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KEILIR Unternehmensberatung 
GmbH
Bewertung

Nicht wie die anderen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles oben genannte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Bleibt wie Ihr seid. Wachst nicht zu schnell.

Arbeitsatmosphäre

Fair. Unformell. Auf Augenhöhe.

Kommunikation

Wird als wichtig angesehen und entsprechend gepflegt. Geschäftsführer sammeln regelmäßig Feedback der MA ein und antworten darauf.

Kollegenzusammenhalt

Man sieht sich nur zu Firmenmeeting wenn man nicht im selben Projekt arbeitet. Die Stimmung ist gut und es gibt keine Zickenkriege, aber es ist auch keine eingeschworene Clique die nach Feierabend noch was trinken geht. Auch vor Corona nicht. Man arbeitet halt in verschiedenen Städten…

Work-Life-Balance

Für eine Unternehmensberatung überraschend „entspannt“. Geschäftsführung achtet auf Arbeitszeiten und weist auf übermäßige Überstunden hin. Ist nicht erwünscht. Wenn man mal private Ausnahmezustände hat, wird darauf viel Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe. Sehr ehrlich, aber auch offen für Kritik.

Interessante Aufgaben

Meldewesen in Banken muss man mögen. Viele interne Projekte um die junge Firma weiterzuentwickeln.

Gleichberechtigung

Mitglied der Charta of Diversity. Alle haben eine gleichwertige Stimme.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung.

Arbeitsbedingungen

Hübsches Büro, dass aber wegen Corona nur eingeschränkt genutzt werden kann. Die meiste Zeit ist man in der Regel eh im Homeoffice oder beim Kunden. Alle benötigte Technik wird zur Verfügung gestellt. Auch auf Ergonomie wird geachtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr aktiv beim Thema Nachhaltigkeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist geringer als bei anderen Beratungen. Dafür gibt es viele Benefits rundherum (Guthabenkarte, Jobrad, Gehaltsumwandlung für betr. Altersvorsorge oder zusätzliche Urlaubstage) und eine gute Work-Life-Balance.

Image

Kleiner Laden. Noch nicht sehr bekannt. Aber bei den Kunden sehr angesehen.

Karriere/Weiterbildung

Sowohl die Laufbahn im Unternehmen als auch die fachliche und methodische Weiterbildjng wird aktiv gefördert.

Arbeitgeber-Kommentar

Mark Lasys, Geschäftsführer
Mark LasysGeschäftsführer

Lieber Mitarbeitende,
vielen Dank für Deine Bewertung!
Die Planung der Laufbahn und die Weiterbildung sind uns besonders wichtig. Wir freuen uns, dass Du dies zu schätzen weißt.
Wir wünschen Dir weiterhin viele positive Begegnungen, Erfolg und Zufriedenheit in unserer KEILIR!
Beste Grüße
Mark