KEBA 

Industrial 

Automation 

Germany 

GmbH

Bewertungen

Liebe:r KEBAner:in,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.

Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback und darüber, dass du KEBA als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Besonders schön ist es zu lesen, dass du unsere Unternehmenskultur, die Arbeitsatmosphäre sowie den Zusammenhalt im Team so positiv wahrnimmst. Gemeinschaft, gegenseitiger Respekt und ein offener Umgang miteinander sind Werte, die uns im Arbeitsalltag besonders wichtig sind.

Auch deine positiven Rückmeldungen zu Themen wie Kommunikation, Gehalt, Umweltbewusstsein und Work-Life-Balance freuen uns sehr. Transparenz und ein wertschätzender Austausch sind für uns wesentliche Bestandteile einer guten Zusammenarbeit. Umso schöner ist es, dass du unsere verschiedenen Informations- und Austauschformate positiv hervorhebst.

Vielen Dank auch für deinen Hinweis, dass du unsere Reaktionen auf Bewertungen als sachlich und transparent wahrnimmst. Der offene Dialog mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden ist uns wichtig, denn Feedback hilft uns dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Dass du trotz der Herausforderungen, die Unternehmen in einem dynamischen Marktumfeld gelegentlich bewältigen müssen, so viele positive Erfahrungen mit KEBA verbindest, wissen wir besonders zu schätzen.

Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist, und wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei KEBA.

Viele Grüße,
dein KEBA Kommunikationsteam

Liebe:r ehemalige:r KEBAner:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, KEBA zu bewerten und auf deine Zeit bei uns zurückzublicken.

Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback und darüber, dass du KEBA als traditionsreiches Unternehmen mit globaler Ausrichtung und starkem Zusammenhalt erlebt hast. Besonders schön ist es zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation, den Kollegenzusammenhalt sowie die interessanten Aufgaben in der Antriebstechnik so positiv hervorhebst.

Auch dein Hinweis auf die vielen langjährigen Mitarbeitenden freut uns. Dass zahlreiche Kolleg:innen über viele Jahre hinweg Teil von KEBA bleiben, sehen wir als Zeichen für eine Unternehmenskultur, die von Gemeinschaft, Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.

Durch unsere internationale Ausrichtung und die Vielfalt unserer Produkte und Lösungen möchten wir unseren Mitarbeitenden spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bieten. Umso mehr freut es uns, dass du dies während deiner Zeit bei uns positiv wahrgenommen hast.

Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute und bedanken uns für die gemeinsame Zeit bei KEBA.

Viele Grüße,
dein KEBA Kommunikationsteam

Liebe:r ehemalige:r KEBAner:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei KEBA zu teilen. Es freut uns, dass du die Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen und die Aufgaben in deinem Tätigkeitsbereich positiv hervorhebst – das ist für uns ein wichtiges Zeichen, dass unser Miteinander im Team und die Gestaltung der Arbeit gut funktionieren.

Schade ist, dass du mit einigen Aspekten, insbesondere im Bereich Gehalt/Sozialleistungen und der Personalabteilung, unzufrieden warst. Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst. Die Abwicklung der Entgeltfortzahlung sowie die Erstellung von Arbeitszeugnissen erfolgen bei KEBA gemäß den geltenden gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben. In Einzelfällen können vorgesehene Prüf- oder Klärungsprozesse zu zeitlichen Abweichungen führen.
Sollte es in deinem Fall zu einer Verzögerung gekommen sein, tut uns das sehr leid – das entspricht nicht unserem Anspruch an eine wertschätzende Zusammenarbeit, auch über das Beschäftigungsverhältnis hinaus.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und danken dir nochmals für dein offenes Feedback.

Viele Grüße,
dein KEBA Kommunikationsteam

Liebe:r KEBAner:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns diese so positive Bewertung zu schreiben. Es freut uns sehr zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre in deiner Abteilung als angenehm empfindest, den Kollegenzusammenhalt hervorhebst und dich mit den Arbeitsbedingungen bei uns wohlfühlst. Genau das ist uns wichtig – dass sich jeder bei der Arbeit geschätzt und gut aufgehoben fühlt.

Besonders schön ist es auch zu hören, dass du den Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie mit Vorgesetzten als positiv wahrnimmst. Das bestätigt uns darin, dass unser offener und respektvoller Umgang miteinander im Alltag gelebt wird.

Dass du uns als Arbeitgeber empfehlen würdest, freut uns ganz besonders. Es zeigt uns, dass wir vieles richtig machen, und gleichzeitig ist es für uns Ansporn, uns weiter zu verbessern. Wir ruhen uns trotz des sehr positiven Feedbacks nicht aus und werden uns auch in Zukunft als Unternehmen und Arbeitgeber laufend weiterentwickeln.

