34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Netter Arbeitsatmosphäre auf den Baustellen selber, aber nicht den Leistungen entsprechende Bezahlung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Keller Grundbau GmbH in Oranienburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen Baustelle und Bauleitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Gehalt zahlen was den Leuten zusteht! Kann nicht sein das Leute Führungstätigkeiten ausüben, das über mehrere Jahre und keinerlei Gehalterhöhungen bekommen. Man ist loyal, aber bekommt keine Wertschätzung. Neue Mitarbeiter bekommen dafür alles was die wollen. Und fangen oftmals mit mehr Stundenlohn an. So geht man mit loyalen Mitarbeitern nicht um. Wer wirklich Karriere machen will ist bei Keller falsch. Man wird bewusst unten gehalten. Neues Personal bekommt alles, altes loyales Personal nichts. Das sind Punkte die auf Baustellen besprochen werden.
Image
Nach außen gut. Intern läuft vieles verkehrt. Aber das möchte sich niemand annehmen.
Work-Life-Balance
Man hat hier nicht wirklich eine Zahl, Teilzeit, flexible Arbeitszeiten sind alles nicht möglich. Urlaub wird oft abgesagt aufgrund von zu wenig Personal
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden einem immer versprochen. Allerdings muss man ständig hinterherlaufen und trotzdem passiert nichts.
Gehalt/Benefits
Man bekommt nicht die Bezahlung die einem Tariflich zusteht. Das Gehalt wird klein gehalten obwohl einem mehr zustehen versucht man ausreden zu finden nicht mehr bezahlen zu müssen.
Kollegenzusammenhalt
Gut
Lästereien gibt es immer, im großen und ganzen aber sehr zufrieden.
Vorgesetztenverhalten
Kein entgegenkommen von den obersten Chef's. Das Menschliche fehlt zwischen den "unteren" Personal. Wobei alles Hand in Hand geht. Ohne uns Baistellenpersonal würde die Firma nicht existieren. Wird leider immer vergessen.
Kommunikation
Zwischen Baustelle und Bauleitern/AV prima
Gleichberechtigung
Aufkeinen Fall. Neue Mitarbeiter bekommen alles, ältere loyale Mitarbeiter nichts. Sei es die Bezahlung oder die Weiterbildungen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Familiäre Atmosphäre in weltweit agierendem Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Keller Grundbau GmbH in Renchen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein, kein Homeoffice möglich.
Karriere/Weiterbildung
Interne Academy bietet für (fast) jeden Weiterbildungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein könnte größer geschrieben werden. Statt den Zug zu nehmen wird lieber mit dem Flugzeug geflogen auch wenn das Ziel nur 400km entfernt ist.
Kommunikation
wichtige Informationen dringen teilweise nicht bis nach unten durch.
Interessante Aufgaben
Wer neue / extra Aufgaben übernehmen möchte, dem ist man sehr dankbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nie wieder. Man arbeitet hier im Irrenhaus.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Keller Grundbau GmbH in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung nach Tarifvertrag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man arbeitet hier im Irrenhaus. Druck von ganz oben, auf die ganz kleinen Leute.
Verbesserungsvorschläge
Austausch bestimmer Führungskräfte. Es muss eine Struktur geben.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe. Anders kann man es nicht beschreiben.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden, kein Freizeitausgleich.
Gehalt/Benefits
Es wird nach Tarifvertrag bezahlt. Einmalzahlung wird in 2 Abschnitten ausgezahlt. (Im Frühling und im Winter)
Überstunden werden nicht vergütet. Gewinnbeteiligung gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit lief mit den meisten Kollegen super.
Umgang mit älteren Kollegen
Es geht. Könnte besser werden.
Vorgesetztenverhalten
Realistische Ziele werden nur mit großem Druck von ganz oben, auf die Führungskräfte/Produktionsmitarbeiter....... ausgeübt. Nach der Arbeit sowie am Wochenende muss man ,, IMMER" erreichbar sein.
Wenn jemanden was nicht passt, wie der jenige seine Leistung verrichtet dann sollte man ihn darauf ansprechen, das er seine Leistung ändern soll. (Leider passiert das nicht) Allerdings wartet man bis man ein Gespräch mit den zuständigen Vorgesezten hat, und dann wird mit voller Wucht das Messer bzw. die Axt in den Rücken reingerammt.
Arbeitsbedingungen
In der Sommerhitze ist es unerträglich im Büro. Klimaanlagen sind nur in bestimmten wenigen Räumen vorhanden. In der Produktion, ist es extrem schlimm im Sommer. Man kommt sich wie in der Sauna vor.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft drunter und drüber. Ein Organisiertes Chaos, was seit mehreren Jahrzenten Tag Täglich Standard ist.
Gleichberechtigung
Es geht. Könnte besser werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sicherheit wird groß geschrieben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Keller Grundbau GmbH in Renchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Sicherheit und hohes Bildungsniveau an erster Stelle stehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keller verbessert sich ständig.
Arbeitsatmosphäre
Auf hohem Niveau
Image
Es gibt nur sehr wenig Firmen, die einen so hohen Standard haben.
