Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KEILIR Unternehmensberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
GF haben sehr gutes Gespür dafür, welche nächsten Schritte in der persönlichen Entwicklung den richtigen Grad an neuer Herausforderung mit sich bringen.
So gerne ich die Quantität meiner Arbeit in einem bestimmten Rahmen haben möchte, so gerne habe ich innerhalb dieses Rahmens aber auch herausfordernde und interessante Aufgaben. Und genau die bekommt man bei KEILIR auch.
Für eine Unternehmensberatung überragend.
W-L-B natürlich immer abhängig vom Projektgeschehen. Aber meine durchschnittliche Arbeitszeit über 4 Jahre liegt definitiv nicht über 9 Stunden.