Let's make work better.

KEB Automation Logo

KEB 
Automation
Bewertungen

76 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

76 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

61 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Menschen die Interesse an deinem Werdegang haben.

4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei KEB absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Interesse am Menschen selber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich nichts. Ich bin noch in der Ausbildung und bekomme deswegen vielleicht nur all das gute ab.

Verbesserungsvorschläge

Ich wüsste wirklich nicht was, das wäre alles meckern auf hohem Niveau. Ich bin sehr zufrieden.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Familienunternehmen für das ich gerne arbeite

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KEB Automation KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es macht Spaß und Freude für KEB zu arbeiten. Die Führungsteams und die Mitarbeiter sind spitze :-)

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundlicher und respektvoller Umgang

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun, aber auch viel Flexibilität mit mobilem Arbeiten und Gleitzeit.

Kollegenzusammenhalt

Ein typisches Familienunternehmen :-)

Vorgesetztenverhalten

Offener und ehrlicher Austausch

Kommunikation

Kommunikation ist immer und schnell möglich

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind klar geregelt. Es gibt immer wieder neue Themen in die man sich aktiv einbringen kann


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marleen Sprenger, Personalmarketing
Marleen SprengerPersonalmarketing

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns über Ihre positive Kritik und dass Sie KEB als Familienunternehmen weiterempfehlen. Schön, dass es Ihnen Spaß und Freude macht, hier zu arbeiten. Eventuelle Verbesserungsvorschläge können Sie gerne im Detail mit mir besprechen. Natürlich wird unser Gespräch vertraulich behandelt. Kontaktieren Sie mich gerne telefonisch unter 05263 401580 oder per E-Mail an marleen.sprenger@keb.de.

Fairer Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei KEB Automation KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlicher, offener Umgang mit den Mitarbeitern. "Familienunternehmen" wird gelebt. Mitarbeiter werden als Menschen gesehen, die fair bezahlt werden müssen. Moderner Arbeitgeber, der offen für Verbesserungsvorschläge und Ideen ist.

Verbesserungsvorschläge

KEB dürfte selbstbewusster auftreten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Auch wenn Meinungen mal auseinandergehen, hat man das Gefühl, dass ein gemeinsames Ziel verfolgt wird (KEB weiterzuentwickeln). Der Arbeitgeber legt großen Wert auf Innovation sowohl innerhalb der Produkte, als auch am Arbeitsplatz.

Image

Das Image von KEB ist sehr gut; KEB dürfte nur das Image deutlicher nach außen tragen. Man ist noch zu sehr als "hidden champion" unterwegs.

Work-Life-Balance

Es gibt einen großen Vertrauensvorschuss für Flexibilität und Weiterentwicklungsmöglichkeiten (auch außerhalb der Tätigkeit). Wichtig ist, dass das Leistungsverhalten dadurch nicht beeinträchtigt ist.

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung wird aktiv gefördert, wenn man das möchte.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen sind sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein ist bei KEB wichtig. Es gibt einen Nachhaltigkeitsmanager; Recycling von Werkstoffen; die Produkte werden energieeffizient entwickelt und gefertigt; man produziert für die Wind-Branche.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super. Auch bei unterschiedlichen Auffassungen arbeitet man mit- und nicht gegeneinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist nach meinem Kenntnisstand sehr gut. Man legt großen Wert auf Mitarbeiterbindung und (lange) Betriebszugehörigkeiten

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut. Auch die Geschäftsführung vergewissert sich darüber regelmäßig.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sind sauber und zweckdienlich. Ausstattung wird bestellt, wenn sie sinnvoll erscheinen (bspw. höhenverstellbare Schreibtische; neue ergonomische Stühle, etc.)