Wir danken dir für dein Engagement und freuen uns, dich hoffentlich noch lange als KEBAner:in an Bord zu haben.

Viele Grüße,
dein KEBA Kommunikationsteam

Liebe:r KEBAner:in,

danke für dein Feedback. Schön, dass du sehr viele Dinge bei uns schätzt. Als Arbeitgeber sehen wir die Kantine als wichtigen Bestandteil unseres Angebots für Mitarbeitende und arbeiten kontinuierlich daran, es so attraktiv wie möglich zu gestalten.

Auf einige erwähnte Punkte möchten wir noch näher eingehen:
Dein Input bezüglich unserer Führungskultur innerhalb der Fertigung ist ein wichtiger Punkt. Wir danken dir für dein ehrliches Feedback und werden versuchen, in diesem Bereich noch achtsamer zu sein und uns zu verbessern. Eine funktionierende und wertschätzende Zusammenarbeit zwischen Teamleitungen und Mitarbeitenden ist entscheidend für unseren Erfolg. Wir sind bereits dabei, die Führungskräfteentwicklung zu stärken und die Kommunikation noch transparenter zu gestalten.

Uns ist bewusst, dass die wirtschaftliche Situation in unserer Branche nie vollständig vorhersehbar ist und es dadurch zu kurzfristigen Anpassungen, wie etwa veränderten Arbeitszeiten, kommen kann. Wir bemühen uns, solche Entwicklungen so früh wie möglich zu kommunizieren und die Auswirkungen für unsere Mitarbeitenden so gering wie möglich zu halten.

Falls dir zu den angesprochenen Themen weitere konkrete Situationen einfallen, möchten wir dich ausdrücklich ermutigen, dass du dich an deine Führungskraft, die Personalabteilung oder auch den Betriebsrat wendest. Nur wenn wir solche Hinweise konkret kennen, können wir gemeinsam Lösungen erarbeiten und Verbesserungen umsetzen.

Wir hoffen, dass du noch sehr lange KEBAner:in bleibst und wünschen dir alles Gute!

Viele Grüße,
dein KEBA Kommunikationsteam

Liebe:r KEBAner:in,

vielen Dank für deine Zeit und das positive Feedback, dass es Dinge gibt, die du bei uns schätzt. Als Arbeitgeber legen wir viel Wert auf die verschiedensten Gesundheitsangebote für unsere Mitarbeiter:innen. Deshalb gibt es ein umfangreiches Angebot – von Rückengymnastik, über Nordic Walking bis hin zu Yoga.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik zu den Themen gerechte Bewertung, Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten sehr ernst. Wir wissen, dass eine faire und transparente Vergütung sowie klare Perspektiven entscheidend für die Zufriedenheit sind. Daher überprüfen wir unsere Prozesse regelmäßig und werden deine angesprochenen Punkte, insbesondere zu den Eingruppierungen, intern genauer betrachten.

Auch die von dir angesprochene Stimmung in der Produktion und die Sorge um Arbeitsplatzsicherheit sind Themen, denen wir uns vor allem auch aktuell bewusst widmen. Falls dir zu diesen oder anderen Punkten konkrete Situationen auffallen, möchten wir dich ermutigen, dich jederzeit an deine Führungskraft, die Personalabteilung oder unseren Betriebsrat zu wenden. Gemeinsam können wir schneller Lösungen finden und Verbesserungen umsetzen.

Wir danken dir für deine Offenheit, sowie deinen Einsatz bei uns und wünschen dir für deine berufliche Zukunft im Unternehmen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße,
dein KEBA Kommunikationsteam

Liebe:r ehemalige:r KEBAner:in,

vielen Dank, dass du dir Zeit für ein Feedback genommen hast.

Wir entnehmen diesem, dass es hier einige Enttäuschungen gab, und finden es schade, dass KEBA diesen Eindruck bei dir hinterlassen hat.

Auf einige erwähnte Punkte möchten wir näher eingehen:
Die von dir angesprochene Wahrnehmung, dass „Wir“ und „für alle“ sich nur auf österreichische Kolleg:innen beziehe, nehmen wir sehr ernst. Unser Ziel ist es, die Balance zu halten zwischen eigenverantwortlichem Arbeiten und Teamwork. Wir schätzen uns gegenseitig und gehen respekt- und vertrauensvoll miteinander um. Gemeinsam arbeiten wir kontinuierlich daran, die standortübergreifende Zusammenarbeit zu stärken und die Kommunikation noch transparenter und offener zu gestalten. Das Thema Gehalt und faire Bezahlung ist für uns wichtig. Wir überprüfen deshalb unsere Vergütungsstrukturen regelmäßig, um sicherzustellen, dass sie marktgerecht und fair bleiben, und werden dabei auch die von dir geschilderte Wahrnehmung berücksichtigen.

