Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungArbeitsklima, Eigenverantwortung, Eigeninitiative, lockeres Verhältnis zu Vorgesetzten
Gute Entwicklungsmöglichkeiten für den Einzelnen Mitarbeiter; Aufgabenerweiterungen oder Bereichswechsel für neue Karrierewege jederzeit machbar.
Man konnte immer miteinander sprechen und es gab immer eine Lösung.
Sie Handeln wenn was nicht passt
Persönliche Probleme, werden stets ernstgenommen und wenn man deswegen mal sehr kurzfristig Urlaub braucht, war das nie ein Problem.
Der Arbeitgeber gibt vielen Arbeitnehmern die Chance auf Weiterbildung.
Ich habe selten einen Arbeitgeber vorgestetzte in verschieden Bereichen erlebt die über ihre eigenen Mitarbeiter schlecht gesprochen haben.
Gehalt könnte näher an IG Metall orientiert werden
Ungeeignete Führungskräfte in der Schicht.
Arbeitsklima.
Ungerechte Behandlung.
Die Art und Weise wie man versucht denn Mitarbeitern etwas neues Beizubringen ist geprägt davon sich über die Unwissenheit Lustig zu machen und zu erniedrigen.
Wenig Gehalt, oft Kurzarbeit - beides schlecht für die Azubis
Sie schauen zu lang zu
Mehr miteinander und nicht gegeneinander gerade zwischen verschiedenen Abteilungen.
Die unterschiedlichen Abteilungen, arbeiten bei vielen Projekten, eher gegeneinander anstatt miteinander, das sollte dringend geändert werden.
Nach Tarif bezahlen und nicht nach Verhandlungsgeschick.
Manche Schichtführer beteiligen sich nicht an der Arbeit und sitzen 8h nur am Handy.
Gerechterer Umgang mit Azubi‘s die völlig neu in den Bereich starten
Klare Linie notwendig.
Auch wenn die Bewertung eher positiv ausfällt, ist die Arbeitsbelastung ein großes Thema.
In manchen Bereichen werden die Mitarbeiter unterstützt und gefördert und manche müssen mit dem Zurechtkommen was sie haben.
Es wird oftmals unbedacht gehandelt und Sachen eingeführt ohne das es wirklich reinpasst, nur um es zu haben.
Mitarbeiter werden oftmals mit den neuen Systemen/Prozessen/Anforderungen "überfahren" und sind aber später für diese mit-/verantwortlich.
Offen Kommunikation zulassen und auch echtes Feedback an die Bereiche und Vorgesetzen. Einheitlich die Informationen weitergeben.
...
Der am besten bewertete Faktor von KE Elektronik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden nicht benachteiligt.
Eher junger Altersdurchschnitt, mit wenigen älteren Mitarbeitern. Die Erfahrung wird je nach Bereich mehr oder weniger geschätzt.
Sowohl junge als auch ältere werden gleich behandelt.
ältere Kollegen werden sehr stark respektiert durch deren Erfahrungen und Kenntnisse
Älter Kollegen werden wegen Ihres Wissens sehr geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KE Elektronik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Luft nach oben vorhanden, vor allem im Vergleich zu Firmen in den umliegenden Städten
mehr Geld geht immer
Woanders verdient man besser, mit besseren Benefits und Arbeitsbedingungen
Mittelstandsniveau und anpassbar. Aber auch net schlecht.
ist nicht tarifgebunden. Verhandlungsgeschick erforderlich. Leider etwas geringer als bei anderen Unternehmen. Aber kein Hungerlohn! Abhängig von Betriebszugehörigkeit, erbrachter Leistung/Mehrwert für das Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Selten war es möglich das ein Mitarbeiter unter den Arbeitsbedingungen eine Weiterbildung machen konnte.
Ein Arbeitgeber mit guten Aufstiegsmöglichkeiten in vielen verschiedenen Bereichen, nicht nur Fertigung.
Karrierechancen sind vorhanden. Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden unterstützt.
Weiterbildung in alle möglichen Richtungen möglich und auch gewünscht.
Wird immer gefördert!
