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KEILIR Unternehmensberatung 
GmbH
Bewertungen

15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Klein aber fein!

4,8
Empfohlen

Arbeitsatmosphäre

Kollegial und immer auf Augenhöhe

Work-Life-Balance

TOP

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klares Bekenntnis

Kollegenzusammenhalt

Echte Gemeinschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Tadellos

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Klasse Ausstattung

Kommunikation

Vorbildlich

Gleichberechtigung

Gelebte Gleichstellung

Interessante Aufgaben

Große Bandbreite


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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Nicht wie die anderen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles oben genannte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Bleibt wie Ihr seid. Wachst nicht zu schnell.

Arbeitsatmosphäre

Fair. Unformell. Auf Augenhöhe.

Image

Kleiner Laden. Noch nicht sehr bekannt. Aber bei den Kunden sehr angesehen.

Work-Life-Balance

Für eine Unternehmensberatung überraschend „entspannt“. Geschäftsführung achtet auf Arbeitszeiten und weist auf übermäßige Überstunden hin. Ist nicht erwünscht. Wenn man mal private Ausnahmezustände hat, wird darauf viel Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Sowohl die Laufbahn im Unternehmen als auch die fachliche und methodische Weiterbildjng wird aktiv gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist geringer als bei anderen Beratungen. Dafür gibt es viele Benefits rundherum (Guthabenkarte, Jobrad, Gehaltsumwandlung für betr. Altersvorsorge oder zusätzliche Urlaubstage) und eine gute Work-Life-Balance.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr aktiv beim Thema Nachhaltigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Man sieht sich nur zu Firmenmeeting wenn man nicht im selben Projekt arbeitet. Die Stimmung ist gut und es gibt keine Zickenkriege, aber es ist auch keine eingeschworene Clique die nach Feierabend noch was trinken geht. Auch vor Corona nicht. Man arbeitet halt in verschiedenen Städten…

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe. Sehr ehrlich, aber auch offen für Kritik.

Arbeitsbedingungen

Hübsches Büro, dass aber wegen Corona nur eingeschränkt genutzt werden kann. Die meiste Zeit ist man in der Regel eh im Homeoffice oder beim Kunden. Alle benötigte Technik wird zur Verfügung gestellt. Auch auf Ergonomie wird geachtet.

Kommunikation

Wird als wichtig angesehen und entsprechend gepflegt. Geschäftsführer sammeln regelmäßig Feedback der MA ein und antworten darauf.

Gleichberechtigung

Mitglied der Charta of Diversity. Alle haben eine gleichwertige Stimme.

Interessante Aufgaben

Meldewesen in Banken muss man mögen. Viele interne Projekte um die junge Firma weiterzuentwickeln.

Arbeitgeber-Kommentar

Mark Lasys, Geschäftsführer
Mark LasysGeschäftsführer

Lieber Mitarbeitende,
vielen Dank für Deine Bewertung!
Die Planung der Laufbahn und die Weiterbildung sind uns besonders wichtig. Wir freuen uns, dass Du dies zu schätzen weißt.
Wir wünschen Dir weiterhin viele positive Begegnungen, Erfolg und Zufriedenheit in unserer KEILIR!
Beste Grüße
Mark

Top Unternehmensberatung mit einem Super Team

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Jeder hilft jedem über alle Hierarchieebenen. Sehr freundschaftliches Verhältnis im Team.

Image

Bisher nur gutes gehört.

Work-Life-Balance

Es wird möglich gemacht, was geht. Insbesondere das Thema Home-Office wird forciert. Die Vorgesetzten achten auf ihre Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Es ist ausdrücklicher Wunsch, dass eine permanente Weiterbildung stattfindet. Karriereplanung wird auf jeder Hierachieebene aktiv betrieben

Gehalt/Sozialleistungen

Viele Extras, ordentliches Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr soziale Unternehmenseigentümer. Der Nachhaltigkeitsbeauftragte ist auch schon bestellt. Das ist in einem Unternehmen dieser Größe nicht selbstverständlich. Weiter so…

Kollegenzusammenhalt

Wunderbar! Gerade für junge Mitarbeiter ist sofort spürbar, dass hier ein Team auftritt.

