59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Job, leider massiv unterbezahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Kreßberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zahlt endlich mal vernünftig damit die Leute bleiben. Ansonsten wird KE auf immer und ewig wie aktuell ein „Ausbildungsbetrieb“ für die anderen Firmen bleiben
Arbeitsatmosphäre
Hatte ein super junges Team, hat Spaß gemacht, fast immer gute Laune
Work-Life-Balance
In meiner Abteilung schwierig gewesen. Extreme Überstunden die nur bedingt als Urlaub genommen werden können
Gehalt/Benefits
Leider der einzige und zugleich wichtigste Grund wieso ich gegangen bin.
Wäre liebend gerne länger geblieben, wenn man aber paar Kilometer weiter 30% mehr bekommt, wechselt man.
An das Thema Gehalt müsst ihr echt ran. KE zahlt schlecht, da gibt es nichts zu beschönigen. Auch wenn in den Gesprächen immer wieder behauptet wurde dass es marktgerecht ist, ist es das einfach nicht. Ausnahmslos jede Firma in der Größenordnung in der Gegend zahlt um Welten besser.
Viele top Leute gehen nach kurzer Zeit wieder einfach weil sie brutal unterbezahlt sind. Die Leitung ist extrem geizig, aber hier MUSS man was machen um konkurrenzfähig zu bleiben. Ansonsten bleibt es wie aktuell dass fast alle guten Leute nach 1-3 Jahren wieder weg sind.
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Gut gewesen
Kommunikation
Gibt einmal im Quartal Meldung der GF über aktuelle Zahlen und Themen
Interessante Aufgaben
Habe die Aufgaben geliebt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Hidden Champion
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kreßberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Gut
Work-Life-Balance
Alle Varianten möglich
Karriere/Weiterbildung
Alle Möglichkeiten offen
Gehalt/Benefits
Der Leistung entsprechend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Den Standards entsprechend
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gebraucht
Vorgesetztenverhalten
Für die Größe ok
Arbeitsbedingungen
Teilweise alte Gebäude, aber ok
Kommunikation
Gut, aber Luft nach oben
Gleichberechtigung
Keine Einschränkungen diesbezüglich
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was andres
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Vorgesetzte Schrott! Team Geil!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Kreßberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war immer Arbeit da in Krisenzeiten! Durfte viel lernen und Verantwortung übernehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel zu viel toleriert! Keinerlei Verhandlungen möglich alles wird in die Länge gezogen. Keinerlei Wertschätzung der Arbeitsleistung. Nicht Kritikfähig. Keine flexiblen Arbeitszeitmodelle verhandelbar in der Produktion…Weil das sonst alle möchten laut Aussage!
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen nach Qualifikation und nicht nach Zugehörigkeit besetzen!
Work-Life-Balance
So gut das eben ging bei 3Schicht!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung war möglich aber intern nicht umsetzbar! Man hatte das Gefühl es sei auch nicht gewollt!
Gehalt/Benefits
War ok aber trotz vieler Nachfrage keinerlei Verhandlung über Benefiz oder Gehalt möglich. Trotz mehr Verantwortung!
Kollegenzusammenhalt
untereinander entstanden sogar Freundschaften. War ne geile Truppe!
Umgang mit älteren Kollegen
War immer gut.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich nicht tragbar…..
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Gleichberechtigung
Naja…..
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit hat mir Spaß gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ich bin mehr als Zufrieden ein Teil der Firma KE Elektronik GmbH zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Kreßberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vom Recruiting bis zur Einstellung lief alles sehr Gut.
Der Onboarding-Day war gut Organisiert und die neuen Vorgesetzten und Kollegen alle sehr freundlich.
Man hatte auch sofort Verständnis dafür das man sich in der neuen Umgebung nicht auskannte und wurde, wenn es gewünscht wurde auch immer an einem bestimmten Punkt abgeholt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Wellpass, wäre für mich und auch bestimmt für den ein oder anderen Mitarbeiter noch ein toller Benefit.
Lademöglichkeiten für E-Autos für "Normale-Mitarbeiter" wäre absolut klasse
Arbeitsatmosphäre
Super, in unserem Team passt alles vom Vorgesetzten über den Teamleiter und natürlich auch die Kollegen.
Work-Life-Balance
Sehr Gut, bei uns in der Abteilung gibt es einen Teamtag vor Ort der Rest im Mobileoffice.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten sind da, man muss sie auch nutzen.
Wer möchte der kann und wird auch gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Gut
Kollegenzusammenhalt
Absolut Klasse!
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Sehr Gut!
Arbeitsbedingungen
Technik ist sehr gut man ist auch immer Interessiert an Neuerungen es gibt ein etwas älteres Gebäude welches leider nicht über eine Klimaanlage verfügt, soll aber eventuell noch nachgerüstet werden.
Bei einem Tag vor Ort lässt sich das auch soweit ohne Klima aushalten ;)
Kommunikation
In Regelmäßigen Teammeetings wird alles was Notwendig ist besprochen, falls es Rückfragen gibt, gibt es immer einen zusätzlichen Austausch
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Jede Menge, täglich etwas neues und nie ist ein Tag wie der andere, muss man mögen aber so wächst man.
