Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kehr Pharmahandel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch hier nur unter einzelnen Kollegen. Vom Arbeitgeber ist hier noch sehr viel Luft nach oben.
Hier auch wieder nur einzelne Kollegen. Hier hat man sogar das Gefühl gehabt, dass der Arbeitgeber viel dafür tut den Kollegenzusammenhalt zu schwächen.
Gute Arbeitszeiten und nur von Mo - Fr. Allerdings kam das Gleitzeitmodell viel zu spät.
Da gibt es eine gute Mischung. Manche schätzen ihre Mitarbeiter und zeigen dies. Dann gibt es andere die nicht zuhören und ihre Mitarbeiter nicht wertschätzen.
Unter einzelnen Kollegen herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, die 3 Sterne gibt es aber nur dank dieser Kollegen. Der Arbeitgeber selbst tut nichts für eine gute Arbeitsatmosphäre. Zu viel Arbeit für einzelne Personen + schlechte Vergütung sorgen für schlecht gelaunte Mitarbeiter, die nur für sich selbst und gegeneinander arbeiten.