Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KEB Automation die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 88 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
48 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier fehlt leider etwas die Kommunikation 'von oben nach unten'. Im Kollegium ist sie gut.
Trotz wirtschaftlich schwierigen Zeiten sehr gute Atmosphäre.
35h, flexible Arbeitszeiten, Urlaub bei Bedarf kurzfristig.
Unternehmensweiter Informationsfluss könnte besser sein. Man verlässt sich viel auf den Flurfunk.
Leider werden Angebote wie Home Office aktuell wieder eingeschränkt, trotz vorheriger Zusagen.