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KELLERGROUP
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50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Familiengeführtes Unternehmen als Top Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ditzingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit zum Mitwirken, außerordentliches Mittagessen durch die Verfügbarkeit eines Kochs am Standort Stuttgart

Verbesserungsvorschläge

Mehr Standards für eine bessere Effizienz und mehr Struktur in der schnell wachsenden Organisation

Kollegenzusammenhalt

Junges und dynamisches Team mit einem tollen Kollegenzusammenhalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Junges, dynamisches Team, welches weiter wächst.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ditzingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die Möglichkeit sich zu entfalten und sich weiterzuentwickeln
- der Kollegenzusammenhalt
- Spitzengastronomie anstatt Kantinenfraß zur Mittagspause
- Mitarbeiterevents
- Möglichkeit für mobiles Arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in familiären Umfeld

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ditzingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr offene Kultur, direkte Entscheidungswege, Kollegiales Miteinander wird gefördert

Verbesserungsvorschläge

Die Organisation dem schnellen Wachstum nachziehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Meine laufende Ausbildung bei der Kellergroup.

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement in Ditzingen absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich sehr wohl mit der unserem Kollegen.

Die Ausbilder

Ich habe ein gutes Verhältnis zu meiner Ausbilderin. Wir verstehen uns sowohl fachlich als auch persönlich sehr gut.

Spaßfaktor

Ich komme immer gerne zur Arbeit.

Respekt

Wir sind hier sehr freundlich und respektvoll zu einander.


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalreferent/in

Vielen Dank für deine tolle Bewertung und das positive Feedback zu deiner Ausbildung bei uns!

Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst – sowohl im Team als auch in der Zusammenarbeit mit deiner Ausbilderin. Dass du gerne zur Arbeit kommst und den respektvollen Umgang im Alltag erlebst, zeigt uns, dass wir gemeinsam auf dem richtigen Weg sind.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg in deiner Ausbildung bei der Kellergroup!

viele Grüße
deine Personalabteilung

TOP Arbeitgeber!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ditzingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle, harmonische Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen

Kollegenzusammenhalt

Team-Work wird groß geschrieben


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalreferent/in

Vielen herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung und die positiven Worte!

Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und besonders die harmonische Arbeitsatmosphäre sowie den starken Teamzusammenhalt hervorheben. Genau dieses Miteinander ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und ein wesentlicher Erfolgsfaktor – umso schöner, dass es auch im Alltag so erlebbar ist.

Ihr Feedback motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen und gemeinsam mit unserem Team weiter daran zu arbeiten, dass Kellergroup ein Ort bleibt, an dem man gerne arbeitet.

Vielen Dank für Ihr Engagement und das Vertrauen!

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung.

Kleines Team und ein famiiäres Umfeld, da die Firma in die nächste Generation über geht. Anfnge von Modernisierungen.

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ditzingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Witzige Kollegen. Familiäres Umfeld.

Work-Life-Balance

Ist immer verbunden mit dem Arbeitsvolumen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird immer Pünktlich am letzten Freitag des Monats gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Durch das Familiäre umfeld entsteht ein sehr kollegiales umfeld.

Vorgesetztenverhalten

Sind Kommunikativ und sehr interessiert an der Person (Privat wie geschäftlich)

Arbeitsbedingungen

Das Zeiterfassungstool ist sehr unübersichtlich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalreferent/in

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihre ehrliche und differenzierte Rückmeldung!

Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere das familiäre Umfeld, den kollegialen Zusammenhalt und das wertschätzende Miteinander im Team positiv hervorheben. Gerade in einer Übergangsphase – wie dem Generationenwechsel in unserem Unternehmen – ist uns ein offener und vertrauensvoller Umgang besonders wichtig.

Auch Ihre Hinweise zu Verbesserungsmöglichkeiten, wie z. B. der Übersichtlichkeit des Zeiterfassungssystems, nehmen wir ernst und werden diese in unsere laufenden Modernisierungsprozesse einbeziehen.