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Team mit einigen erfahrenen Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Nichts zu bemängeln. Die Vorgesetzten stehen hinter einem.

Arbeitsbedingungen

Alles was gebraucht wird, wird möglich gemacht. Die Corona-Einschränkungen wurden hervorragend gelöst. Das neue Büro liegt sehr zentral und bietet eine Top-Ausstattung.

Kommunikation

Neben regelmäßigen Austauschterminen wird immer schnell und fundiert berichtet, wenn es etwas Neues gibt.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neu spannende Themen. Auch interne Themen werden im gesamten Team vorangetrieben.


Gleichberechtigung

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Familiäre Unternehmensberatung

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Wenn es drauf ankommt, wird intensiv gearbeitet. Es wird viel Eigenverantwortlichkeit verlangt. Dafür ist die Arbeitsatmosphäre stets von gegenseitigem Verständnis geprägt. Es wird sich gerne und viel geholfen im Arbeitsalltag. Der Spaß zwischen Kollegen kommt ebenfalls nicht zu kurz. Sehr professionelles und humorvolles Team.

Work-Life-Balance

Vorweg: das Projektgeschäft ist intensive Arbeit und steht an erster Stelle. Alles, was mit dem Projektgeschäft vereinbar ist, kann man auch umsetzen. Wann man morgens startet, wie man seine Mittagspause gestaltet, private Termine - alles ist problemlos möglich. Bei welchem Unternehmen meldet sich der GF bei einem mit der Ansage, dass man im letzten Monat zu viel gearbeitet hat? Das sagt eigentlich alles. Urlaub kann im Prinzip jederzeit genommen werden und es herrscht kein Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat die Charta der Vielfalt unterschrieben und verzichtet grundsätzlich auf Dienstwagen. Die Mitarbeiter werden dazu angehalten die öffentlichen Verkehrsmittel zu nutzen.

Vorgesetztenverhalten

Die GF fordern ein jährliches Feedback der Mitarbeiter ein, wie sie sich in der Unternehmensführung noch verbessern können. Die persönlichen Jahresziele sind absolut realistisch und nachverhandelbar, falls im Laufe des Jahres Änderungen vorgenommen werden müssen. Entscheidungen können jederzeit in einem persönlichen Gespräch hinterfragt werden. Über die internen Projekte ist jeder Mitarbeiter an der Entwicklung des Unternehmens aktiv beteiligt.

Arbeitsbedingungen

Zur Grundausstattung eines jeden Mitarbeiters gehört ein MacBook Pro und das neueste iPhone. Zum Onboarding Paket gehören auch diverse Merchandise Artikel wie z.B. ein Rucksack. Das Büro am Bahnhof in Buchholz überzeugt mit einer renovierten Loft-Optik.

Kommunikation

Flache Hierarchien werden gelebt. In internen Projekten unterstützen sowohl GF, Senior Berater und Junior Berater. Die Drähte zu den GF sind genauso kurz wie die zu Kollegen gleicher Skillstufe. Feedback kann jederzeit aktiv eingefordert werden. Minimum jährlich findet ein Feedbackgespräch statt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Klein, aber oho - Beratungsunternehmen mit Fokus auf Kollegialität, Weiterbildung und Fachkompetenz

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket aus Arbeitsinhalt, Weiterbildung, Menschen und Belohnung passt für mich sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kollegen einstellen und wachsen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeiten, produktiver fachlicher Austausch, Fokus auf Projekt(-Ergebnisse) in Kombination mit Individualität und Befähigung der Mitarbeiter

Image

Kleines Unternehmen. Arbeitsleistung und Fachkompetenz kommt sehr gut beim Mandanten an.

Work-Life-Balance

Wie erwartet. Beratung ist fordernd und es gibt schlicht wie erwartet kein 9-5 Arbeiten. Für eine Beratung mE faire Arbeitsbelastung mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten nach Rücksprache. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass keine übermäßigen Stunden geschoben werden.

