KELLERGROUP

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gemeinsame Mittagessen! Es wurde extra ein Koch eingestellt der für das leibliche wohl sorgt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiterfassung. Hier ist gibt es auch keine einheitliche Regel manche Abteilungen Stempel klassisch an einer Stempeluhr andere auf dem Betriebslaptop.

Arbeitsatmosphäre

Super, alle Positiv drauf

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Sommerfest, Stammtisch oder der ähnlichen finden oft Statt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Vorgesetzten wissen die langwierigen Kollegen zu schätzen.

Vorgesetztenverhalten

Total Sympathisch, freundlich

Arbeitsbedingungen

Vereinzelte Dinge in der Logistik sind überholt. Im ganzen ist der Standard mit Büro zusammen aber sehr Modern

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege, junges Führungsteam sowie junge Geschäftsleitung. Offen für Ideen und der Wille zum stetigen Wachstum

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Atmosphäre, junges motiviertes Team

Image

Vor allem im Consulting Bereich aber auch im Transportwesen sehr gutes Image in der Branche. Aktuell in der Kontraktlogistik ebenfalls mehrere zufriedene Kunden.

Work-Life-Balance

Home Office zwar im Logistikbereich nur bedingt möglich, allerdings werden Überstunden zeitnah in Form von Freizeitausgleich wiedergegeben. Überstunden halten sich auch im Rahmen, ist nicht die Regel.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld wäre nicht schlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell ein sehr junges Team aber auch bei den wenigen älteren ist der Umgang sehr gut.

Arbeitsbedingungen

sehr gutes Equipment , keine Schichtarbeit

Gleichberechtigung

Leider nicht zu 100% aber kann in naher Zukunft sich evtl. ändern.

Interessante Aufgaben

Da das Unternehmen in verschiedenen Bereichen wie Consulting, Transport und Kontraktlogistik tätig ist gibt es immer herausfordernde sowie spannende Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute Stimmung, die Aufgaben und das Umfeld.

Verbesserungsvorschläge

Expansion mit Büroflächen.

Arbeitsatmosphäre

Sowohl die Büros als auch die gewerblichen Bereiche sind auf einem sehr guten Stand!

Image

Das Top-Unternehmen wenn es um Logistikberatung individuelle Logistik-Lösungen geht.

Work-Life-Balance

Neben dem Job als Logistiker findet man genug Möglichkeiten, das Leben zu genießen!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Marktgerechte und faire Bezahlung mit Entwicklungsmöglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltige Logistik- und Lösungskonzepte für intern und extern.

Kollegenzusammenhalt

Teambuilding wird gelebt durch viele Events, übergreifende Zusammenarbeit der Abteilungen und regelmäßige Treffen in der Kantine.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend!

Vorgesetztenverhalten

Junges, ambitioniertes Führungsteam mit modernem Führungsansatz.

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitsumgebung mit neuestem Equipment.

Kommunikation

Offene und transparente Unternehmenskommunikation ist gelebt.

Gleichberechtigung

Jede Meinung und Stimme zählt.

Interessante Aufgaben

Wohl die spannendsten Projekte in der Logistik ;-)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firmenevents, die sozialen Angebote und die Hilfsbereitschaft unseres Geschäftsführers.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts was erwähnenswert wäre.

Arbeitsatmosphäre

wir arbeiten Hand in Hand und sind immer, wirklich immer füreinander da.

Image

noch mehr Werbung machen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

immer pünktlich. Haben noch eine Zusatzversicherung und einen eigenen Sternenkoch, der nach unserem Wohl schaut.

Kollegenzusammenhalt

unser Teamspirit ist phantastisch.

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut, wir achten auf die Älteren.

Vorgesetztenverhalten

sehr gut. Die Geschäftsleitung geht sehr sozial mit seinen Mitarbeitern um. Sie ist hilfsbereit, immer und jederzeit.

Arbeitsbedingungen

Klasse!

Kommunikation

gut, trotz verschiedener Bürogebäude

Gleichberechtigung

alle bekommen die gleiche Chance.

Interessante Aufgaben

vielfältig, immer wieder neue Herausforderungen und neue Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessante Projekte die sehr spannend sind!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts was ich hier als schlecht bezeichnen würde.

Verbesserungsvorschläge

noch bessere Kommunikation, vielleicht wöchentliche Meetings einführen.

Arbeitsatmosphäre

gute Mitkollegen, gutes Miteinander

Image

wir müssen mehr Employier Branding betreiben

Work-Life-Balance

ein sehr wichtiger Punkt für mich, da ich Familie habe. Meine Familie kommt nicht zu kurz. Deshalb bekommt mein Arbeitgeber 5Sterne dafür.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

alles vereinbarte wurde gehalten.

