiert und für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Hard- und Software für HomeOffice geschaffen. Und da wir alle ohnehin am Rechner arbeiten, konnten wir ohne Unterbrechung voll arbeitsfähig bleiben.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Die Chancen, die sich bieten, werden genutzt. Als Marketing- und Kommunikationsdienstleister können wir zudem andere Unternehmen in der Krise unterstützen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Besser geht es nicht --> siehen nächsten Kommentar.
Work-Life-Balance
Auf Wünsche zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird sehr schnell und positiv eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist immer möglich. Man muss nur selber Weiterbildungswünsche äußern.
Kollegenzusammenhalt
Absolut toller Zusammenhalt der Kollegen untereinander. Aber auch zur Geschäftsführung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fairer und partnerschaftlicher Umgang untereinander.
Arbeitsbedingungen
Schon allein das Gebäude ist ein Traum: Eine Villa am Rande des Stadtzentrums mit genügend Parkplätzen und Garagen sowie Möglichkeiten zum Raussitzen in den Garten. Durch die ideale Lage kann man über Mittag problemlos in das Zentrum zu Fuß gehen.
Kommunikation
Sehr transparenter Umgang der Geschäftsführung mit Informationen in das Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Es besteht immer die Möglichkeit, sich persönlich einzubringen und eigene Vorstellung - im Rahmen der unternehmerischen Möglichkeiten - umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Great Place to Work!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Reutlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Technik, IT, Life Sciences und Automotive
Work-Life-Balance
Keine unbezahlten Überstunden, stattdessen Freizeitausgleich - und das ab der ersten Stunde!
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Tadellos
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Themen sowie viele innovations- und datengetriebene Projekte lassen keine Langeweile aufkommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Firmenbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reutlingen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gute und frühzeitige Information. Unterstützung bei der Einrichtung des Homeoffice-Arbeitsplatzes
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alles optimal
Arbeitsatmosphäre
Es wird alles getan um ein gute Arbeitsatmosphäre zu gewährleisten
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Kommunikation
es gibt immer was zu optimieren
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleine, aber feine Boutique-Agentur mit Fokus auf Technische Kommunikation
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Projekte, Routine schleicht sich selten ein. Gute Möglichkeiten, das eigene Netzwerk zu erweitern - habe so ein Angebot von einem Unternehmen aus der Branche erhalten, das ich nicht ablehnen konnte :-)
Image
Manchmal etwas zu sehr Hidden Champion ...
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Verständnis für Familien, keine unbezahlten Überstunden
Gehalt/Benefits
Mehr als im Branchenschnitt
Umgang mit älteren Kollegen
Tadellos, Diversity wird gelebt
Vorgesetztenverhalten
Top! Der Generationenwechsel lief sehr gut ab.
Gleichberechtigung
Tadellos, Diversity wird gelebt
Interessante Aufgaben
Boutique-Agentur. Keine klassische Werbe-Agentur, kein klassisches Büro für technische Dokumentation. Cross-Thinking- und Technologie-getriebene-Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KE-COMMUNICATION durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 80% der Bewertenden würden KE-COMMUNICATION als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KE-COMMUNICATION als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.