Deine Anmerkung „Mehr machen statt reden“ nehmen wir als wertvollen Impuls mit, um unser Handeln noch transparenter zu kommunizieren.

Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße,
dein KEBA Kommunikationsteam

Liebe:r KEBAner:in,
vielen Dank für dein Feedback!

Wir freuen uns darüber, dass du die KEBA als guten Arbeitgeber weiterempfehlen kannst.

Für uns ist es sehr wichtig, uns als Unternehmen, aber auch als Arbeitgeber ständig weiterzuentwickeln. Daher nehmen wir deine Kritik bezüglich der Beachtung des Produktionsbereiches sehr ernst und werden uns mit den dafür verantwortlichen Personen in Verbindung setzen.

Vielen Dank für deinen Verbesserungsvorschlag bezüglich „Mehr zuhören, insbesondere auf erfahrene Kollegen“.
Kommunikation ist für uns von hoher Bedeutung. Um sicherzustellen, dass alle KEBAner:innen die Möglichkeit haben, Verbesserungsvorschläge oder auch andere Anliegen einzubringen, gibt es aktuell mehrere Möglichkeiten: Etwa auf dem direkten Weg über die entsprechenden Ansprechpartner:innen, über unseren internen Briefkasten an die PCS-Abteilung, den Betriebsrat oder auch über die FeedForward-Plattform – hier ist nach Wunsch auch anonymes Feedback möglich. Außerdem steht dir auch noch unsere Integrity Line zur Verfügung.

Wir möchten betonen, dass wir sehr stolz darauf sind, viele erfahrene Kolleg:innen zu haben, die schon viele Jahre lang ein Teil der KEBA sind. Dennoch sollte jede Art von Feedback, unabhängig davon, von wem dieses kommt, gleichbehandelt werden. Daher nehmen wir jede Kritik, ob von jüngeren oder erfahreneren Kolleg:innen, gleichermaßen ernst.

Wir danken dir für deine Offenheit und hoffen, dass du uns noch sehr lange als KEBAner:in erhalten bleibst!

Viele Grüße,
dein KEBA Kommunikationsteam

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeitende:r,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke aus deiner Zeit bei uns so ausführlich zu schildern. Es freut uns sehr zu hören, dass du besonders den Kollegenzusammenhalt, die gute Zusammenarbeit im Team und die abwechslungsreichen Aufgaben positiv in Erinnerung behalten hast. Dass sich aus dieser Zeit sogar Freundschaften entwickelt haben, erfreut uns ganz besonders.

Ebenso ist es schön zu hören, dass du die Flexibilität durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice als bereichernd empfunden hast. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig, und wir sehen dein Feedback als Bestätigung, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zu den eingeschränkten Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zu den Gehalts- und Sozialleistungen sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass diese Punkte maßgeblich zur langfristigen Zufriedenheit beitragen, und arbeiten daran, diese Bereiche stetig zu verbessern.

Auch dein Hinweis, dass das Vorgesetztenverhalten stark von der Abteilung abhängt, ist für uns wertvoll. Wir setzen daher verstärkt auf Führungskräfteentwicklung und einen offenen, sowie einheitlichen Kommunikationsstil.

Wir bedanken uns nochmals für deine Rückmeldung und wünschen dir für deine berufliche wie auch persönliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße,
dein KEBA Kommunikationsteam

Liebe:r KEBAner:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine so ausführliche und differenzierte Bewertung zu hinterlassen. Wir freuen uns sehr, dass du KEBA als attraktiven Arbeitgeber wahrgenommen hast und insbesondere die familiäre Atmosphäre sowie den Kolleg:innenzusammenhalt hervorhebst. Genau diese Aspekte sind uns wichtig und ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur. Dass dies auch im Alltag spürbar ist, bestärkt uns, diesen Weg konsequent weiterzugehen.

Besonders freut uns auch dein Hinweis, dass sich ein Stück DNA des ursprünglichen Familienunternehmens im täglichen Miteinander wiederfindet und dass du die Unterstützung in schwierigen Zeiten so positiv erlebt hast. Dies ist ein zentrales Anliegen von uns, da wir unsere Mitarbeitenden nicht nur fachlich, sondern auch menschlich begleiten möchten.

Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst. Die Anregung, Social-Media-Kanäle verstärkt zu nutzen, um die Marke KEBA sowohl regional als auch deutschlandweit noch sichtbarer zu machen, ist ein wertvoller Hinweis. Wir arbeiten bereits daran, unsere Kommunikations- und Marketingaktivitäten auszubauen und werden deine Rückmeldung mit einbeziehen.

Nochmals herzlichen Dank für dein ehrliches und konstruktives Feedback. Wir wünschen dir beruflich wie privat weiterhin alles Gute und viel Erfolg – und freuen uns, dass du KEBA als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Viele Grüße,
dein KEBA Kommunikationsteam