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb von KEB ist noch verbesserungswürdig. An einigen Stellen führen die aktuellen Strukturen zu (Kommunikations-)Problemen. Ich habe aber das Gefühl, dass das Problem bereits an vielen Stellen erkannt wurde und Lösungen bereits erarbeitet und teilweise schon umgesetzt sind.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind spannend, was an dem spannenden Tätigkeitsfeld von KEB liegt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marleen Sprenger, Personalmarketing
Marleen SprengerPersonalmarketing

Vielen Dank für Ihre ausführliche und sehr positive Bewertung. Schön, dass Sie KEB als einen fairen Arbeitgeber weiterempfehlen. Für Ihren Verbesserungsvorschlag, das Image deutlicher zu kommunizieren, möchte ich mich ebenfalls bedanken. Gerne können Sie diesen Punkt und weitere Ideen im Detail mit mir besprechen. Natürlich wird unser Gespräch vertraulich behandelt. Kontaktieren Sie mich entweder telefonisch unter 05263 401580 oder per E-Mail an marleen.sprenger@keb.de.

KEB kann man grundsätzlich empfehlen, aber es ging dennoch einige negative Punkte

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KEB gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitszeiten, Möglichkeit in die Kantine zu gehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ist der Umgang nicht so gut, gerade ,,höhere Positionen“ oder nicht Produktionsabteilungen fühlen sich oft als was besseres und das finde ich schade

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation und mehr Wertschätzung für die Arbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch das Verhalten und den Umgang mancher Vorgesetze, ist die Atmosphäre gelegentlich schlecht

Kollegenzusammenhalt

Es gibt gute und schlechte Kollegen, mehr gute als schlechte, aber manche lassen einen ins offene Messer rennen hintenrum

Vorgesetztenverhalten

Manche geben Frauenfeindliche Äußerungen von sich und manche haben kein Einfühlungsvermögen und geben manchmal unmögliche Äußerungen von sich, die gar nicht gehen

Kommunikation

Kommunikation ist eher schlecht, oft muss man alles hinterfragen weil keiner etwas sagt

Gleichberechtigung

Grundsätzlich gut, aber manchmal bekommt man auch typische Frauenaufgaben die die Herren nicht machen wollen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marleen Sprenger, Personalmarketing
Marleen SprengerPersonalmarketing

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns über Ihre positive Kritik und dass Sie KEB als Arbeitgeber weiterempfehlen. Ihre Kritikpunkte im Vorgesetztenverhalten und beim Thema Gleichberechtigung entsprechen absolut nicht unserer Unternehmenskultur. Ich möchte Sie daher ermutigen, diese Themen in einem vertraulichen Gespräch im Detail mit mir zu besprechen. Kontaktieren Sie mich gerne telefonisch unter 05263 401580 oder per E-Mail an marleen.sprenger@keb.de.

Guter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei KEB Automation KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut ausgestatte Büros (höhenverstellbare Schreibtische, zeitgemäße Technik, ...)
Gehalt passt.

Verbesserungsvorschläge

- Klimaanlagen in den Büros installieren
- Großraumbüros durch kleinere Büros ersetzen
- Mobile Arbeit als dauerhafte Betriebsvereinbarung festschreiben (aktuell sieht es für mich so aus, als wenn es zum Ende des Jahres komplett gestrichen wird, Geschäftsführung äußert sich mehrfach gegen das mobile Arbeiten)
- Flexiblere Arbeitszeiten (Kernzeiten abschaffen, Mittagspause wie Frühstückspause flexibel stempelbar machen)
- Teilzeitmöglichkeiten schaffen

Work-Life-Balance

35 Stunden Woche mit Gleitzeit (Kernzeit von 9:30-14:00 Uhr bzw. 12:00 Uhr am Freitag).
Einzelne Urlaubstage kann ich kurzfristig nehmen. Auch längere Urlaube wurden bis jetzt in den meisten Fällen mit etwas Vorlauf genehmigt.
Mobile Arbeit ist nach aktueller Betriebsvereinbarung auch bis zu 10 Tage im Monat möglich. Allerdings ist die Vereinbarung bis Ende des Jahres begrenzt und kann mit einer Frist von 3 Monaten gekündigt werden. Die Geschäftsführung hat sich nach meiner Wahrnehmung mehrfach (zuletzt auf der Betriebsverstammlung) gegen mobile Arbeit geäußert. Wem mobile Arbeit wichtig ist, sollte verlangen sie in den Arbeitsvertrag aufnehmen zu lassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen der älteren Kollegen wird meiner Wahrnehmung nach wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Ist sicherlich je nach Bereich anders, aber bei mir ist alles Top.

