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KEILIR Unternehmensberatung 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score18 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

87%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 15 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in11 Gehaltsangaben
Ø60.400 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KEILIR Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KEILIR Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchien, dadurch zwar auch "niedrigere" Berufstitel als bei den Big 4-Gesellschaften, dafür gibt es ein sehr persönliches Team, das von den Gesellschaftern freundlich und mit hohen Freiheitsgraden geführt wird
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Alles oben genannte.
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Das Gesamtpaket aus Arbeitsinhalt, Weiterbildung, Menschen und Belohnung passt für mich sehr gut.
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Moderne Arbeitskultur, nachhaltiger Umgang mit der Ressource Personal, Wertschätzung der Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bleibt wie Ihr seid. Wachst nicht zu schnell.
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Mehr Kollegen einstellen und wachsen.
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Das einzige, was man noch verbessern könnte, wäre eine optimierte Kommunikation im Team.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von KEILIR Unternehmensberatung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Junges Team mit einigen erfahrenen Mitarbeitern.
5
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Siehe Gleichberechtigung.
5
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Einwandfrei
5
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Insgesamt ein junges und junggebliebenes Team
5
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jung gebliebenes Unternehmen. Alter ist kein Faktor
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es ist ausdrücklicher Wunsch, dass eine permanente Weiterbildung stattfindet. Karriereplanung wird auf jeder Hierachieebene aktiv betrieben
5
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Sowohl die Laufbahn im Unternehmen als auch die fachliche und methodische Weiterbildjng wird aktiv gefördert.
5
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Individuell und professionell
5
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Individuell abgestimmtes Weiterbildungsprogramm, das man selbst mit gestaltet.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen