26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Keller Grundbau GmbH Bewertungen
Keller
Grundbau
GmbH
Offenbach und weitere
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Firma einfach nur zu empfehlen in vielen Bereichen !!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Keller Grundbau GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nichts nennenswertes muss ich ehrlich sagen
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mehr Struktur und Verantwortung an den jeweiligen Standorten
Arbeitsatmosphäre
Sehr offen und als neuer Mitarbeiter wird man schnell integriert
Image
Wir ich finde super Image und sehr bekannt
Work-Life-Balance
Je nachdem welche Arbeit man hat ist es aber gut Eintelbar
Karriere/Weiterbildung
Alle Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Top Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozial/ natürlich auch auf Unweltschauend
Kollegenzusammenhalt
Alles sehr Hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr toll wie ich finde - wenn jemand in Pension geht wird sogar gemeinsam gefeiert
Vorgesetztenverhalten
Topppo
Arbeitsbedingungen
Kommt halt auf die Arbeit drauf an - kann auch mal eine Herausforderung sein
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation
Gleichberechtigung
Alles sind gleich gestellt !
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig! Interessante Dienstleistung - Horizont erweiternd
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Willkommen im Irenhaus.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Keller Grundbau GmbH in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einige Vorgesetzte inzwischen weg sind. Ich hoffe es wird in der Zukunft besser mit den neuen.
Verbesserungsvorschläge
Man muss mit den Leuten, die in der Produktion und auf den Baustellen arbeiten genau zuhören. Und auch deren Verbesserungsvorschläge was das Thema optimieren/Ergonomie.. usw. betrifft annehmen. Leider wird die Arbeit wenig geschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Es geht
Work-Life-Balance
leider gibt es hier nichts (Habe ich während meiner Zeit hier kein einziges mal erlebt)
Karriere/Weiterbildung
leider zu wenig
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einen Tarifvertrag. Man wird in eine gute Entgeldgruppe eingestuft. (Aber einige Vorgesetzte, drücken einen so stark nach unten vom Lohn wie es nur geht.) Wenn man ein paar Jahre mit dabei ist, dann gibt es da keine Automatische Lohnerhöhung. Um in die nächste Lohngruppe reinzukommen, muss man knallhart ,, kämpfen kämpfen und noch mal kämpfen". Einmalzahlungen gibt es im Frühling und im Winter. (So ähnlich als 13 Jahresgehalt)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
fällt mir nichts hier rein
Kollegenzusammenhalt
Immer schön Lächeln und ins Gesicht Lügen. Und hinterm Rücken, wird das Messer mit voller Wucht reingerammt.
Umgang mit älteren Kollegen
Umsatz (Geld) steht an erster Stelle. Erst dann kommen die Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Nur dem Umsatz muss stimmen. Wie die Leute sich fühlen, oder was für ein Druck auf die Ausgeübt wird, interessieren die Vorgesetzten da oben nicht. (Keine Mitarbeitergespräche, ob man seine Arbeit gut, schlecht, oder wo man sich verbessern kann).
Arbeitsbedingungen
Im Sommer unerträgliche Hitze. Eine Klimaanlage, ist den Vorgesetzten die was zu Entscheiden haben zu teuer.
Kommunikation
Es muss immer alles schriftlich per E-Mail mitgeteilt werden. Wenn man jemanden was sagt, fragt.... etc, weiß man später davon nichts mehr. ,, Immer alles schwarz auf weiß, muss man es haben"
Gleichberechtigung
Ist gut
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereiche sind sehr interessant.
Image
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Klares Stateme
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Keller Grundbau GmbH in Offenbach am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kein "Familiendenken" mehr
Image
Mehr sein als Schein
Work-Life-Balance
Gibt es nur für das top Management
Karriere/Weiterbildung
Nur für Manager möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Für Management sehr gut. Normale Arbeiter nicht gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr viel gefaked
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an wie lange man sich kennt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, da man von ihnen lernen darf
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, da sie meinen dass sie etwas besseres sind
Arbeitsbedingungen
Minimum für das Baupersonal. Für das Management sehr gut
Kommunikation
Zuviele hierarchische Hindernisse
Gleichberechtigung
Gibt's nicht
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich für das arbeitende Personal
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Keller Grundbau GMBH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Keller Grundbau GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familien Atmosphäre
Interessante Aufgaben
Immer verschieden Sachen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Keller Grundbau GmbH in Offenbach am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung in allen Lebenslagen
Verbesserungsvorschläge
Häufigere Personalgespräche über Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mal hier, mal da. Von Österreich in die Niederlande. Über Belgien bis nach DÄNEMARK:
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Keller Grundbau GmbH in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Früher war fast alles besser.
Work-Life-Balance
Etwas mehr Freizeit zum Leben wäre gut.
Karriere/Weiterbildung
Leider wird viel geredet oder geschrieben, aber leider nie konsequent gehandelt geschweige denn bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wird viel geredet oder geschrieben, aber leider nie konsequent gehandelt.
Vorgesetztenverhalten
Da macht man sich besser ein eigenes Bild.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit viel ungenutztem Potenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Keller Grundbau GmbH in Renchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technische Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konkurrenzdenken unter Kollegen/Tochterfirma
Verbesserungsvorschläge
- Nicht nur reden, sondern machen.
