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  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
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KE-COMMUNICATION GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,00 Mitarbeiter
3,65 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.Mai 2017 (Geändert am 22.Mai 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen herrscht meist ein gutes Klima, man unterstützt sich gegenseitig. Zur Geschäftsleitung besteht meist ein angespannt-freundliches Verhältnis, das sehr schnell umschlagen kann. Von Seiten der Geschäftsleitung und von Vorgesetzten wird oft unnötig Druck ausgeübt.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung ist sehr sprunghaft und neigt zu Kurzschlussreaktionen. Vorgesetzte werden mit den unrealistischen Vorstellungen der sehr dominanten Geschäftsleitung konfrontiert und geben diese ohne zu reflektieren an die Mitarbeiter weiter. Konstruktive Kritik ist nicht erwünscht. Wer nicht blind abnickt, was oft ohne Überlegung und Detailwissen von oben vorgegeben wird, dessen wird sich in der Regel schnell wieder entledigt. Logische Argumente werden unüberlegt abgeschmettert.
Als Führungskräfte werden oft ungeeignete Personen eingesetzt, die Arbeitsabläufe nicht durchschauen und keinerlei Führungsqualitäten haben.
Der Mitarbeiter steht unter ständiger Beobachtung. Die Geschäftsleitung lebt in der unbegründeten Angst, der Mitarbeiter könne sich dem Kunden gegenüber schlecht verhalten.

Das Unternehmen hat keine fachlich kompetente Personalabteilung. Zuständig ist jeweils eine Person, die mit Personalwesen unvertraut ist und nicht entsprechend geschult wird. Zudem werden Personalinformationen nicht diskret behandelt, unbeteiligte Mitarbeiter erhalten ungefragt reichlich vertrauliche Informationen über Kollegen.
Endzeugnisse werden teilweise nach monatelanger Wartezeit oder auch gar nicht ausgestellt.

  • 17.Mai 2017 (Geändert am 24.Mai 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Helles Gebäude, gute Lage in RT. Vor ein paar Jahren noch eine ganz nette Agentur - die Abwärtsspirale ist jedoch rasant was auch die zunehmend schlechten Bewertungen widerspiegeln. Der einzige Lichtblick: die Kollegen. Der Zusammenhalt ist sehr gut, man hilft und unterstützt sich gegenseitig - auch abteilungsübergreifend.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten und die Mitarbeiterführung der GF ist unterirdisch. Keine neutralen Beurteilungen, persönliche Angriffe bei Feedbackgesprächen, Mitarbeiter werden nicht nach Leistung beurteilt sondern nach persönlichem Sympathiefaktor. Man lauert auf kleine Fehler die dem einzelnen Mitarbeiter dann lautstark, unsachlich und oft vor den Kollegen zum Vorwurf gemacht werden. Wer was erleben möchte ist hier richtig denn hier geschehen die abstrusesten Dinge wenn man bereit ist sie mitzumachen: Mobbing, abstruse Kündigungen während Krankheit o.ä., spontane Kurzarbeit, Gehaltskürzungen, Versetzungen in andere Abteilungen oder der Verkauf einer ganzen Abteilung ohne Vorankündigung. So wird Angst verbreitet um die Mitarbeiter unter Kontrolle zu halten.

  • 16.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob und Anerkennung durch Projektleiter und Vorgesetze bei entsprechender Arbeitsleistung. Helles Büro und große Tische.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte beziehen Mitarbeiter in Entscheidungen mit ein und fragen nach Feedback. Teilweise unklare Aufgabenzuweisung.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem, so hat jeder Kollege fast den gleichen Arbeitsaufwand.

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Aufgaben unterschiedlicher Kunden. Von Print über Online-Kommunikation ist alles dabei.


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  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    45.454545454545%
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    Befriedigend (2)
    18.181818181818%
    Genügend (4)
    36.363636363636%
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  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
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kununu Scores im Vergleich

KE-COMMUNICATION GmbH & Co. KG
3,14
14 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,53
34.665 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,09
2.063.000 Bewertungen