Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ausgestatte Büros (höhenverstellbare Schreibtische, zeitgemäße Technik, ...)
Gehalt passt.
Verbesserungsvorschläge
- Klimaanlagen in den Büros installieren
- Großraumbüros durch kleinere Büros ersetzen
- Mobile Arbeit als dauerhafte Betriebsvereinbarung festschreiben (aktuell sieht es für mich so aus, als wenn es zum Ende des Jahres komplett gestrichen wird, Geschäftsführung äußert sich mehrfach gegen das mobile Arbeiten)
- Flexiblere Arbeitszeiten (Kernzeiten abschaffen, Mittagspause wie Frühstückspause flexibel stempelbar machen)
- Teilzeitmöglichkeiten schaffen
Kommunikation
Die Kommunikation könnte aus meiner Sicht besser sein, aber es wird daran gearbeitet und es gab in den letzten Jahren bereits einige Verbesserungen.
Work-Life-Balance
35 Stunden Woche mit Gleitzeit (Kernzeit von 9:30-14:00 Uhr bzw. 12:00 Uhr am Freitag).
Einzelne Urlaubstage kann ich kurzfristig nehmen. Auch längere Urlaube wurden bis jetzt in den meisten Fällen mit etwas Vorlauf genehmigt.
Mobile Arbeit ist nach aktueller Betriebsvereinbarung auch bis zu 10 Tage im Monat möglich. Allerdings ist die Vereinbarung bis Ende des Jahres begrenzt und kann mit einer Frist von 3 Monaten gekündigt werden. Die Geschäftsführung hat sich nach meiner Wahrnehmung mehrfach (zuletzt auf der Betriebsverstammlung) gegen mobile Arbeit geäußert. Wem mobile Arbeit wichtig ist, sollte verlangen sie in den Arbeitsvertrag aufnehmen zu lassen.
Vorgesetztenverhalten
Ist sicherlich je nach Bereich anders, aber bei mir ist alles Top.
Interessante Aufgaben
Es gibt aus meiner Sicht viele interessante Aufgaben und Themen.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil ist in meinem Bereich niedrig bei ca. 10-20%. Soweit ich das mitbekomme gibt es aber keine Ungleichbehandlung.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen der älteren Kollegen wird meiner Wahrnehmung nach wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt höhenverstellbare Schreibtische. Die technische Ausstattung (Computer, Bildschirme,...) sind aus meiner Sicht in Ordnung.
Die Räume sind unterschiedlich. Es gibt kleine Büros mit 1-3 Personen. Es gibt aber auch Großraumbüros mit mehr als 10 Personen. Klimatisiert sind dabei nur einige wenige Meeting-Räume, im Sommer wird es entsprechend sehr warm.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach dem NRW-Metall Tarifvertrag gezahlt. Ensprechend sind die Löhne aus meiner Sicht überdurchschnittlich und angemessen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ausführliche und sehr positive Bewertung. Schön, dass Sie KEB als guten Arbeitgeber weiterempfehlen. Die Punkte, in denen Sie Verbesserungspotential benannt haben, können wir gerne in einem vertraulichen Gespräch nochmal thematisieren. Kontaktieren Sie mich telefonisch unter 05263 401580 oder per E-Mail an marleen.sprenger@keb.de.