Image
Gehalt/Benefits
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Wer gut verdienen will geht besser zur Konkurrenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Kreßberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
35h Woche
Angemessenes Gehalt zahlen. Das aktuelle System (bzw das vor 2-3 Jahren) ist alles anderes als angemssen auch wenn das immer wieder behauptet wird.
Am Ende arbeitet man immernoch fürs Geld und wenn man woanders deutlich mehr für gleiche Arbeit bekommt geht man.
Image
Größer als viele denken, aber auf dem letzten Dorf angesiedelt
Work-Life-Balance
40H Woche mit begrenzter Gleitzeit
Gehalt/Benefits
Absolut unterduchschnittlich. Die Firma zahlt nicht nach Tarif und ist auch unglaublich weit davon entfernt. Als Ingenieur bekommt man bei den großen Firmen aus Wört und Crailsheim ohne Probleme 15-20.000€ p.a. mehr weswegen auch viele Leute zu der orangen Firma gewechselt sind. Für Gesellen und Techniker vielleicht in Ordnung, studierte werden hier aber nicht wertgeschätzt.
Techniker verdienen in etwas das gleiche wie Ingenieure, da kann man sich das Studium für die Firma auch gleich sparen.
Vorgesetztenverhalten
Teils brutal unterqualifiziert für den jeweiligen Posten. Sind an die Stellen gekommen weil sie seit 20 Jahren in der Firma sind. Merkt man auch am fachlichen Know-How, andere Firmen in der gleichen Branche und Größe sind in allen belangen besser aufgestellt.
Arbeitsbedingungen
40h Woche ist veraltet
Kommunikation
Die Führung informiert regelmäßig über den aktuellen Stand
Gleichberechtigung
Recht wenige Frauen in hohen Positionen
Interessante Aufgaben
War in meinem Fall in Ordnung
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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ländlich ABER Top!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kreßberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigene Kantine die auch gut frequentiert ist!
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation auf Augenhöhe unabhängig vom Alter
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weniger Schein, mehr SEIN
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Kreßberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance, Kollegenzusammenhalt, Internationale Vernetzungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation im Unternehmen, Kommunikation, Arbeitsklima, Gehalt
Verbesserungsvorschläge
WERTSCHÄTZUNG; zusätzliches Personal einstellen, um die aktuellen Mitarbeiter zu entlasten; Gehaltsanpassungen vornehmen; zukunftsorientiert Handeln; direkte | offene | ehrliche Kommunikation; mehr Demokratie
Arbeitsatmosphäre
Ist zuletzt nicht gut gewesen. Es gibt viele Missverständnisse durch fehlende Kommunikation. Es werden Themen zum Teil unnötig zu Problemen gemacht. Im Großen und Ganzen war es sehr demotivierend.
Image
War in der Vergangenheit deutlich besser.
Zudem ist die Firma für ihre Größe im Umkreis nicht sonderlich bekannt.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich - die Anzahl der Tage variiert je nach Abteilung (führt jedoch teilweise zu Diskussionen - Thema Gleichberechtigung); Gleitzeitkonto vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden auch unterstützt. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es ebenfalls (in manchen Abteilungen mehr - in anderen weniger)
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich. Es gibt nicht viel Spielraum; selbst bei zusätzlichen Tätigkeiten wird oft keine Gehaltsanpassung vorgenommen. Es wird erst reagiert, wenn Mitarbeiter sich entschlossen haben, die Firma zu verlassen.
Zudem gibt es enorme Unterschiede untereinander, die zum Teil nicht gerechtfertigt sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das nötigste wird gemacht, mehr aber auch nicht. Hier gibt es definitiv Luft nach oben, das hat jedoch keine Priorität
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind toll.
Vorgesetztenverhalten
Meinungen können frei geäußert werden; Verständnis für den Mitarbeiter ist vorhanden. Allerdings zählt im Endeffekt das, was die Geschäftsleitung denkt. Die Vorgesetzten können sich hier nicht wirklich durchsetzen. Auch hier scheitert es an der Kommunikation. Ehrlichkeit sollte selbstverständlich sein.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es gibt überwiegend höhenverstellbare Schreibtische, eine gute technische Ausstattung
Kommunikation
Eine offene Kommunikation ist in diesem Unternehmen meiner Meinung nach nicht vorhanden. Vieles läuft hinten rum und wird verschwiegen. Die einzige Kommunikation, auf die man sich verlassen kann, ist die Kommunikation unter den Kollegen. Diese ist jedoch bei HR und der Führungsebene nicht gerne gesehen.