Arbeitsbedingungen

Es gibt höhenverstellbare Schreibtische. Die technische Ausstattung (Computer, Bildschirme,...) sind aus meiner Sicht in Ordnung.
Die Räume sind unterschiedlich. Es gibt kleine Büros mit 1-3 Personen. Es gibt aber auch Großraumbüros mit mehr als 10 Personen. Klimatisiert sind dabei nur einige wenige Meeting-Räume, im Sommer wird es entsprechend sehr warm.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte aus meiner Sicht besser sein, aber es wird daran gearbeitet und es gab in den letzten Jahren bereits einige Verbesserungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nach dem NRW-Metall Tarifvertrag gezahlt. Ensprechend sind die Löhne aus meiner Sicht überdurchschnittlich und angemessen.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil ist in meinem Bereich niedrig bei ca. 10-20%. Soweit ich das mitbekomme gibt es aber keine Ungleichbehandlung.

Interessante Aufgaben

Es gibt aus meiner Sicht viele interessante Aufgaben und Themen.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marleen Sprenger, Personalmarketing
Marleen SprengerPersonalmarketing

Vielen Dank für Ihre ausführliche und sehr positive Bewertung. Schön, dass Sie KEB als guten Arbeitgeber weiterempfehlen. Die Punkte, in denen Sie Verbesserungspotential benannt haben, können wir gerne in einem vertraulichen Gespräch nochmal thematisieren. Kontaktieren Sie mich telefonisch unter 05263 401580 oder per E-Mail an marleen.sprenger@keb.de.

Gutes Gesamtpaket

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei KEB Automation KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die aktuelle Aufbruch-Stimmung.
Guter Umgang mit der Belegschaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation intern. Strategie kundtun.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt kaum Streit. Wenn dann nur auf professioneller Ebene. Die Stimmung ist konstruktiv und angenehm.

Image

Könnte besser sein. Andere prahlen mehr obwohl wahrscheinlich nicht so viel dahinter steckt

Work-Life-Balance

Home Office, Flexible Arbeitszeiten, Kurzfristiger Urlaub, unkomplizierte Absprachen mit Vorgesetzten. Unterschiedliche Zeitmodelle, Elternzeit usw usf

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf den Dächern wäre jede Menge Platz für PV

Kollegenzusammenhalt

Tiptop. Es könnte noch mehr gemeinsame Events geben.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte im Bereich sind und waren fast immer alle super.

Kommunikation

Informationen von der Geschäftsführung sind spärlich. Hat sich zwar in den letzten Jahren verbessert, aber es ist noch Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Frauen sind nicht viele in der Abteilung. Aber das ist in Ingenieursberufen ja leider oft so. Kann KEB nix dafür.

Interessante Aufgaben

Man wird gefordert. Aber das soll ja auch so sein


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marleen Sprenger, Personalmarketing
Marleen SprengerPersonalmarketing

Danke für Ihre sehr positive Bewertung und dass Sie KEB als Arbeitgeber mit einem "guten Gesamtpaket" weiterempfehlen. Gleichzeitig möchte ich Sie ermutigen, Ihre genannten Verbesserungsvorschläge im Detail mit mir zu besprechen. Natürlich wird unser Gespräch vertraulich behandelt. Kontaktieren Sie mich entweder telefonisch unter 05263 401580 oder per E-Mail an marleen.sprenger@keb.de.

