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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 52 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt vers. Gesundheitsangebote
Die familiäre Atmosphäre hier im Unternehmen. Ein Teil der DNA des ursprünglichen Familienunternehmens findet sich vor allem im Umgang mit den KollegInnen immer noch wieder. Zudem wird auch in schwierigen Zeiten zu den MitarbeiterInnen gehalten.
Die netten Kollegen
Ich finde es gut, dass durch die Größe der Firma und deren vielen Fachabteilungen eine breite Palette an Fähigkeiten vermittelt werden können.
alles in allem ist die KEBA ein sehr guter Arbeitgeber
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist bekannt das an einigen Führungspositionen (Teamleiter) keine echte Führung stattfindet und das es hier an so ziemlich allen Eigenschaften hapert die man für diese Position mitbringen sollte. Das führt uns in den RUIN!!!
Die Personalabteilung. Gehaltsforderungen werden nicht eingehalten und Arbeitszeugnisse verspätet ausgestellt.
„Wir“ und „für alle“ bezieht sich nur auf Österreicher
Die Produktionsbereiche finden im Gesamtunternehmen zu wenig Beachtung. Es wird zu stark in den übrigen Bereichen wie F&E, PM usw optimiert
Nicht Fachkundige Menschen treffen wichtige Entscheidungen die in der Praxis Katastrophal ausgehen.
Mitarbeiter die unruhe stiften werden weiter beschäftigt dann werden andere Schuldige gesucht und diese müssen büßen. Jüngere Mitarbeiter werden benachteiligt.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter gerecht Bewerten und bezahlen. Viele wechseln nach ihrer Ausbildung zu besser bezahlten Jobs.
Schaut doch endlich mal in die Produktion, so geht es nicht weiter, die Leistungsfähigkeit ist durch die aktuelle Situation sowie durch die Teamleiter schlecht.
Mehr machen statt reden
Der Ausbilder hat sehr viel neben der Ausbildungsabteilung zutun und so bleiben die Auszubildenden manchmal auf der Strecke bei Problemen oder Fragen.
Innovativer werden, vor allem die Social-Media Kanäle mehr nutzen, sodass die Marke KEBA hier in der Region und deutschlandweit mehr an Bekanntheit gewinnt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von KEBA Industrial Automation Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Das ist in unserer Gruppe top. Über andere Standorte habe ich jedenfalls nichts negatives gehört.
gut in den Abteilungen, Abteilungsübergreifend eher schlecht da die Teamleiter ihre Königreiche für sich haben
Es gibt immer mal ein Messer welches im Rücken steckt
Das ist wirklich top!
Immer gute Kollegen gehabt, zum Teil Freundschaften entstanden
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KEBA Industrial Automation Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Nicht für die Produktion
keine wirklichen Angebote
Findet zu wenig statt
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Hier ist man leider in den meisten Fällen sehr zurückhaltend und macht zu wenig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KEBA Industrial Automation Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet KEBA Industrial Automation Germany besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KEBA Industrial Automation Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 51 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KEBA Industrial Automation Germany als eher modern.
Puls
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