- Schlankere Entscheidungswege
- Teambuilding-Maßnahmen
Work-Life-Balance
Kaum bis keine Benefits, Gleitzeit
Arbeitsbedingungen
Baulärm, keine Klimaanlage, Fenster kann man nur kippen
Kommunikation
jeder backt sein eigenes Brot
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Netter Arbeitsatmosphäre auf den Baustellen selber, aber nicht den Leistungen entsprechende Bezahlung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Keller Grundbau GmbH in Oranienburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen Baustelle und Bauleitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Gehalt zahlen was den Leuten zusteht! Kann nicht sein das Leute Führungstätigkeiten ausüben, das über mehrere Jahre und keinerlei Gehalterhöhungen bekommen. Man ist loyal, aber bekommt keine Wertschätzung. Neue Mitarbeiter bekommen dafür alles was die wollen. Und fangen oftmals mit mehr Stundenlohn an. So geht man mit loyalen Mitarbeitern nicht um. Wer wirklich Karriere machen will ist bei Keller falsch. Man wird bewusst unten gehalten. Neues Personal bekommt alles, altes loyales Personal nichts. Das sind Punkte die auf Baustellen besprochen werden.
Image
Nach außen gut. Intern läuft vieles verkehrt. Aber das möchte sich niemand annehmen.
Work-Life-Balance
Man hat hier nicht wirklich eine Zahl, Teilzeit, flexible Arbeitszeiten sind alles nicht möglich. Urlaub wird oft abgesagt aufgrund von zu wenig Personal
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden einem immer versprochen. Allerdings muss man ständig hinterherlaufen und trotzdem passiert nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt nicht die Bezahlung die einem Tariflich zusteht. Das Gehalt wird klein gehalten obwohl einem mehr zustehen versucht man ausreden zu finden nicht mehr bezahlen zu müssen.
Kollegenzusammenhalt
Gut
Lästereien gibt es immer, im großen und ganzen aber sehr zufrieden.
Vorgesetztenverhalten
Kein entgegenkommen von den obersten Chef's. Das Menschliche fehlt zwischen den "unteren" Personal. Wobei alles Hand in Hand geht. Ohne uns Baistellenpersonal würde die Firma nicht existieren. Wird leider immer vergessen.
Kommunikation
Zwischen Baustelle und Bauleitern/AV prima
Gleichberechtigung
Aufkeinen Fall. Neue Mitarbeiter bekommen alles, ältere loyale Mitarbeiter nichts. Sei es die Bezahlung oder die Weiterbildungen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Familiäre Atmosphäre in weltweit agierendem Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Keller Grundbau GmbH in Renchen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein, kein Homeoffice möglich.
Karriere/Weiterbildung
Interne Academy bietet für (fast) jeden Weiterbildungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein könnte größer geschrieben werden. Statt den Zug zu nehmen wird lieber mit dem Flugzeug geflogen auch wenn das Ziel nur 400km entfernt ist.
Kommunikation
wichtige Informationen dringen teilweise nicht bis nach unten durch.
Interessante Aufgaben
Wer neue / extra Aufgaben übernehmen möchte, dem ist man sehr dankbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nie wieder. Man arbeitet hier im Irrenhaus.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Keller Grundbau GmbH in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung nach Tarifvertrag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man arbeitet hier im Irrenhaus. Druck von ganz oben, auf die ganz kleinen Leute.
Verbesserungsvorschläge
Austausch bestimmer Führungskräfte. Es muss eine Struktur geben.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe. Anders kann man es nicht beschreiben.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden, kein Freizeitausgleich.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarifvertrag bezahlt. Einmalzahlung wird in 2 Abschnitten ausgezahlt. (Im Frühling und im Winter)
Überstunden werden nicht vergütet. Gewinnbeteiligung gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit lief mit den meisten Kollegen super.
Umgang mit älteren Kollegen
Es geht. Könnte besser werden.
Vorgesetztenverhalten
Realistische Ziele werden nur mit großem Druck von ganz oben, auf die Führungskräfte/Produktionsmitarbeiter....... ausgeübt. Nach der Arbeit sowie am Wochenende muss man ,, IMMER" erreichbar sein.
Wenn jemanden was nicht passt, wie der jenige seine Leistung verrichtet dann sollte man ihn darauf ansprechen, das er seine Leistung ändern soll. (Leider passiert das nicht) Allerdings wartet man bis man ein Gespräch mit den zuständigen Vorgesezten hat, und dann wird mit voller Wucht das Messer bzw. die Axt in den Rücken reingerammt.
Arbeitsbedingungen
In der Sommerhitze ist es unerträglich im Büro. Klimaanlagen sind nur in bestimmten wenigen Räumen vorhanden. In der Produktion, ist es extrem schlimm im Sommer. Man kommt sich wie in der Sauna vor.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft drunter und drüber. Ein Organisiertes Chaos, was seit mehreren Jahrzenten Tag Täglich Standard ist.
Gleichberechtigung
Es geht. Könnte besser werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Keller Grundbau durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 56% der Bewertenden würden Keller Grundbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Keller Grundbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.