Sehr guter Arbeitgeber in der Region

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KEB Automation KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Umgang miteinander, gute Atmosphäre, flache Hierarchie, gute Balance zwischen Work/Life und Ernsthaftigkeit zur Arbeit, vernünftiges Gehalt,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Eher konservativ/bodenständig (Was oft sehr gut ist).
Leider verkauft/präsentiert man sich oft kleiner als man ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Vernünftiges Gehalt, immer sehr pünktlich

Kommunikation

Oft sehr gut, leider aber auch manchmal sehr wenig/unregelmäßig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marleen Sprenger, Personalmarketing
Marleen SprengerPersonalmarketing

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und dass Sie KEB als sehr guten Arbeitgeber in der Region weiterempfehlen. Gleichzeitig möchten wir uns auch für Ihre Verbesserungsvorschläge bedanken. Diese können Sie gerne im Detail mit mir besprechen. Natürlich wird unser Gespräch vertraulich behandelt. Kontaktieren Sie mich entweder telefonisch unter 05263 401580 oder per E-Mail an marleen.sprenger@keb.de.

Solider Arbeitgeber mit Potential

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei KEB Automation KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Relativ flache Hirarchien.
- Gut bezahlte Jobs.
- Wenig unnötiger Druck.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Häufig veraltete Ansichten.
- Der Versuch zukunftsgemäß zu gendern wird direkt im Keim erstickt.
- Kritik wird nicht immer angenommen.

Verbesserungsvorschläge

- Flexiblere Arbeitsplätze, also weniger fest zugewiesene Schreibtische (wo möglich).
- E-Bike-Leasing.
- Kostenlose Büro Benefits (Getränke, Obst, etc.).
- Flexiblere Mittagspausen (mit Aus- und Einstempeln, auch länger als 30min).

... würden den Arbeitgeber, vor allem für junge Bewerber deutlich attraktiver machen.

Arbeitsatmosphäre

Viele liebe Kolleginnen und Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Hier und da spielt der Nasenfaktor eine zu große Rolle.

Kommunikation

Meetingkultur nimmt teilweise Überhand.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt.


Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marleen Sprenger, Personalmarketing
Marleen SprengerPersonalmarketing

Danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns über Ihre positive Kritik und dass Sie KEB als Arbeitgeber weiterempfehlen. Gleichzeitig möchten wir uns auch für Ihre Verbesserungsvorschläge bedanken. Diese können Sie gerne im Detail mit mir besprechen. Natürlich wird unser Gespräch vertraulich behandelt. Kontaktieren Sie mich entweder telefonisch unter 05263 401580 oder per E-Mail an marleen.sprenger@keb.de.

Eine wirklich sehr gute Ausbildung, der Ausbilder(Matall) ist sehr kompetent

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei KEB Automation KG absolviert.

Variation

In den Abteilungen bekommt man manchmal langweilige und eintönige Arbeit die aber gemacht werden muss...


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marleen Sprenger, Personalmarketing
Marleen SprengerPersonalmarketing

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Das Thema Ausbildung liegt uns sehr am Herzen. Umso mehr freut es uns, dass Sie die Ausbildung bei uns als sehr gut wahrnehmen und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Aktuelle Bewertung

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KEB gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er hat kein Interesse an seine Arbeiter. Die sind ihm egal.

Verbesserungsvorschläge

Die Teams müssten nach einiger Zeit ausgetauscht werden. Arbeitsplatzwechsel, dann würde es auch keinen Zickenkrieg geben.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Work-Life-Balance

Passt

Kollegenzusammenhalt

Sehr schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr schlecht

Vorgesetztenverhalten

Schlechter geht nicht

Kommunikation

Gibt es nicht


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marleen Sprenger, Personalmarketing
Marleen SprengerPersonalmarketing

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern sehr, dass Sie den Eindruck haben, dass wir nicht an unseren KollegInnen interessiert sind und Sie KEB als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen. Was sind die Gründe für Ihre negative Bewertung? Ich möchte Ihnen ein vertrauliches Gespräch anbieten. Kontaktieren Sie mich gerne telefonisch unter 05263 401580 oder per E-Mail an marleen.sprenger@keb.de.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 78 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KEB Automation durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 85% der Bewertenden würden KEB Automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 78 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 78 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KEB Automation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
Anmelden