Dass das Gehalt verlässlich und pünktlich bei Ihnen ankommt, sollte selbstverständlich sein – trotzdem freut es uns, dass Sie dies ebenfalls wertschätzen.

Vielen Dank für Ihre Mitarbeit, Ihr Vertrauen und Ihre Offenheit, uns auf unserem Weg konstruktiv zu begleiten.

viele Grüße
Ihre Personalabteilung

Bewertung des Bewerbungsprozesses zur Fachkraft für Lagerlogistik

3,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für lagerlogistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ditzingen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sind sehr freundliche Menschen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalreferent/in

Vielen Dank für Ihre Bewertung und die netten Worte!
Es freut uns sehr, dass Sie unser Team als freundlich erlebt haben – ein respektvoller und offener Umgang ist uns besonders wichtig. Schön, dass Sie das so wahrnehmen!

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung.

Erstklassiger Arbeitgeber mit spannenden Projekten und Zukunftsperspektive

4,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ditzingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm, und neue Mitarbeiter werden schnell und herzlich ins Team integriert.

Karriere/Weiterbildung

Kleines familiengeführtes Unternehmen, daher limitierte Karrieremöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Guter kollegialer Zusammenhalt, wird durch Team-Events gefördert.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete und moderne Büros. Möglichkeit des Homeoffice ist gegeben. Ein eigener Koch sorgt für erstklassige Verpflegung.

Kommunikation

Offene und respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe dank flacher Hierarchien.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben in unterschiedlichen Projekten mit zahlreichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalreferent/in

Liebe/r Ex-Werkstudent/in,

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback und die hervorragende Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns als so angenehm und bereichernd empfunden haben. Es ist schön zu hören, dass Sie besonders die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben geschätzt haben.

Ihre Anmerkungen zu Gehalt/Sozialleistungen sowie Karriere/Weiterbildung nehmen wir sehr ernst. Es ist uns wichtig, unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen und faire Lösungen zu finden.

Vielen Dank nochmals für Ihre wertvolle Rückmeldung. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Personalabteilung

Sehr Interessante Projekte, nette Kollegen und eine Kantine/Firmenrestaurant auf Sterneniveau.

4,6
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ditzingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die kollegiale Atmosphäre mit den Kollegen, die sehr bemüht waren mir einen umfassenden Einblick ins Unternehmen und die spannenden Projekte zu ermöglichen.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass nicht zwische Lageristen und Büroangestellten unterschieden wird, so dass jeder im Firmenrestaurant wilkommen ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma besitzt mehrere LKWs mit alternativen Antrieben.
Eine Lademöglichkeit für die Hybriden Firmenwagen der Consultants wäre wünschenswert, vielleicht wird diese ja aber mit der geplanten PV-Anlage realisiert.

Gleichberechtigung

Ich habe mich nie benachteiligt gefühlt und immer das Gefühl gehabt von meinen Kollegen gleichwertig behandelt zu werden.

Die Angestellten, welche im Lager arbeiten dürfen das Firmenrestaurant jedoch nicht mitbenutzen, mit der Begründung, dass der Koch diesen qualitativen Standard nicht für so viele Personen halten könne.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalreferent/in

Liebe/r Praktikant/in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr wertvolles Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns genossen haben und insbesondere die interessanten Projekte, die kollegiale Atmosphäre und unser Firmenrestaurant auf Sterneniveau schätzen.

Ihre Anmerkungen zur Gleichbehandlung und zum Zugang zum Firmenrestaurant nehmen wir ernst und werden diese intern besprechen, um mögliche Verbesserungen zu finden. Wir bemühen uns stets, eine faire und inklusive Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden zu schaffen.

Auch Ihre Vorschläge zum Umwelt- und Sozialbewusstsein wissen wir zu schätzen. Wir sind stolz auf unsere Fortschritte in diesen Bereichen und werden weiterhin daran arbeiten, umweltfreundliche Lösungen zu fördern und die Infrastruktur entsprechend zu verbessern.