Karriere/Weiterbildung
Vorbildlich
Gehalt/Benefits
Wird gewürdigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird ein großes Wert auf Umweltschutz gelebt. Kollegen gut geschult
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Gerätschaften vorbildlich gewartet
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vergiss es....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Keller Grundbau GmbH in Bochum gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Am Besten wieder vorne anfangen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Keller Grundbau GmbH in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Toller AG
Arbeitsatmosphäre
Wer sich hier nicht wohlfühlt, ist selber schuld!
Image
Marktführer
Work-Life-Balance
Steht etwas hinten an!
Karriere/Weiterbildung
Tolle Weiterbildung und Seminarmöglichkeiten!
Gehalt/Benefits
Leistungbezogene Vergütung! Gute Leistung, gute Vergütung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozialer Arbeitgeber
Kollegenzusammenhalt
stehen für einander ein
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilungen an, aber gut,
Arbeitsbedingungen
Tolles Verwaltungsgebäude, moderne Ausstattung
Kommunikation
Gut, kann aber manchmal besser sein
Gleichberechtigung
Super compliance
Interessante Aufgaben
Tolle Möglichkeit sich zu entfalten
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Allerletzter Heuler vor der Psychiatrie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Keller Grundbau GmbH in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider keinen mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Außen hui, innen pfui! Nicht immer aber immer wieder...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Keller Grundbau GmbH in Bochum gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ sicherer Arbeitsplatz und als Minimallösung Tarifbezahlung. Ansonsten schrumpft der Abstand zu anderen Arbeitgebern. Und die Guten gehen zuerst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lediglich Weihnachtsgeld (zweigeteilt) nach Tarif, keine Prämien mehr. Ansonsten Reduzierte Gelder reduzieren auch die Launen und damit die Arbeitsleistungen.
Verbesserungsvorschläge
Rückbesinnung und Personalpflege sollte vermehrt stattfinden bevor es zu spät ist. Spannende Projekte (In- und Ausland), noch gutes Image bei AG und Gutachtern..
Arbeitsatmosphäre
War vor einiger/längerer Zeit deutlich besser um nicht zu sagen sogar: "SUPER".
Image
Noch 4 von 5. Aber auf dem Weg nach unten.
Work-Life-Balance
Laut Tarifvertrag im Schnitt 40 Stunden. Aber alles unter 45 wird mit Missmut begutachtet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung im Sinne von Fortbildung wird angeboten. Nur den erhöhten Stundenlohn muss man lange hinterher rennen.
Gehalt/Benefits
Es gibt zumindest noch nach Tarif. Aber es war mal deutlich besser. So sinkt die Laune der Alteingesessenen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel gequatscht und geschrieben aber die Wahrheit sieht oft anders aus.
Kollegenzusammenhalt
Von der Geschäftsleitung nicht erwünscht. Man arbeitet deutlich bestrebt und mit Erfolg dagegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es könnte deutlich besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Differiert sehr stark je nach Vorgesetztem. War aber auch schon deutlich besser.
Arbeitsbedingungen
Verbesserungen sind definitiv möglich.
Kommunikation
Hat sich in den letzten Jahren aufgrund bestimmter neuer Führungskräfte der oberen Abteilungen deutlich verschlechtert.
Gleichberechtigung
Es könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Möglich! Je nach Auftraggeber, Baustellen Ort, direktem Vorgesetzten sowie Mannschaft und Verfahren sehr unterschiedlich.
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Keller Grundbau GmbH in Renchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre
Image
Hohes Ansehen bei Kunden, Nachunternehmer und Lieferanten
Work-Life-Balance
Es wird viel erwartet, aber man verfügt über sehr viele Freiheiten
Karriere/Weiterbildung
Alle Wege offen
Gehalt/Benefits
Gutes Schulungsmanagement
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlich
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, Medien, international
Kommunikation
Flache Hierarchien
Gleichberechtigung
Keine Differenzen
Interessante Aufgaben
Tägliche neue Herausforderungen
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Außen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Keller Grundbau GmbH in Renchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr intransparent, wenig flexibel. Die Führungskräfte zeichnen sich leider nicht durch Fachwissen aus.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge von Miarbeitern wenigstens anhören.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man ständig zu hören bekommt, die Zahlen stimmen nicht, kann man sich vorstellen wie die Atmosphäre ist.
Image
Leider und unbegründet suboptimal.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten .
Gehalt/Benefits
Durch lange Betriebszuhehörigkeit ist das vollkommen angemessen,
ABER die Bezahlung nach den heutigen HT Verträgen passt nicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein...
Kollegenzusammenhalt
Kein Teamzusammenhalt, eher im Gegenteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es, diese sind allerdings aufgrund der dort noch zu findenden Tarifgehälter deutlich teurer als jüngere Kollegen, somit leider nicht gut fürs Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzun der Mitarbeiter. Schlechte Organisationsstrucktur.Schlechte Qualification der Führungskräfte. Ständige Fluktuation. Wer Qualifiziert ist und den Vorgesetzten ihre Fehler fachlich und sachlich aufzeigt hat keine Chance auf Karriere.
Arbeitsbedingungen
Soweit OK, Firmenwagen, Materialien und Maschinen hochwertig
Kommunikation
Mit dem / der direkten Vorgesetzen extrem schlecht.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung, starkes Interesse am Privatleben, mangelndes Vertrauen.
Interessante Aufgaben
Leider keine Einarbeitung, was autodidaktische Fähigkeiten unabdingbar macht.
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