Gleichberechtigung
wird versucht, allerdings nicht sehr erfolgreich. Der Führungskreis besteht zu 100% aus männlichen Personen. Auch bei den Teamleitern dominiert das männliche Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Zu viele Aufgaben werden auf zu wenig Köpfen verteilt. Für viele interessante Themen fehlt einfach die Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
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Insgesamt Tiptop!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kreßberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote-Working jederzeit möglich
sehr gute W-L-Balance
Weiterbildungsmöglichkeiten
Tolles Team
übers Jahr sind sehr viele Mitarbeiter-Events im Angebot
Kantine, Corporate Benefits, Inflationsprämie, etc.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte über eine 35-Stunden-Woche nachdenken. Das spricht noch mehr potentielles Personal an.
Arbeitsatmosphäre
im Team, der Abteilung und auch gegenüber Kollegen aus anderen Abteilungen
Image
TOP! (einer redet immer)
Work-Life-Balance
normale Arbeitszeiten, Urlaub nehmen kein Problem, Rücksicht auf Familie
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel angeboten. Man muss es nur annehmen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut - liegt an einem selbst und an der Führungskraft
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Realistische Ziele, Türe steht jederzeit offen
Arbeitsbedingungen
Ausstattung Top - ein altes Gebäude ist wie es ist.
Kommunikation
Aus meiner Sicht sehr transparent
Gehalt/Benefits
Gehalt passt zum Job, Auszahlung sehr pünktlich
Gleichberechtigung
tatsächlich wenig Frauen in Führung; Wiedereinstieg und Teilzeit kein Problem
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgaben
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guter Betrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kreßberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr moderne und saubere Ausstattung
Viele Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation unter manchen Abteilungen
Angebot an Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation im Unternehmen verbessern.
Vorgesetze schulen.
Den Arbeitern mal mit offenen Ohren zuhören
Arbeitsatmosphäre
Im Team sehr gut, hat Spaß gemacht zu arbeiten.
Image
Kommt drauf an wen man Fragt
Work-Life-Balance
Urlaub wird auf Wunsch gegeben und es wird auch auf die belange der Mitarbeiter gehört
Karriere/Weiterbildung
Muss man selbst schlau machen. Wird auch nur gegeben wen es der Firma von nutzen ist. Von Vorgesetzen kommt hier nichts
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt, viele Bonileistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV auf dem Dach und Mülltrennung sind hier ein großes Plus.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist der Zusammenhalt immer sehr gut, wen Hilfe gebraucht wird kann man auf Kollegen zählen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gut behandelt, da man ihr Fachwissen und ihre gute Einschätzung braucht.
Vorgesetztenverhalten
Könnten etwas mehr auf die Mitarbeiter eingehen und die Mitarbeiter verteidigen
Arbeitsbedingungen
Sehr sauber und mordern.
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen nicht optimal
Interessante Aufgaben
Mal mehr mal weniger
Gleichberechtigung
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Großunternehmen im Dorf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Forschung / Entwicklung in Kreßberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mannschaft ist super nett, alles Ehrenleute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Politische Kämpfe am Spitze des Unternehmens, viel Schimpfen ohne Verbesserungen.
Verbesserungsvorschläge
Akademisch ausgebildete Arbeitskräfte besser bezahlen. In 2016 war 3200€ brutto nicht sehr attraktiv für einen Ingenieur.
Arbeitsatmosphäre
Ein bisschen klaustrophobisch für einen, der jemals außerhalb der direkten Nachbarschaft gearbeitet hat.
Image
Die Firma hatte in der Vergangenheit einen besseren Ruf.
Work-Life-Balance
Viel zu viele Betriebsreisen sind notwendig, um etwas umzusetzen. Langfristige Probleme werden nicht gelöst, und man wird es mit eigener Zeit überbrücken.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Schulungen angeboten, man muss aber eine sehr lange Zeit warten bis sie freigegeben werden. Ich habe ein Jahr gewartet, und habe meine Schulung wegen einer Überlastung von Aufträgen verpasst. Dann muss man wieder ein Jahr warten.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt war definitiv unterdurchschnittlich. Worte vom Oben: "Wir zahlen für die Leistung, nicht die Ausbildung". Für Azubis und unausgebildete ist es vielleicht ok, für Ingenieure eher nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Restessen aus der Kantine könnte ein kleines Land versorgen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt super nette Menschen rund um die Organisation. Das Management ist aber von einer Clique aus dem lokalen Fußball-Verein dominiert, und es kommt keine Frische Luft rein.
Umgang mit älteren Kollegen
Meine Arbeitskollegen sind alle hervorragend gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Bereichsleiter sind super nett und offen. Zu viel Politik in dem Management macht die Zukunft nicht so sicher wie vor 20 Jahren.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro ohne Klima war nicht optimal.
Kommunikation
Vielleicht das allergrößte Problem des Unternehmens. Jeder in der Firma weiß es, es wird aber nicht viel dagegen unternommen.
Gleichberechtigung
Die Mehrheit der Mannschaft ist sehr nett und offen. Man kann aber als Außenseiter nicht viel erreichen.
Interessante Aufgaben
Die Firma adoptiert unnötig viele typischen Vorgänge von Großunternehmen. Es gibt zu viele Meetings mit wenig Resultaten, zu viele unübersichtlichen Prozesse.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KE Elektronik durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 70% der Bewertenden würden KE Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KE Elektronik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.