Vielen Dank nochmals für Ihr konstruktives Feedback. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Personalabteilung

Top-Arbeitgeber mit großartigem Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ditzingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bei Kellergroup erlebst du eine angenehme Arbeitsatmosphäre, geprägt von flachen Hierarchien und einer überwiegend informellen "du"-Ansprache. Das hilfsbereite und junge Team trägt dazu bei, dass sich jeder willkommen fühlt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance bei Kellergroup ist einfach großartig, besonders für mich als teilzeitbeschäftigte Mutter. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und einen respektvollen Umgang, was es mir ermöglicht, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt bei Kellergroup ist einfach großartig. Seit meinem ersten Tag wurde ich herzlich im Team willkommen geheißen. Alle sind äußerst freundlich und hilfsbereit. Sie ermöglichen eine reibungslose Einarbeitung und stehen jederzeit für Fragen und Unterstützung zur Verfügung.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten bei Kellergroup ist herausragend. Die Führungsebene ist äußerst freundlich und zugänglich, dank der flachen Hierarchien. Sie legen großen Wert auf ein starkes Teamgefühl und entwickeln ständig neue Ideen und Events, die den Zusammenhalt fördern. Zudem werden Anfragen zur Fortbildung stets offen und unterstützend behandelt.

Kommunikation

Die Kellergroup legt großen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation. Bei Fragen erhält man direkt klare Antworten. Die interne Kommunikation wird kontinuierlich verbessert und transparenter gestaltet, damit alle Mitarbeiter regelmäßig über aktuelle Geschehnisse informiert werden.

Interessante Aufgaben

Bei Kellergroup habe ich die Freiheit, meine Aufgaben selbstständig zu gestalten. Ich kann nach Prioritäten handeln und werde dabei unterstützt, eigenständig zu agieren. Die Aufgaben sind äußerst abwechslungsreich und vielfältig.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalreferent/in

Liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr wertvolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess als offen, innovativ und zukunftsorientiert empfunden haben.

Schnelle Antwort und zufriedene Reaktion:
Wir legen großen Wert darauf, schnell auf Bewerbungen zu reagieren und unseren Bewerbern zeitnahes und konstruktives Feedback zu geben. Es freut uns zu hören, dass dies bei Ihnen positiv angekommen ist.

Erwartbarkeit des Prozesses und Professionalität der Gespräche:
Unser Ziel ist es, einen klar strukturierten und transparenten Bewerbungsprozess zu gewährleisten. Dass Sie diesen als erwartbar und professionell empfunden haben, bestätigt uns in unserem Ansatz. Wir möchten, dass sich jeder Bewerber während des gesamten Prozesses gut informiert und wohl fühlt.

Vollständigkeit der Informationen und angenehme Atmosphäre:
Es ist uns wichtig, dass alle relevanten Informationen klar und vollständig kommuniziert werden. Eine angenehme Gesprächsatmosphäre trägt dazu bei, dass Bewerber ihre Stärken und Fähigkeiten bestmöglich präsentieren können. Wir freuen uns, dass Sie dies so erlebt haben.

Wir schätzen jeden Bewerber und möchten sicherstellen, dass alle Fragen und Anliegen zufriedenstellend beantwortet werden. Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Eine klare Kommunikation der nächsten Schritte und eine zeitnahe Rückmeldung sind uns sehr wichtig. Dass Sie dies positiv wahrgenommen haben, freut uns sehr.

Wir freuen uns sehr, dass Sie nun ein Teil unseres Teams sind. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind uns sehr wichtig, und wir sind überzeugt, dass Sie eine großartige Bereicherung für unser Unternehmen sind.

Vielen Dank nochmals für Ihr konstruktives Feedback. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude in unserem Unternehmen.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Personalabteilung

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 90 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KELLERGROUP durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden KELLERGROUP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 90 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 90 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KELLERGROUP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.