Karriere/Weiterbildung

Individuell abgestimmtes Weiterbildungsprogramm, das man selbst mit gestaltet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gesamtpaket, das neben Gehalt und andere Goodies enthält.

Kollegenzusammenhalt

Flache gelebte Hierarchien, die Person und das Team zählen. Keine Hahnenkämpfe und kein Ausbooten. Miteinander arbeiten und sich gegenseitig unterstützen.

Umgang mit älteren Kollegen

jung gebliebenes Unternehmen. Alter ist kein Faktor

Vorgesetztenverhalten

Faires und offenes Verhalten, konstruktives Feedback. Offene Kritik.

Arbeitsbedingungen

Meist Einsatz beim Kunden. Für die Arbeit werden gute Arbeitsmaterialen bereitgestellt.

Kommunikation

Mittel zur Kommunikation vorhanden. Mensch bleibt Mensch und lernt kontinuierlich dazu, auch in Belangen der Kommunikation.

Gleichberechtigung

top

Interessante Aufgaben

meist kundengesteuerte Aufgaben. Aufgaben entsprechend der gewählten Berufsbranche in unterschiedlichen Facetten. Weiterbildung und Erfahrungssammlung im Job


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Professionelles, familiäres Beratungsunternehmen mit Fach-Know how

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, dadurch zwar auch "niedrigere" Berufstitel als bei den Big 4-Gesellschaften, dafür gibt es ein sehr persönliches Team, das von den Gesellschaftern freundlich und mit hohen Freiheitsgraden geführt wird

Arbeitsatmosphäre

Kleines Team mit hoher Bereitschaft, sich gegenseitig zu unterstützen.

Work-Life-Balance

Das Berufsfeld Unternehmensberater hat im Vergleich zum Bankangestellten meist eine unausgewogenere Work-Life-Balance. Dennoch für die Branche ist es bei KEILIR recht ausgewogen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Partnerunternehmen bei Charta der Vielfalt

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt ein junges und junggebliebenes Team

Vorgesetztenverhalten

Gefühlt flache Hierarchien

Arbeitsbedingungen

Seminare werden gefördert, Materialien werden ohne lange Budgetbegründungen gekauft und der Großteil der Tätigkeit finden in den Büros bei den Kunden statt.

Interessante Aufgaben

Projekteinsätze im Bankenumfeld mit unterschiedlichen Schwerpunkten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Moderner Arbeitgeber mit nachhaltiger Arbeitskultur!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Arbeitskultur, nachhaltiger Umgang mit der Ressource Personal, Wertschätzung der Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Das einzige, was man noch verbessern könnte, wäre eine optimierte Kommunikation im Team.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Firmenkultur und die gelebten Werte.

5,0

Arbeitsatmosphäre

Top!

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Vorgesetztenverhalten

Ein Ohr für alle Belange

Kommunikation

Top!

Gleichberechtigung

Sehr ausgeglichen

Interessante Aufgaben

Regulatorik


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Sehr zu empfehlen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mark Lasys, Geschäftsführer
Mark LasysGeschäftsführer

Hallo, herzlichen Dank für die Bewertung. Wir sind als Arbeitgeber bestrebt, uns laufend weiterzuentwickeln, daher schätzen wir Dein Feedback sehr.
Es freut uns zu lesen, dass Du unser Unternehmen in vielen Bereichen als so positiven Arbeitgeber wahrnimmst. Unser Ziel ist es, allen unseren Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zu bieten, in dem respektvoller Umgang miteinander und Wertschätzung großgeschrieben werden.
Wir wünschen Dir weiterhin viele positive Erfahrungen in unserer KEILIR!
Beste Grüße
Mark

Unprofessionell

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Freelancer

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mark Lasys, Geschäftsführer
Mark LasysGeschäftsführer

Hallo,
leider können wir uns diese Bewertung gar nicht erklären, da wir mit unseren Partner und Freiberuflern sehr vertrauensvoll zusammenarbeiten. Kontaktieren Sie uns gerne direkt, damit wir die Kritik ausführlicher besprechen können, um ggfs. daraus zu lernen. Beste Grüße
Mark Lasys

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