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Bewertungen

Marleen SprengerPersonalreferentinSeptember 2026

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Wir bedauern zu lesen, dass Ihre Erfahrungen bei uns insgesamt nicht zufriedenstellend waren.

Da keine ausführlicheren Erläuterungen vorliegen, würden wir uns freuen, die konkreten Hintergründe Ihrer Erfahrungen besser zu verstehen. Nur so ist es uns möglich, gezielt an den entsprechenden Themen zu arbeiten und uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Wir laden Sie herzlich dazu ein, mit uns in den Austausch zu treten, um Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge im persönlichen Gespräch zu vertiefen. Kontakt: marleen.sprenger@keb.de

Marleen SprengerPersonalreferentinAugust 2026

Vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich als ehemalige/r Kollege/in für diese Bewertung genommen haben. Es freut uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als "top" bewerten und mit Gehalt sowie Sozialleistungen sehr zufrieden sind. Auch Ihre positive Bewertung der Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen nehmen wir gerne zur Kenntnis.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik bezüglich des Kollegenzusammenhalts sehr ernst. Wenn Sie schreiben "Gar nicht", scheinen Sie diesbezüglich leider schlechte Erfahrungen gemacht zu haben. Teamarbeit und ein unterstützendes Miteinander sind für uns von großer Bedeutung, und wir möchten verstehen, was zu dieser Situation geführt hat. Auch Ihre Anmerkungen zum Vorgesetztenverhalten, insbesondere die fehlende Trennung zwischen Arbeit und Privatem, sowie die Herausforderungen bei Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir ernst.

Wir würden uns deshalb freuen, wenn Sie bereit wären, uns diese Punkte detailliert zu schildern und ins Gespräch zu kommen. Kontakt: marleen.sprenger@keb.de

Marleen SprengerPersonalreferentinJuli 2026

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Schön, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Falls Sie weitere Anregungen oder Ideen haben, wie wir uns noch verbessern können, freuen wir uns jederzeit über Ihr Feedback. Sie können sich dazu gerne direkt an mich wenden.

Marleen SprengerPersonalreferentinMai 2026

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen.

Ihre Kritik zum Vorgesetztenverhalten und den Karriereentwicklungsmöglichkeiten nehmen wir sehr ernst. Um die von Ihnen angesprochenen Herausforderungen besser zu verstehen und gezielt anzugehen, würden wir uns über einen persönlichen Austausch freuen. Gerne können Sie mich unter marleen.sprenger@keb.de kontaktieren.

Marleen SprengerPersonalreferentinMai 2026

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie immer ein offenes Ohr bei uns finden.

Bei der Bewertung der interessanten Aufgaben sehen wir Verbesserungspotential und würden gerne mehr über Ihre Erfahrungen erfahren, um gezielt Optimierungen vornehmen zu können.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns weitere Details zu Ihren Erfahrungen mitteilen möchten. Gerne können Sie sich für einen persönlichen Austausch an mich wenden unter marleen.sprenger@keb.de.

Marleen SprengerPersonalreferentinAugust 2025

Vielen Dank für Ihre Bewertung und die konstruktiven Anmerkungen. Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie besonders den Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung sowie den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen so positiv bewerten. Auch die gute Bewertung der Arbeitsatmosphäre und der Führungsqualitäten zeigt, dass wir in vielen Bereichen auf einem guten Weg sind.

Ihre Hinweise zur Kommunikation von Führungsebene zu Mitarbeitenden und die Anmerkungen zur mobilen Arbeit nehmen wir auf. Gerne möchte ich mich mit Ihnen persönlich austauschen, um Ihre Verbesserungsvorschläge detaillierter zu besprechen. Bitte kontaktieren Sie mich per E-Mail an marleen.sprenger@keb.de, damit wir gemeinsam an Lösungen arbeiten können.

Marleen SprengerPersonalreferentinMärz 2025

Danke, dass Sie sich als ehemalige/r Mitarbeitende/r die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Schön, dass Sie den kollegialen Zusammenhalt positiv hervorheben. Leider wurden einige Punkte von Ihnen negativ bewertet. Auch wenn Vergangenes nicht mehr geändert werden kann, interessieren mich Ihre Verbesserungsvorschläge im Detail. Ich stehe Ihnen gerne für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung. Kontaktieren Sie mich per E-Mail an marleen.sprenger@keb.de.

Marleen SprengerPersonalreferentinFebruar 2025

Danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns über Ihre positive Kritik und dass Sie KEB als "super Firma" weiterempfehlen.

Marleen SprengerPersonalreferentinFebruar 2025

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und dass Sie KEB als Arbeitgeber weiterempfehlen. Gleichzeitig möchte ich mich auch für Ihre Verbesserungsvorschläge bedanken. Diese können Sie gerne im Detail in einem vertraulichen Gespräch mit mir besprechen. Kontaktieren Sie mich gerne per E-Mail an marleen.sprenger@keb.de.

Marleen SprengerPersonalreferentinNovember 2024

Danke für Ihre Bewertung als ehemalige/r Mitarbeitende/r. Dass Sie unsere Ausbildung positiv hervorheben, freut uns. Schade aber, dass Sie KEB als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen. Ich nehme an, dass Sie Ihre Bewertung auf das Jahr 2020 beziehen, da Sie angegeben haben, bis zu diesem Jahr bei uns beschäftigt gewesen zu sein. Besonders für die Bereiche, die Sie nur mit einem und zwei Sternen bewertet haben, würden uns die Hintergründe für diese Einschätzung interessieren. Kontaktieren Sie mich doch bitte für ein vertrauliches Gespräch. Telefonisch unter 05263 401580 oder per E-Mail an marleen.sprenger@keb.de.