Ihr Unternehmen?

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KE 
Elektronik 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

guter Betrieb

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kreßberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr moderne und saubere Ausstattung
Viele Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation unter manchen Abteilungen
Angebot an Weiterbildung

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation im Unternehmen verbessern.
Vorgesetze schulen.
Den Arbeitern mal mit offenen Ohren zuhören

Arbeitsatmosphäre

Im Team sehr gut, hat Spaß gemacht zu arbeiten.

Image

Kommt drauf an wen man Fragt

Work-Life-Balance

Urlaub wird auf Wunsch gegeben und es wird auch auf die belange der Mitarbeiter gehört

Karriere/Weiterbildung

Muss man selbst schlau machen. Wird auch nur gegeben wen es der Firma von nutzen ist. Von Vorgesetzen kommt hier nichts

Gehalt/Benefits

Angemessenes Gehalt, viele Bonileistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PV auf dem Dach und Mülltrennung sind hier ein großes Plus.

Kollegenzusammenhalt

Im Team ist der Zusammenhalt immer sehr gut, wen Hilfe gebraucht wird kann man auf Kollegen zählen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gut behandelt, da man ihr Fachwissen und ihre gute Einschätzung braucht.

Vorgesetztenverhalten

Könnten etwas mehr auf die Mitarbeiter eingehen und die Mitarbeiter verteidigen

Arbeitsbedingungen

Sehr sauber und mordern.

Kommunikation

Wie in jedem Unternehmen nicht optimal

Interessante Aufgaben

Mal mehr mal weniger


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

KE ElektronikEmployer Branding

Lieber Feedbackgeber, liebe Feedbackgeberin,

vielen Dank für Ihr Feedback!
Es freut uns, dass Sie die moderne Ausstattung, die zahlreichen Benefits sowie das gute Teamklima positiv hervorheben.

Wir schätzen Ihre offenen Worte zur Kommunikation im Unternehmen. Wir sind uns bewusst, dass hier Verbesserungspotenzial besteht und arbeiten aktiv daran, insbesondere durch gezielte Schulungen für Führungskräfte.
Zur Weiterbildung möchten wir hinzufügen, dass jeder Mitarbeiter/ jede Mitarbeiterin die Möglichkeit hat, im Mitarbeitergespräch Weiterbildungswünsche zu äußern. Wir unterstützen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und fördern Mitarbeitende, die an Schulungen und Weiterbildungen teilnehmen möchten.
Wir schätzen Ihr Feedback und nutzen es als Chance, uns in den genannten Bereichen weiter zu verbessern.

Vielen Dank und viele Grüße aus Marktlustenau

Ihr KE Employer Branding-Team

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.