Kollegenzusammenhalt

bin bisher sehr gut aufgenommen worden, alle sind um mich als Person, mehr als bemüht.

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich bisher nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Bisher habe ich nur lobende Worte, Danke dafür.

Arbeitsbedingungen

von Laptop bis Auto - hier hat man mir alles zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Verbesserungspotenzial ist vorhanden, aber der Weg ist das Ziel

Interessante Aufgaben

vielfältig und fassentenreich!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Außer dem hochgelobten Kantinenessen gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausufernde Arbeitszeiten, Erwartung zu ständiger Erreichbarkeit, Schaffung einer Atmosphäre der Angst durch überdurchschnittliche Fluktuation, Interne Kommunikation, Kontrollwahn, Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge

Schulung der leitenden Mitarbeiter in kooperative Personalführung, Etablierung einer offenen Feedbackkultur mit Einforderung von Feedback (anonyme Umfragen wie Great place to work), Schaffung von ehrlichen Unternehmenswerten, Mitarbeiter Vertrauen, Kontrollwahn reduzieren und letztlich den Mitarbeitern Wertschätzung zeigen,

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war geprägt von Angst das jeder der nächste sein könnte welcher grundlos gekündigt wird. Ich habe in meinen ersten 6 Monaten 3 Mitarbeiter gehen sehen was in der Consulting 30% der Belegschaft ausmachte.

Image

Image des Kunden ggn. stimmt nicht mit dem internen Image überein da kein wertebasiertes Ansehen vermittelt wird.

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeit und Überstundenerfassung, Vertrauensarbeitszeit wird negativ ausgenutzt, Work life balance quasi nicht vorhanden, häufige Anrufe nach regulärem Feierabend und im Urlaub

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Keine Tarifbindung dadurch keine regelmäßige Gehaltserhöhungen; hierbei wird auf Eigeninitiative gesetzt mit schwierigen Verhandlungen

Kollegenzusammenhalt

Teils gut doch wenn es brenzlich wird möchte jeder seine eigene Haut retten.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine älteren Kollegen (50+) vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar, Null Entscheidungseinbindung der Mitarbeiter. Geschäftsführung reagiert cholerisch auf Fehler oder Meinungsverschiedenheiten.

Wie bereits in vorherigen Kommentaren erwähnt sind die stattfinden Mitarbeitergespräche nicht fördernd sondern bewirken eher das Gegenteil. Auch ich bekam gesagt was meine Vorgänger falsch gemacht haben, sodass ich diese Fehler nicht auch begehe. Orientierung sollte hierbei doch ein unvoreingenommenes Feedback oder Feedforward sein und keine bloße Fehlervermeidung anderer.

Bewertungen mit Überschriften "Viel gelernt!" von Januar 2022 sowie "Eine gute Zeit gehabt und viel gelernt" von September 2018 tragen die Handschrift der Personalabteilung. Wenn bereits über eigene Bewertungen versucht wird den Kununu Gesamt Score zu erhöhen um potentielle Bewerber nicht abzuschrecken sagt einiges.

Arbeitsbedingungen

Zu meiner Zeit strikte Anwesenheitspflicht mit Zimmerkontrolle der Personalabteilung wenn nicht unterwegs auf vielen Dienstreisen mit Kundenaufträgen vor Ort. Büros und Ausstattung in Ordnung, keine höhenverstellbare Tische vorhanden. Im Sommer kann es in den Büros (Obergeschoss) aufgrund fehlender Klimatisierung unerträglich heiß werden.

Kommunikation

Kommunikation unter den Kollegen verläuft einwandfrei.
Vorgesetzte leiten Informationen nicht selbstständig weiter. Infos die das eigene Projekt betreffen werden teilweise nicht weitergeleitet.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen Lagerpersonal und Büromitarbeitern beim bezuschussten Essen in dem Betriebsrestaurant herstellen.

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte und Arbeitstätigkeiten jedoch werden diese zum größten Teil ohne praktische Erfahrungen der Projektmitarbeiter übernommen was zu Enttäuschungen auf der Kundenseite führen kann und nur mit er Unterstützung durch langjährige Mitarbeiter gerettet werden kann. Zudem werden pro Mitarbeiter zu viele Projekte auferlegt was zwangsläufig zu "Projekthopping" führt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Essen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die hohe Fluktuationsrate

Verbesserungsvorschläge

Mehr Einarbeitungszeit für neue Mitarbeiter.
Bessere und Transparente Kommunikation

Work-Life-Balance

Kein Homeoffice, hohe Arbeitszeiten und hohe Reisebereitschaft

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Schlechte und sehr alte Ausstattungen